Se preconizează că salariile profesorilor vor crește de la 2 la 7 milioane de VND/lună.

Salariile profesorilor au crescut brusc

Potrivit ministrului Educației și Formării Profesionale, Nguyen Kim Son, imediat după ce Adunarea Națională a adoptat Legea privind profesorii, ministerul a dezvoltat în mod proactiv un sistem de documente care să ghideze implementarea acesteia.

În ceea ce privește recrutarea cadrelor didactice, Ministerul elaborează o circulară cu instrucțiunea de a desemna Departamentul Educației și Formării Profesionale să preia conducerea în implementare sau de a recomanda Comitetului Popular Provincial să descentralizeze și să delege autoritatea în conformitate cu realitățile locale.

Mâine, școlile din întreaga țară încep noul an școlar 2025-2026.

Abordarea de mai sus asigură implementarea politicii de reducere a intermediarilor, sincronizarea calității recrutării (recrutarea unică poate fi înregistrată pentru admiterea în mai multe școli pe baza rezultatelor examenelor), economisirea costurilor, creșterea oportunităților pentru participanții la recrutare; în același timp, contribuie la depășirea situației de surplus/deficit de profesori la nivel local, precum și asigurarea structurii echipei în funcție de nivelul clasei, materie și activități educaționale .

În plus, Ministerul Educației și Formării Profesionale elaborează și un decret care detaliază o serie de articole din Legea privind cadrele didactice, inclusiv reglementări privind conținutul și forma recrutării cadrelor didactice.

Se preconizează că recrutarea va include 2 runde de examene, compatibile cu reglementările actuale privind recrutarea funcționarilor publici. Cu toate acestea, runda a 2-a, din punct de vedere al expertizei și profesiei, va fi concepută diferit, urmărind îndeaproape procesul propriu-zis al activităților didactice și de educație, asigurând evaluarea corectă a capacității pedagogice și a competențelor profesionale ale candidaților la fiecare nivel de educație și formare profesională.

Se așteaptă ca aceasta să fie o inovație importantă, menită să depășească limitările anterioare în aplicarea mecanismului general pentru funcționarii publici, fără a se lua în considerare caracteristicile specifice ale profesiei didactice.

În ceea ce privește regimul salarial, ministrul a declarat că, în prezent, Ministerul Educației și Formării Profesionale finalizează un proiect de reglementări detaliate privind salariile, indemnizațiile și politicile de atragere și susținere a cadrelor didactice.

Se așteaptă ca salariul de bază al tuturor profesorilor să crească. În consecință, creșterea va fi de cel puțin aproximativ 2 milioane VND, iar cel mult poate ajunge până la 5-7 milioane VND/persoană/lună. Această creștere se calculează doar în funcție de salariu, fără a include alte indemnizații.

Depășiți cu hotărâre lipsa de profesori

Ministerul Educației și Formării Profesionale a informat că, în perioada 2022-2026, sectorul educației va fi suplimentat cu 65.980 de posturi de către Biroul Politic . În ultimii doi ani școlari, țara a recrutat peste 40.000 de profesori.

Totuși, din cauza creșterii continue a numărului de elevi și clase, cererea de profesori a crescut și ea brusc (anul școlar 2023-2024 necesită 13.676 de profesori în plus; anul școlar 2024-2025 necesită aproximativ 22.000 de profesori în plus). Prin urmare, multe localități încă nu au profesori.

Principalul motiv este sursele limitate de recrutare. În special, unele discipline precum Tehnologia Informației, Limbile Străine, Artele și Pedagogia sunt dificil de recrutat, deoarece veniturile profesorilor sunt încă mici. În plus, procesul de alocare și recrutare a personalului în multe localități este încă lent și prelungit.

Confruntat cu această situație, pentru a rezolva problema deficitului de cadre didactice în următorul an școlar, Ministerul Educației și Formării Profesionale a implementat numeroase soluții, cum ar fi: îndrumarea instituțiilor de formare pentru a deschide codurile principale, pentru a forma profesorii în funcție de nevoile reale ale localităților, în special la materii specifice; solicitarea localităților de a recruta suficient personal desemnat; îndrumarea localităților pentru a revizui și a organiza rețeaua școlară; pilotarea mecanismului de autonomie în unele grădinițe publice și școli generale; promovarea socializării...

Pe lângă soluțiile oferite de Guvernul Central, Ministerul Educației și Formării Profesionale a solicitat localităților să recruteze în mod proactiv suficient personal desemnat, să aibă politici de atragere și sprijinire a cadrelor didactice și să aranjeze finanțarea pentru implementarea contractelor didactice în conformitate cu reglementările.