Dl. Nghiem Xuan Thanh: Hau Giang va avansa pentru a se dezvolta rapid și cuprinzător.

Înainte de a fi numit Secretar al Comitetului Provincial de Partid Hau Giang în iulie 2021, domnul Nghiem Xuan Thanh a fost Președinte al Consiliului de Administrație al Vietcombank. După mai bine de 3 ani în care a fost responsabil pentru dezvoltarea Hau Giang, pregătirile pentru următorul Congres al Partidului din provincie au început. Thoi Dai a avut un interviu cu domnul Thanh despre această activitate, subliniind speranțele lui Hau Giang pentru perioada următoare.

- Ca provincie situată în Delta Mekongului, cu multe dificultăți în dezvoltarea economică , domnule, în direcția noului obiectiv, care este tema pe care dumneavoastră și Comitetul Permanent al Partidului Provincial ați stabilit-o pentru Congresul Partidului la toate nivelurile din acest an, la Hau Giang?

- Pe baza evaluării rezultatelor implementării Rezoluției celui de-al 14-lea Congres Provincial al Partidului, identificând potențialul, oportunitățile favorabile și orientările, obiectivele și sarcinile în planificarea dezvoltării provinciei Hau Giang pentru perioada 2020-2030, Comitetul Provincial al Partidului a stabilit tema viitorului al 15-lea Congres Provincial al Partidului ca fiind: „Fiți mândri de Partidul glorios, uniți-vă, promovați puterea internă, profitați de perioada de aur, realizați aspirațiile și fiți hotărâți să construiți provincia Hau Giang astfel încât să se dezvolte rapid, durabil, cuprinzător și incluziv, cu oameni care să aibă o viață prosperă, civilizată și fericită” .

Având în vedere semnificația importantă a celui de-al 15-lea Congres, tema acestui Congres este de a îndruma Comitetul de Partid, guvernul și poporul din Hau Giang să fie mândri și încrezători sub steagul glorios al Partidului, să se unească pentru a depăși dificultățile, a depăși provocările, a valorifica oportunitățile, a profita de „perioada de aur” când Hau Giang are toți factorii „timpului ceresc - avantajului pământesc - armoniei umane” pentru a realiza aspirația de a construi provincia Hau Giang astfel încât să se dezvolte rapid, durabil, cuprinzător și incluziv, astfel încât oamenii să aibă o viață prosperă și fericită. Acesta este, de asemenea, un apel către cadre și membrii de partid să promoveze un înalt simț al responsabilității, aspirației, curajului și inteligenței, cu contribuții practice la dezvoltarea patriei Hau Giang, contribuind din ce în ce mai pozitiv la dezvoltarea țării.

- Din experiența practică din unele locuri, rapoartele politice ale congreselor de bază sunt încă formale, încă intrând în stadiul de renumărare și enumerare a realizărilor. În Hau Giang, ce soluții vor avea liderii Comitetului Provincial al Partidului și cum le vor implementa temeinic, domnule?

Raportul politic este un document central important al Congresului, cristalizarea inteligenței, entuziasmului, responsabilității, creativității, viziunii, aspirației și orientării spre dezvoltare a localității. Prin urmare, în înțelegerea temeinică și conducerea, dirijarea lucrărilor de pregătire pentru Congresele Partidului la toate nivelurile din provincie pentru următorul mandat, Comitetul Provincial de Partid acordă o mare atenție procesului de elaborare a documentelor congresului, având ca punct de vedere „Inovație, descoperire, determinare, aspirație”, motto-ul „Formă concentrată, conținut practic, acțiune drastică, eficacitate substanțială”.

Secretarul Comitetului Provincial de Partid Hau Giang, Nghiem Xuan Thanh

Nu a mai rămas mult timp pentru pregătirile pentru cel de-al 15-lea Congres al Comitetului Provincial de Partid Hau Giang. În trimestrul al patrulea al anului 2024, agențiile, localitățile și unitățile vor organiza congrese la nivel local și congrese la nivel înalt.

În prezent, Subcomitetul de Documente al Comitetului Provincial al Partidului se concentrează pe cercetarea și elaborarea unui raport politic care va fi prezentat viitorului Congres Provincial al Partidului. Aceasta este baza pentru ca comitetele de partid de la toate nivelurile din provincie să elaboreze rapoarte politice care vor fi prezentate congreselor de toate nivelurile. Comitetul Permanent al Comitetului Provincial al Partidului a stabilit obiective, sarcini și soluții foarte specifice care respectă îndeaproape schema și temele solicitate.

Cel de-al 15-lea Congres Provincial al Partidului a subliniat: Documentele Congresului trebuie să respecte îndeaproape instrucțiunile Subcomitetului Central pentru Documente și să fie corelate cu practicile locale, asigurând calitatea, evaluând corect situația și evitând formalismul.

- Unul dintre aspectele cheie ale organizării congreselor de partid la nivel local este munca de personal. Pentru a se asigura că personalul recomandat îndeplinește cerințele și are un consens ridicat în cadrul congresului, asupra căror aspecte considerați că trebuie să se pună accent?

