Professores na Cidade de Ho Chi Minh: aumento de renda em dezenas de milhões de VND/trimestre

No contexto de uma reforma educacional fundamental e abrangente, a questão da renda dos professores é sempre uma grande preocupação. Atualmente, os salários e subsídios dos professores de todos os níveis são aplicados uniformemente em todo o país.

Um professor recém-formado na universidade e que leciona em uma escola primária no bairro de Cau Ong Lanh (HCMC) afirmou que, com um salário-base de nível 1 e um subsídio de 35%, sua renda mensal é de quase 7,4 milhões de VND (incluindo salário de acordo com o coeficiente: 5.475.600 VND e subsídio preferencial de 1.916.460 VND). Um professor que lidera um grupo de inglês em uma escola secundária no bairro de Ben Thanh, com 29 anos de experiência e coeficiente salarial de 5,36, recebe um salário mensal e subsídios de acordo com o regulamento geral de aproximadamente 18 milhões de VND.

Giáo viên TP.HCM: Thu nhập tăng thêm hàng chục triệu đồng/quý - Ảnh 1. — Professores da Cidade de Ho Chi Minh na cerimônia de abertura do ano letivo de 2025-2026. Além dos salários e subsídios previstos na legislação, os professores desta localidade também recebem apoio por meio de um mecanismo especial.

Um professor do ensino médio que começou a trabalhar em 1995 forneceu ao repórter do Thanh Nien um extrato bancário mostrando que o salário, os subsídios, os incentivos e a antiguidade desse professor em agosto de 2025 eram de mais de 20 milhões de VND.

APOIO ADICIONAL DE ACORDO COM MECANISMO ESPECIAL

Somente na Cidade de Ho Chi Minh, os professores recebem apoio adicional por meio de um mecanismo especial, contribuindo para melhorar a renda.

Nos últimos sete anos, até 30 de junho de 2025 (antes da fusão província-cidade), muitos professores na Cidade de Ho Chi Minh tiveram uma renda de centenas de milhões de VND/ano, dependendo da antiguidade, porque além de salários e subsídios de acordo com os regulamentos estaduais, a cidade também tem políticas especiais.

Desde 2018, juntamente com a Assembleia Nacional emitindo uma resolução sobre a implementação de uma série de mecanismos e políticas específicas de desenvolvimento, a Cidade de Ho Chi Minh implementou uma política de gastar renda adicional para quadros, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores.

Recentemente, implementando a Resolução 08/2023/NQ-HDND de 19 de setembro de 2023, que regulamenta as despesas adicionais de renda de acordo com a Resolução nº 98/2023/QH15 de 24 de junho de 2023 da Assembleia Nacional sobre a pilotagem de uma série de mecanismos e políticas específicas para o desenvolvimento da Cidade de Ho Chi Minh, a Cidade estipulou um coeficiente para ajustar os aumentos de renda. Consequentemente, a despesa adicional máxima de renda é de 1,8 vezes a escala salarial, posição e cargo, e a despesa adicional de renda não excede 0,8 vezes o fundo de salário-base dos quadros, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores sob a gestão da Cidade. A Cidade equilibrará a fonte da reforma salarial para garantir as despesas com aumento salarial de acordo com o roteiro do Governo e as despesas adicionais de renda. Caso não haja despesa suficiente em 1,8 vezes, o Comitê Popular da Cidade reportará ao Conselho Popular da Cidade para estipular um coeficiente adequado à capacidade de equilíbrio orçamentário.

De acordo com a Resolução 185 do Conselho Popular da Cidade de Ho Chi Minh, emitida em dezembro de 2023, sobre a receita orçamentária estadual e as estimativas de receita e despesa orçamentária para 2024, o coeficiente máximo de despesa adicional de renda é de 1,5 vezes a faixa salarial e o cargo. Para indivíduos que recebem renda adicional em um valor específico, o gasto máximo é de 3 milhões de VND/mês.

Assim, a fórmula para calcular a renda adicional mensal dos professores quando desempenham suas tarefas com excelência é: Coeficiente salarial + Coeficiente de subsídio de posição (se houver) x 2.340.000 VND (salário base) x 1,5 (coeficiente de renda adicional).

