După fuziune, populația provinciei Dak Lak este de peste 3,3 milioane de locuitori, ceea ce înseamnă că provincia posedă o sursă abundentă de forță de muncă și o piață potențială de recrutare a forței de muncă.
Elevii învață reparații electrice la Colegiul Profesional Phu Yen . |
Șeful Departamentului Muncii - Ocuparea Forței de Muncă (Departamentul de Interne), Ho Kim Phat, a declarat: „De la începutul anului, întreaga provincie a creat locuri de muncă pentru 31.650 de persoane, echivalentul a 56,72% din planul anual. Chiar în primele luni ale anului, multe întreprinderi din zonele economice și parcurile industriale din provincie au avut nevoie să recruteze aproximativ 19.000 de lucrători necalificați, deschizând oportunități pentru ca lucrătorii să fie instruiți și să aibă un loc de muncă. În domenii precum electricitatea - electronica, textilele, ingineria mecanică, logistica reprezintă o proporție mare, în principal lucrători necalificați. După fuziune, suprafața provinciei s-a extins, iar activitatea de consultanță și introducere a forței de muncă a fost, de asemenea, implementată rapid și prompt. În consecință, provincia a consolidat soluțiile pentru a sprijini crearea de locuri de muncă, conectarea ofertei și cererii de forță de muncă și satisfacerea nevoilor de recrutare ale întreprinderilor. Lansarea proiectelor de investiții pentru construirea și operarea infrastructurii Parcului Industrial de Înaltă Tehnologie, a proiectului Parcului Industrial Hoa Tam și a proiectului portuar Bai Goc al corporațiilor creează oportunități de angajare pentru lucrători.” Se preconizează că, odată pusă în funcțiune, va crea locuri de muncă pentru 20.000 de lucrători locali.
„Conform instrucțiunilor Departamentului, în perioada următoare, Centrul Provincial de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă va furniza informații despre piața muncii unui număr de aproximativ 1.200 de unități, întreprinderi și unui număr de aproximativ 8.000 de lucrători. În același timp, se va concentra pe crearea de locuri de muncă și pe sprijinirea formării profesionale pentru șomeri, asigurând respectarea reglementărilor”, a adăugat dl. Phat.
Directorul Colegiului Profesional Phu Yen, Dang Van Lai, a informat că, pentru a continua să colaboreze cu mediul de afaceri în vederea formării unor resurse umane de înaltă calitate pentru provincie, școala se va coordona cu Consiliul de Administrare a Zonei Economice, Asociația de Afaceri, Centrul Provincial pentru Servicii de Ocupare a Forței de Muncă etc. pentru a organiza seminarii și conferințe pe teme legate de cererea de forță de muncă în întreaga provincie, în vederea elaborării unui plan de formare, creând resurse umane care să poată lucra imediat după absolvire.
Între timp, pentru a crea în mod proactiv oportunități de angajare pentru lucrători, Colegiul Dak Lak și Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă Dak Lak au semnat recent un acord de cooperare în domeniul formării profesionale și plasării forței de muncă. Cooperarea se concentrează pe activități de sprijinire a formării profesionale, înscrierea, consilierea și orientarea în carieră, diseminarea politicilor privind ocuparea forței de muncă și formarea profesională, furnizarea de informații despre piețele muncii interne și externe, organizarea de consiliere și recomandări pentru angajare pentru studenții care studiază și au absolvit, dar sunt șomeri.
Colegiul Dak Lak și Centrul Provincial pentru Serviciile de Ocupare a Forței de Muncă au semnat un acord de cooperare privind formarea profesională. |
Directorul Centrului de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă Dak Lak, Le Hai Ly, a declarat că centrul va juca un rol principal în activități precum: Târgul Locurilor de Muncă, Târgul Locurilor de Muncă, Sesiunea de Tranzacții cu Locuri de Muncă cu o scară de 300 - 500 de studenți, organizate de 2 - 3 ori pe an. În același timp, lunar, centrul va oferi informații despre piața muncii, nevoile de recrutare, industriile „însetate” de resurse umane, nivelurile salariale... astfel încât școlile și elevii să poată avea planuri de orientare adecvate.
Pentru a avea o coordonare strânsă în ceea ce privește formarea profesională și crearea de locuri de muncă, în perioada următoare, provincia va continua să implementeze soluții pentru dezvoltarea pieței muncii; va investiga nevoile de forță de muncă în diferite tipuri de întreprinderi; va colecta informații privind nevoile de recrutare ale întreprinderilor, va îmbunătăți calitatea învățământului profesional, se va concentra pe formarea resurselor umane de înaltă calitate, asociate cu transformarea structurii forței de muncă. Comitetul Popular Provincial îndrumă agențiile competente să intensifice solicitarea și promovarea investițiilor pentru a atrage investitori în provincie pentru a construi proiecte, a înființa întreprinderi pentru a crea noi locuri de muncă pentru lucrători; a dezvolta și extinde parcuri industriale și clustere industriale pentru a atrage întreprinderile să lucreze, cu scopul de a ajuta lucrătorii din sectorul agricol și silvic să aibă oportunitatea de a-și schimba cariera, de a găsi locuri de muncă durabile și locuri de muncă cu venituri mari.
În același timp, modernizarea treptată a informațiilor despre piața muncii, aplicarea riguroasă a tehnologiei informației în ceea ce privește oferta și cererea de forță de muncă; primirea regulată a informațiilor privind recrutarea forței de muncă de la unități și întreprinderi și furnizarea informațiilor de piață, conectând oferta și cererea de forță de muncă pentru unități, întreprinderi și angajați.
Sursă: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/mo-ra-co-hoi-cho-nguoi-lao-dong-duoc-dao-tao-nghe-co-viec-lam-f5117eb/
Comentariu (0)