- Munca cu personalul pentru congrese la toate nivelurile este o sarcină deosebit de importantă. Pregătirea personalului pentru congrese este un proces care trebuie să fie minuțios, atent și realizat pas cu pas; implementându-se toate etapele, de la evaluare și comentarii: planificare, instruire, îndrumare până la rotație, transfer și numirea cadrelor. Această muncă necesită ca comitetele de partid de la toate nivelurile, în special liderii, să respecte îndeaproape și să implementeze cu strictețe regulamentele și instrucțiunile Comitetului Central, să promoveze un înalt simț al responsabilității, cu determinare, efort considerabil și o abordare imparțială, obiectivă și științifică; punând interesele locale în interesul națiunii și al poporului mai presus de orice. În primul rând, în procesul de implementare, este necesar să se acorde atenție următoarelor aspecte:

În primul rând, pentru a desfășura bine activitatea de evaluare a cadrelor, acesta este un pas foarte important. Evaluarea cadrelor trebuie să fie cuprinzătoare, obiectivă, substanțială, în conformitate cu reglementările și autoritatea; luând în considerare calitățile politice, etica, stilul de viață, prestigiul, productivitatea, calitatea, în special eficiența muncii cadrelor ca măsură și criterii de bază pentru evaluare. Comitetul de Partid Provincial Hau Giang a emis și aplicat setul de criterii pentru evaluarea cadrelor, funcționarilor publici, angajaților publici și lucrătorilor conform Regulamentului nr. 1120-QD/TU și setul de indicatori cheie de performanță (KPI) pentru evaluarea eficienței muncii cadrelor conform Proiectului nr. 09-DA/TU de reglementare temporară a posturilor de muncă din agenții, unități de servicii publice ale Partidului, Frontului Patriei și organizațiilor socio-politice din provincia Hau Giang.

În al doilea rând, implementarea procesului de introducere a personalului trebuie să asigure respectarea procedurilor și reglementărilor; să asigure respectarea principiilor și reglementărilor Partidului; să asigure sincronizarea, exhaustivitatea, conectivitatea, strictețea, democrația, știința, obiectivitatea, imparțialitatea și transparența; să implementeze controlul puterii, să prevină corupția și negativismul în activitatea de personal și să combată cumpărarea și vânzarea de funcții și putere.

În al treilea rând, evaluarea personalului trebuie să moștenească, să inoveze puternic și sincron, să revizuiască, să examineze și să evalueze îndeaproape și temeinic standardele și condițiile pentru munca de pregătire a personalului.

În al patrulea rând, planul de personal trebuie să fie clar și detaliat, definind clar numărul, structura care urmează a fi aleasă, procesul și rezultatele activității personalului recomandat. Planul de repartizare după congres pentru fiecare membru al personalului trebuie să fie stabilit, astfel încât delegații la congres să aibă baza și informațiile complete pentru a alege și alege personal cu calități, etică și prestigiu suficiente, la înălțimea sarcinii.

- Au trecut mai bine de 3 ani de când ați fost numit în funcția de Secretar al Comitetului de Partid Provincial Hau Giang. Vă rugăm să ne împărtășiți gândurile dumneavoastră personale despre populație și Comitetul de Partid al provinciei, precum și despre dezvoltarea viitoare a provinciei Hau Giang după Rezoluția nr. 13-NQ/TW a Biroului Politic privind „Orientarea pentru dezvoltarea socio-economică, asigurarea apărării naționale și a securității în regiunea Deltei Mekong până în 2030, cu o viziune pentru 2045”?

După mai bine de 20 de ani de înființare și dezvoltare, cu sprijinul Guvernului Central, al Comitetului de Partid, al guvernului și al locuitorilor din Hau Giang, „Solidaritatea, loialitatea, dinamismul” s-au străduit să depășească dificultățile și să profite de oportunitățile de dezvoltare și avansare.

În fiecare etapă de dezvoltare, liderii provinciali au o gândire inovatoare, o viziune strategică, decizii corecte și, mai ales, au dorința de a se dezvolta, pe baza căreia se răspândește în întregul sistem politic și în rândul locuitorilor provinciei. Realizările din trecut sunt foarte mari și de care este demn de mândrie. Evident, toate aceste schimbări sunt cristalizarea spiritului de solidaritate, a dorinței de a se dezvolta cu convingerea că „provincie mică, aspirație mare”.

Confruntați cu noi oportunități și șanse, mai ales de când Biroul Politic a emis Rezoluția nr. 13-NQ/TW privind „Orientările pentru dezvoltarea socio-economică, asigurarea apărării naționale și a securității în regiunea Deltei Mekong până în 2030, cu o viziune pentru 2045”, aceasta a adus un nou suflu, creând o bază importantă pentru regiunea Deltei Mekong în noua etapă de dezvoltare. Odată cu aceasta, Prim-ministrul a aprobat Planul de Dezvoltare al provinciei Hau Giang pentru perioada 2020 - 2025, cu o viziune pentru 2050.

În conformitate cu Rezoluția nr. 13-NQ/TW și Planul de Dezvoltare aprobat al provinciei Hau Giang, provincia Hau Giang își concentrează resursele asupra dezvoltării durabile pe trei piloni: economie - societate - mediu, punând oamenii în centrul creșterii, adoptând adaptarea la schimbările climatice ca metodă comună de dezvoltare, maximizând factorii culturali. Inovând modelul de creștere către agricultură ca suport, industrie și pilonul de dezvoltare, către comerț - servicii ca forță motrice a creșterii, acordând atenție creării de locuri de muncă, îmbunătățind viața oamenilor.

Cu oportunități și potențiale extraordinare, în special proiecte naționale cheie de infrastructură de transport, multe dintre acestea trecând prin provincia Hau Giang, cum ar fi: autostrada rapidă Can Tho - Hau Giang - Ca Mau, autostrada rapidă Chau Doc - Can Tho - Hau Giang - Tran De (Soc Trang). Aceasta este o sursă importantă de forță externă pe care provincia o poate utiliza, combinată cu forța internă pentru ca Hau Giang să se dezvolte rapid, durabil, cuprinzător și incluziv.

-Mulțumesc foarte mult!

Sursă: https://thoidai.com.vn/ong-nghiem-xuan-thanh-hau-giang-se-but-pha-phat-trien-nhanh-va-toan-dien-204940.html