Статья Генерального секретаря То Лама: Мы организуем партийные съезды на всех уровнях на период 2025-2030 гг.

Особое значение имеют съезды партии всех уровней на период 2025-2030 гг. Это не только масштабная политическая деятельность всей партии и народа, но и предпосылка для успешной организации XIV Национального съезда партии.

Генеральный секретарь То Лам произносит заключительную речь на 13-й конференции Центрального Комитета партии. Фото: Thong Nhat/VNA

Днем 11 февраля Вьетнамское информационное агентство (VNA) с уважением представило статью: «ХОРОШАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ СЪЕЗДОВ ПАРТИИ НА ВСЕХ УРОВНЯХ НА ПЕРИОД 2025–2030 ГОДОВ» Генерального секретаря То Лама:

Особое значение имеют съезды партии всех уровней на период 2025-2030 гг. Это не только масштабная политическая деятельность всей партии и народа, но и предпосылка для успешной организации 14-го Национального съезда партии. Что еще более важно, эта серия мероприятий является одним из ключевых факторов, создающих прочную политическую основу для того, чтобы уверенно привести страну в новую эпоху, эпоху развития, богатства, процветания и благополучия, стоя плечом к плечу с мировыми державами, как того желал любимый президент Хо Ши Мин и как того хочет вся нация.

Вьетнамская революционная практика показывает, что партийные съезды на всех уровнях играют ведущую, ориентирующую и центральную роль, оказывая глубокое влияние на всю партию и общество. Партийные съезды на всех уровнях в этом семестре имеют три основные задачи, а именно: обсуждение и утверждение документов своих съездов и предоставление комментариев по проектам документов съездов более высокого уровня и документов 14-го Национального партийного съезда; отбор персонала для участия в партийных комитетах на всех уровнях; совершенствование персонала в системе руководства партии от низового до центрального уровня. Вышеуказанное содержание является «решающими» и важными вопросами, связанными с руководящей ролью, управлением и боевой мощью партии; с планированием руководящих принципов, политики и мер руководства; с определением внутренней силы партии и политической системы; со всей руководящей деятельностью партийных организаций на всех уровнях в предстоящем семестре, а также с силой всей нации в будущем.

Наша партия является правящей партией, партия руководит посредством директив. Документы съездов всех уровней являются конкретизацией взглядов и указаний партии в систему решений, которые являются жизненно важными из практического опыта секторов, местностей, учреждений, подразделений, областей и сфер, которым поручены задачи; они имеют ценность руководства, руководства, полного преодоления существующих проблем и недостатков, максимального использования возможностей и преимуществ, полного устранения узких мест и барьеров, мобилизации максимального участия кадров, членов партии и народа, создания большой силы для достижения и превышения поставленных целей, содействия успешному выполнению целей, задач и планов, установленных Центральным Комитетом или вышестоящими партийными комитетами. Обеспечение качества предоставления заключений по документам съезда своего уровня, проектам документов съезда непосредственного более высокого уровня и документам съезда более высокого уровня, а также проектам документов XIV съезда партии, особенно предложение решений, исходящих из жизни низовых слоев, из дыхания общественной жизни каждой местности, даже каждой деревни, коммуны, сообщества и отдельного человека, для создания мотивации, импульса и сильного распространения по всей стране, является целью, которую должны достичь партийные комитеты на всех уровнях.

Персонал парткома — это также команда руководителей, управленцев, руководителей и ключевых кадров в каждом министерстве, отрасли, местности, агентстве и подразделении; это «мост» между партией, государством и народом, сила, которая руководит, направляет, организует и принимает решения по воплощению в жизнь руководящих принципов и политики партии, политики и законов государства; в то же время он понимает ситуацию и предлагает партии и государству изложить политику и руководящие принципы, которые соответствуют чаяниям и законным интересам народа. Секретарь, заместитель секретаря и члены парткома всегда являются важными факторами, определяющими результаты реализации политических задач, стабильность, развитие и силу местности, агентства и подразделения как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе.

Для успешной организации партийных съездов всех уровней на 2025-2030 годы партийным комитетам всех уровней необходимо строго следовать содержанию Директивы Политбюро № 35-CT/TW от 14 июня 2024 года «Об организации партийных съездов всех уровней к XIV Всекитайскому съезду партии» и Заключения Политбюро № 118 KL/TW от 18 января 2025 года о внесении изменений и дополнений в вышеуказанную Директиву 35. Кроме того, Центральный организационный комитет, Центральная ревизионная комиссия, Центральный комитет пропаганды и просвещения, Центральный аппарат к настоящему времени издали 21 руководящий документ, связанный с организацией партийных съездов всех уровней, которые следует рассматривать как «учебники» для реализации.