Com esse cálculo, um professor de pré-escola do 3º ano que conclui suas tarefas com excelência terá uma renda adicional de 7,37 milhões de VND/mês (nível 1, coeficiente 2,1) a 17,1 milhões de VND/mês (nível 10, coeficiente 4,89).

Um professor de pré-escola de nível II que conclui suas tarefas com excelência terá uma renda adicional de 8,2 milhões de VND/mês (nível 1, coeficiente 2,34) a 17,4 milhões de VND/mês (nível 9, coeficiente 4,98).

Professores de pré-escola da 1ª série que concluírem suas tarefas com excelência terão uma renda adicional de 14 milhões de VND/mês (1ª série, coeficiente 4) para 22,3 milhões de VND/mês (8ª série, coeficiente 6,38).

Para professores do ensino fundamental, médio e superior com qualificações de nível III que concluírem suas tarefas com excelência, sua renda adicional será de 8,2 milhões de VND/mês (nível 1, coeficiente 2,34) a 17,4 milhões de VND/mês (nível 9, coeficiente 4,98).

Professores do ensino fundamental, médio e superior, grau II, que concluírem suas tarefas com excelência, terão uma renda adicional de 14 milhões de VND/mês (nível 1, coeficiente 4) a 22 milhões de VND/mês (nível 8, coeficiente 6,38).

Professores do ensino fundamental, médio e superior, nível 1, que concluem suas tarefas com excelência, têm uma renda adicional de 15,4 milhões de VND/mês (nível 1, coeficiente 4,4) a 23,7 milhões de VND/mês (nível 8, coeficiente 6,78).

Giáo viên TP.HCM: Thu nhập tăng thêm hàng chục triệu đồng/quý - Ảnh 2. — A renda dos professores no contexto da inovação educacional fundamental e abrangente é sempre uma grande preocupação.

Um professor de história de uma escola de ensino médio de alto nível na Cidade de Ho Chi Minh, com 30 anos de experiência, afirmou que sua renda anual é de cerca de 410 milhões de VND. Em particular, no quadro de divulgação de renda, há meses em que a renda é registrada entre 49 e 64 milhões de VND. Esses são os meses em que, além do salário, o professor recebe uma renda adicional do trimestre anterior. Após a dedução de despesas como seguro, a renda média mensal desse professor é de cerca de 34 milhões de VND, incluindo salário, benefícios por tempo de serviço, incentivos e renda adicional, de acordo com a política da Cidade de Ho Chi Minh.

Ainda de acordo com os regulamentos da HCMC, os professores recebem uma renda adicional trimestralmente. Ou seja, no primeiro semestre do trimestre seguinte, os professores receberão uma renda adicional do trimestre anterior.

A Sra. Nguyen Doan Trang, Diretora da Escola Secundária Tran Van On (Bairro Tan Dinh), afirmou que a base para a avaliação de quadros e funcionários públicos, bem como para o pagamento de uma renda adicional trimestral, é o regulamento do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh sobre avaliação e classificação da qualidade com base na eficiência do trabalho. Normalmente, no dia 20 do último mês de cada trimestre, as escolas avaliam e classificam a qualidade com base na eficiência do trabalho e pagam uma renda adicional aos professores e funcionários da escola.

Atualmente, a Cidade de Ho Chi Minh tem mais de 110.000 professores.

De acordo com estatísticas do Departamento de Educação e Treinamento da Cidade de Ho Chi Minh, antes da fusão, a antiga Cidade de Ho Chi Minh contava com 80.611 professores, incluindo 26.889 professores de pré-escola, 23.155 professores do ensino fundamental, 18.125 professores do ensino médio e 12.442 professores do ensino médio. A província de Binh Duong contava com cerca de 16.000 professores em todos os níveis; a província de Ba Ria-Vung Tau contava com mais de 16.000 professores em todos os níveis. Assim, após a fusão, a Cidade de Ho Chi Minh conta agora com mais de 110.000 professores.

APÓS A FUSