Inteligența artificială (IA) și tehnologia blockchain schimbă și vor continua să schimbe structura multor industrii, creând noi oportunități de angajare, dar și prezentând noi provocări.

La evenimentul din cadrul seriei de seminarii privind îmbunătățirea capacității tinerilor lucrători (ABAII Unitour) organizate de Asociația Blockchain din Vietnam, Dr. Le Linh Luong, director adjunct al Institutului de Tehnologie Blockchain și Inteligență Artificială (ABAII), a declarat că, odată cu progresele tehnologice, 300 de milioane de locuri de muncă cu normă întreagă vor fi afectate de automatizare.

Potrivit Dr. Le Linh Luong, o statistică recentă arată că utilizarea inteligenței artificiale aproape s-a dublat în ultimele 6 luni. Tot mai mulți oameni folosesc inteligența artificială la locul de muncă.

„ IA are potențialul de a completa și sprijini mai mult decât de a elimina complet un anumit loc de muncă. Acest lucru deschide oportunități pentru cei care știu cum să utilizeze și să aplice IA în munca lor, în special în domenii precum vânzările, marketingul, logistica sau managementul lanțului de aprovizionare ”, a declarat Dr. Le Linh Luong.

W-TS Le Linh Luong 1.jpeg
Dr. Le Linh Luong, director adjunct al Institutului de Tehnologie Blockchain și Inteligență Artificială. Fotografie: Trong Dat

Datele de la McKinsey și PwC arată că aplicarea inteligenței artificiale poate ajuta la reducerea cu 15-25% a costurilor logistice prin optimizarea rutelor de transport, crescând cu 30-40% precizia în prognozarea cererii și gestionarea stocurilor.

IA reduce, de asemenea, timpul de procesare a comenzilor cu 20-35% prin automatizare, îmbunătățește eficiența operațională a depozitului cu 50-60% și reduce întreruperile lanțului de aprovizionare cu 25-30% prin analiza și prognoza datelor în timp real.

Nu doar inteligența artificială, ci o altă tehnologie, Blockchain, își arată și ea influența tot mai mare în operațiunile lanțului de aprovizionare.

Cu caracteristici remarcabile precum descentralizarea, imutabilitatea și consensul, se așteaptă ca Blockchain să rezolve problemele de securitate, transparență și economisirea costurilor tranzacțiilor.

În acest context, Dr. Le Linh Luong a spus că, în procesul de căutare a unui loc de muncă, dacă profilul personal conține informații care arată că respectivul candidat a studiat, a experimentat sau a participat la proiecte legate de noi tehnologii, cum ar fi inteligența artificială și blockchain, profilul respectiv va fi evaluat mult mai sus decât altele.

Tânăr IT 1.jpg
Candidații concurează la Concursul Național de Informatică pentru Tineret din 2024. Fotografie: Uniunea Centrală a Tineretului

Maestrul Tran Le Hong Van, expert cu 25 de ani de experiență în domeniul managementului lanțului de aprovizionare la numeroase corporații mari, consideră că operatorii de depozit, personalul de introducere a datelor, contabilii de depozit și coordonatorii de transport sunt poziții din lanțul de aprovizionare care pot fi afectate de inteligența artificială și de noile tehnologii.

Cu toate acestea, tehnologia în creștere contribuie și la crearea multor oportunități de angajare. Tinerii pot participa la noi cariere bazate pe aplicarea Blockchain și a inteligenței artificiale în operațiunile lanțului de aprovizionare.

„ De exemplu, «Specialist în automatizarea lanțului de aprovizionare» este un job de analiză a datelor care necesită abilități de programare. Sau, în cazul poziției de «Consultant în lanțul de aprovizionare», trebuie să aveți o bună înțelegere a tehnologiei Blockchain și a inteligenței artificiale, precum și a aplicațiilor acesteia în lanțul de aprovizionare pentru a oferi consultanță companiilor”, a declarat Maestrul Tran Le Hong Van.

W-Nguyen Minh Cuong Lector.jpeg
Expertul Nguyen Minh Cuong consideră că inteligența artificială și abilitățile de programare sunt acum la fel de valoroase ca limba engleză și abilitățile de utilizare a computerului în birou acum 10-20 de ani. Foto: Trong Dat

Potrivit domnului Nguyen Minh Cuong, membru al Consiliului Facultății al Institutului ABAII, acum 20 de ani, persoanele cu abilități de utilizare a computerului de birou aveau un avantaj uriaș la absolvire.

Acum aproximativ 10 ani, capacitatea de a folosi limba engleză oferea candidaților un avantaj pe piața muncii. În etapa actuală, utilizarea inteligenței artificiale și programarea sunt abilitățile necesare.

„ În esență, fie că este vorba de informatică de birou, engleză sau programare, este vorba de capacitatea noastră de a utiliza un anumit limbaj pentru a exploata resurse externe. Cunoscând informatică de birou, putem folosi doar 5-10% din capacitatea calculatorului, cu cunoștințe de programare și abilități de inteligență artificială, astăzi putem exploata până la 90% din capacitatea mașinii ”, a declarat dl. Cuong.

În contextul schimbărilor tehnologice zilnice, experții spun că tinerii trebuie să profite de oportunități, să își urmeze cu perseverență carierele și să investească timp învățând pentru a-și îmbunătăți abilitățile în domeniul inteligenței artificiale și al blockchain-ului.

Aceasta este diferența pentru tineri de a concura între ei, având astfel salarii și oportunități de angajare mai bune pe piața muncii.

Formarea experților în protecția datelor cu caracter personal conform unui model practic Studenții care participă la „Programul de formare a experților în protecția datelor cu caracter personal VnDPO” vor dobândi cunoștințe aprofundate conform unui model practic, timpul de practică reprezentând până la 60% din durata cursului.