В условиях активного выполнения нами постановления Политбюро № 18 об упорядочении организационного аппарата органов и подразделений политической системы партийным комитетам всех уровней необходимо в кратчайшие сроки укрепить организацию, ввести аппарат в действие и продолжить упорядочение внутреннего аппарата каждого органа, подразделения и населенного пункта. Четыре вновь созданных партийных комитета: партийные комитеты центральных партийных органов, правительственный партийный комитет, партийный комитет Национального собрания, партийный комитет Отечественного фронта и центральные массовые организации; ряд вновь реорганизованных центральных партийных комитетов; новые партийные комитеты и партийные ячейки ряда министерств, провинций и городов... на основе предписанных функций, задач и организационного аппарата организация должна в кратчайшие сроки стабилизировать и поддерживать работу в соответствии с Уставом партии и новыми положениями Центрального Исполнительного Комитета в оперативной деятельности, а также в процессе организации партийных съездов и партийных ячеек.

Для успешного проведения партийных съездов всех уровней партийным комитетам всех уровней необходимо сосредоточить внимание на следующих трех основных вопросах:

Во-первых, необходимо объединить восприятие того, что достижения страны после 95 лет под руководством партии, особенно после 40 лет обновления, очень велики, очень ценны и горды. Однако наша страна все еще сталкивается со многими трудностями и вызовами, для преодоления которых вся партия, весь народ и вся армия должны приложить больше совместных усилий и решимости, в которых партийные съезды всех уровней на период 2025-2030 годов несут ответственность за участие и являются основной силой для эффективного решения этих трудностей и вызовов. Многие давние институциональные узкие места, барьеры и узкие места еще не устранены или не устранены. Риск «топтаться на месте», риск отставания, особенно отставания в экономике, науке и технике, и попадания в «ловушку среднего дохода» все еще скрыт. В последнее время стихийные бедствия, штормы и наводнения и многие последствия изменения климата и окружающей среды произошли последовательно, оставив серьезные последствия для многих населенных пунктов. Ситуация коррупции, расточительства и негатива не была полностью преодолена; ситуация «говорить не согласуется с делом; говорить одно, делать другое», «бить в барабан и бросать палку», «оптимистичные шутки», лживые отчеты, некомпетентные и образцовые кадры, местничество, фракционность... все это «приманки» для враждебных и реакционных сил, которые они используют для пропаганды саботажа, для осуществления заговора о «мирной эволюции», для продвижения «саморазвития» и «самотрансформации» внутри партии, чтобы подорвать доверие народа к нашей партии, государству и режиму. Эти риски и вызовы напрямую угрожают процессу реализации стратегических целей 100 лет под руководством партии, 100 лет основания страны, к середине 21 века наша страна станет развитой страной с высоким уровнем дохода. Точно определить «опасности и возможности», четко поставить цели для достижения высокой политической решимости, с правильными, точными и радикальными шагами и действиями для эффективного разрешения трудностей и препятствий, полного преодоления узких мест и барьеров, разблокирования всех ресурсов и максимального использования потенциала и преимуществ каждой отрасли, области и местности.

Во-вторых, по составлению документов и вынесению заключений по документам съездов более высокого уровня и документам XIV съезда партии. Политические отчеты, представляемые на съезды партии на всех уровнях, должны строго следовать духу проектов документов, представленных на XIV съезд; сосредоточиться на анализе и объективной оценке реализации недавних резолюций съезда; полностью и реалистично отражать ситуацию и практику развития на местах, в секторах, областях, учреждениях и подразделениях. Разъяснить выдающиеся достижения в области инноваций, руководства и направления партийной организации; в духе прямого взгляда на правду, правильной оценки правды и четкого изложения правды необходимо откровенно указать на ограничения, слабости и недостатки, которые все еще существуют, особенно на узкие места и препятствия развитию, которые не были устранены или преодолены. Глубокий анализ причин достижений и ограничений, особенно с точки зрения руководящих принципов, политики, мер и решений в подразделениях и на местах; с точки зрения организации и реализации; с точки зрения решающего характера человеческого фактора и кадровой работы; с точки зрения участия, консенсуса и поддержки народа. Сосредоточиться на обобщении новых моделей, передового опыта, извлечении ценных уроков для развития. Проактивно исследовать, понимать и прогнозировать ситуацию; тщательно анализировать возникающие проблемы, которые напрямую влияют на секторы, уровни, местности, агентства и подразделения; четко определять потенциалы и преимущества развития с девизом «Национальное видение, местные действия, товарищество предприятий, ответственность людей», устанавливать направления, ключевые задачи, прорывы и соответствующую политику; все для экономического, культурного и социального развития страны с конечной целью улучшения материальной и духовной жизни и счастья людей.

