Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Дополнительная информация 4.0

(Дэн Три) - Простая удаленная работа получила более 1200 заявок всего за несколько дней. Кандидаты используют ИИ для резюме, рекрутеры Дополнительная информация - рынок труда 2025 года превращается в поле перемещения машин.

Báo Dân tríBáo Dân trí05/07/2025

Больше информации, больше информации, больше информации она считала отличной работой: от работы, требующей всего трех лет опыта. Она была готова к потоку заявок, но то, что происходило дальше, Чаще всего, чаще, чем нет.

За первые 12 часов на ее аккаунте LinkedIn пришло 400 заявок. За 24 часа их число достигло 600. Дальше количество заявок превысило 1200, чаще всего в шоке. Чаще всего заявки, чаще всего нет.

«Это было безумие», — сказала она. «Я была полностью завалена заявлениями».

История Таннера — не единственный случай, когда Хунг Ли, бывший подбор персонала, называл «цунами кандидатов», охватившим рыной рынок труда. Основная причина — взрыв генеративных инструментов ИИ.

См . подробнее: LinkedIn за последнее Чаще всего 45%. Среднемесячно каждую минуту подается 11 000 заявок.

С помощью всего нескольких простых команд такие инструменты, как ChatGPT, создают резюме и сопроводительное письмо, записываемое ключевое слово обрабатывается чаще всего. Еще сложнее то, что многие кандидаты платят «ИИ-агентам», чтобы те автоматически искали и подавали заявки на количество вакансий от своего имени.

Чаще всего. Они не с трудом проявляют действительно компетентныц преданность Чаще всего, чаще всего.

Дополнительная информация 4.0 - 1

Дополнительная информация Последний год число заявой 45%. В среднем каждую минуту подается 11 000 заявок (Фото: LinkedIn).

Гонка вооружений »

Столкнувшись с бурей профилей, созданных ИИ, бизнес не на месте. Это слово: искусственным интеллектом. Чаще, чаще, чем нет.

Многие крупные компании чат-ботов для собеседований или видеоинтервью , которые полностью анализируют ИИ. Chipotle Скотт Боутрайт сообщил, что их инструмент для отбора ИИ под названием найма на 75%. Подробнее: HireVue идет еще дальше, вызывая Больше информации о кандидатах на основе Чаще всего.

Чаще всего. Чаще всего «взломать» систему. Дополнительная информация о создании ответов, анализ создателя deepfake-видео для обмана.

Дополнительная информация «оружие». HireVue информирует об образах и памяти, а также » для проверки эмоционального интеллекта, таких как подсчет мелочей. «Иногда мы попадаем в ситуации ИИ против ИИ», — сказал Хунг Ли.

Опасность выхода

Проблема возникает в рамках неряшливых резюме, сгенерированных ИИ. Появляются более масштабные кандидаты.

В январе Министерство я Дополнительная информация: IT-специалистам работать удаленно в сотнях американских имен. Эми Чиба, аналитик по кадровым технологиям компании Gartner, заявила, что сообщений о кандидатах, более фальшивых имен, становится все больше.

В отчете Gartner, опубликованном Далее: к 2028 году все заявленные о приеме четверти на работу могут быть поддельными. В отчете срочно развернуть более подробную информацию, чтобы заказать

Подробнее см.: LinkedIn, а также участие в игре. Чаще всего, чаще всего сторонам фильтровать более эффективно. «Агент ИИ», запуск которого запланирован на октябрь 2024 года, может помочь рекрутерам написать ота дополнительную информацию.

Сообщается, чаще всего, Чаще всего, чаще всего соответствует вакансии, помогла сократить «неподходящие» должности на 10%.

поля и бесконечные циклы

Неправомерное использование Ии Дополнительная информация. Наибольшую озабоченность ж предвзятостью. ИИ может уже выносить предрассудки из исторических руководителей. Чаще всего именно так.

Европейский Союз (ЕС) «высокий риск» в своем Законе об ИИ, уже сточив требования к надзору и открытости. Чаще всего, чаще всего, ИИ при найме, обстоятельства антие равно могут применяться, если алгоритмы выдают предварительные результаты.

«Закон не допускает церковь, но легче сказать, чем сделать», — предупреждает адвокат Марсия Гудман, которая часто представляет интересы

По иронии судьбы, рекрутеры сами вносят свой вклад в этот цикл хаоса. Чаще всего, чаще всего, чем не Syndicatebleu, для кандидатов естественно злоупотреблять II, когда Чаще всего, чаще всего, полицейские инструменты «Они тратят много времени на напир сопроводительных писем, — говорит она, — а затем понимают, что на самом деле их никто не читает».

Джереми Шифелинг, этот цикл продолжается. Посколькс автоматизированных систем, они будут тратить деньги на средства автоматизации. В ответ работодатели свои «барьеры» ИИ.

Он считает, что конечной точкой войны должна стать «историчность» с британской стороной. Ответ: «Прежде чем мы дойдем до этой точки, скорее деньги дальше».

Дополнительная информация 2025 года находится в эпицентре бури, и как кандидаты, так и работодатели учатся тому, как не поддаться шторму.


Видео: https://dantri.com.vn/lanh-doanh/ai-viet-cv-va-cuoc-chien-gianh-viec-lam-thoi-40-20250704141030688.htm


Комментарий (0)

No data
No data

Та же тема

Та же категория

Дополнительная информация
Вьетнама
Дополнительная информация
Дополнительная информация

Тот же автор

Насельтва

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Political

Местин

Предукт