Отчет, рассматривающий руководство и направление парткома, должен быть построен в соответствии с политическим отчетом. Не должно быть никакого копирования или механического повторения отчета или его поверхностного, приблизительного или формального рассмотрения. Обзор парткома должен строго следовать рабочему регламенту, программе действий, результатам руководства и организации по выполнению решений парткома, партийной ячейки, указаний вышестоящего парткома и конкретной ситуации на местности, в агентстве и подразделении; результатам выполнения решений и выводов 4-й Центральной конференции 11-го, 12-го и 13-го созывов в сочетании с изучением и следованием идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина; Положениям о том, что членам партии не разрешается делать; Положениям о том, как подавать пример кадрам и членам партии, особенно руководителям. В качестве критериев оценки следует взять конкретные результаты руководства и направления и выполнения политических задач, а также удовлетворение масс и народа. Необходимо откровенно и объективно указать на ограничения, недостатки, уровень преодоления и исправления обнаруженных недостатков и слабостей, в духе самокритики и критики, без снисходительности или уклончивости. Выявить и прояснить причины, особенно субъективные причины, чтобы извлечь опыт, предложить планы, дорожные карты и эффективные меры по их исправлению и преодолению в период 2025 - 2030 гг. Отчет о проверке должен связывать коллективную ответственность с индивидуальной ответственностью, особенно руководителя и тех, кто назначен ответственным за области и районы; считать это важной основой для оценки членов партийного комитета в течение срока и рекомендации кадров на новый срок. Необходимо четко осознавать, что проведение проверок - это возможность укрепить взаимопонимание, солидарность и единство, помогая создать лучшую рабочую среду. Абсолютно не используйте проверки для внутренней борьбы, поиска путей уничтожения и дискредитации кадров и членов партии.

Обсуждать и вносить мнения в проекты документов 14-го Национального партийного съезда и документы съездов непосредственных вышестоящих партийных комитетов практичным, эффективным, целенаправленным и ключевым образом, избегая выражения мнений формальным образом. Исходя из конкретных условий партийной организации и съезда, ориентировать и предлагать основное содержание, новые вопросы, вопросы со многими вариантами для обсуждения; выбирать соответствующие формы обмена и внесения мнений, тем самым получая и впитывая много преданных и качественных мнений. Во время обсуждения и обсуждений необходимо быть очень восприимчивым, слушать и уважать мнения друг друга, особенно по новым и сложным вопросам, в то же время быть стойким в принципиальных вопросах, не позволяя себе колебаться или колебаться; всегда быть бдительным и внимательным к любым заговорам, чтобы воспользоваться вкладом мнений для искажения и саботажа.

В-третьих, уделите особое внимание подготовке кадров к съезду. Необходимо глубоко осознать, что подготовка кадров — это не только подготовка к одному съезду; далее, это подготовка кадров для будущего развития партийной организации, развития отрасли, отрасли, местности, агентства и ячейки; в более широком смысле, это судьба партии, выживание режима и развитие страны и нации. Это работа, в выполнении которой заинтересованы кадры, члены партии и люди; это также работа, на которую плохие элементы и политические оппортунисты стремятся повлиять всеми способами, распространяя ложную и искаженную информацию, чтобы расколоть партию изнутри. Что касается структуры партийного комитета, необходимо обеспечить прямое и всестороннее руководство партийного комитета важными направлениями и областями; придавать значение качеству, а не более низким стандартам ради структуры; не обязательно, чтобы в каждом населенном пункте, отделе и секторе были люди, участвующие в партийном комитете; выбранные члены комитета должны действительно быть ядром политического руководства, представителями членов партии и пользоваться доверием масс; Члены комитета должны быть достойны быть членами «генерального штаба» в бою и должны быть едины и высоко сплочены в воле и действии, по-настоящему чисты, стойки и преданны. Необходимо повышать ответственность лидера в предложении и представлении кадров, особенно преемников в соответствии с новыми положениями Центрального Комитета. Подготовка кадров должна гармонично сочетать местные человеческие ресурсы с мобилизацией и ротацией кадров из других мест. Для населенных пунктов и подразделений со структурой комитета, но еще не подготовленных на месте кадров, непосредственный вышестоящий комитет должен рассмотреть и мобилизовать кадры из других мест, которые соответствуют стандартам, условиям и требованиям политических задач местности или подразделения, чтобы представить и назначить для участия в комитете или пополнить после съезда. Стремиться к достижению соотношения женщин-членов комитета в размере 15% или более и иметь женские кадры в постоянном комитете; Стремиться к тому, чтобы доля молодых кадров составляла 10% или более, а доля членов партийного комитета, являющихся этническими меньшинствами, соответствовала характеристикам, этнической структуре и конкретным условиям каждого населенного пункта, агентства и подразделения.

Помимо надлежащего выполнения Устава партии и действующих положений, кадровая работа партийных комитетов на всех уровнях должна осуществляться методично, научно и гуманно. Как персонал партийных комитетов, так и делегаты, посещающие партийные съезды более высокого уровня, должны быть тщательно подготовлены. Введение и отбор кадров должны обеспечивать стандарты и условия; основанные на планировании, положениях и правилах, гарантирующие демократию, открытость и прозрачность; основанные на политических качествах, этике, образе жизни, профессиональной квалификации, престиже, конкретных продуктах труда и эффективности; абсолютно не подбирать кадры, которые не пользуются доверием масс, и не представлять «миролюбивых» и «идеальных» лидеров для получения голосов. Персонал, участвующий в партийных комитетах, и персонал, отобранный для посещения партийных съездов более высокого уровня, должен быть элитой партии, действительно образцовым по политическим качествам, характеру, интеллекту; иметь дальновидность и стратегическое мышление; высоко ответственное, инновационное мышление, умение использовать возможности, смелость думать, смелость делать, смелость брать на себя ответственность за общее благо, не избегать, не застаиваться и не быть пассивным перед лицом вновь возникающих проблем; иметь практический потенциал, лидерские и управленческие способности; смелость и креативность в выдвижении идей, чтобы помочь конгрессу принимать правильные решения для удовлетворения новых, более сложных и тяжелых требований дела национального строительства, развития и обороны. Кадровая работа конгресса должна осуществляться в соответствии со строгим, научным и последовательным процессом под руководством Центрального Комитета; избегать простых, произвольных, беспринципных методов, вставлять «синие войска, красные войска» или быть механическими, жесткими и далекими от реальности; необходимо обеспечить отбор лучших, наиболее достойных людей, не упуская тех, кто действительно добродетелен, талантлив, квалифицирован и квалифицирован, при этом решительно выступая против проявлений оппортунизма, властных амбиций, личного лоббирования, фракций, групповых интересов, местничества и панибратства. Кадры являются корнем всех проблем, поэтому в процессе подбора персонала, помимо их правильного выявления, мы должны стараться не упустить таланты, поскольку невыявление и неиспользование талантов — это пустая трата ресурсов и человеческого потенциала.

В процессе подготовки и организации съезда, особенно во вновь созданных и консолидированных партийных комитетах, необходимо твердо придерживаться организационных и оперативных принципов партии, особенно принципов «демократического централизма», «единства», «самокритики и критики»; тщательно усвоить принципы постоянства и новаторства, наследования и развития, чтобы серьезно, вдумчиво и всесторонне подготовить содержание съезда, как сосредоточившись на подготовке к съезду, так и хорошо руководя реализацией политических задач. Организовать съезд практичным и экономичным образом, избегая показной роскоши и расточительства, обеспечивая торжественность и смысл; связанный с новаторством в способах построения, обнародования и реализации резолюций; усилить делегирование и полномочия, минимизировать количество комитетов и посреднических учреждений; содействовать инициативе и образцовой роли кадров и членов партии и активному участию, вкладу и поддержке масс. Проактивно и активно проводить хорошую идеологическую работу, информацию и пропаганду для создания единства внутри всей партии и согласия среди масс и народа; Укрепить и повысить доверие кадров, членов партии и населения к низовым партийным организациям. Создать благоприятные условия и обстановку для развития интеллекта и участия всех слоев населения в разработке документов и кадровой работе, активно и эффективно содействовать успеху съезда, скорейшему осуществлению резолюции съезда партии, обеспечить всем людям благополучную, свободную и счастливую жизнь.

Газета VNA/Tin Tuc

Источник: https://baotintuc.vn/thoi-su/bai-viet-cua-tong-bi-thu-to-lam-to-chuc-tot-dai-hoi-dang-bo-cac-cap-nhiem-ky-20252030-20250211150430575.htm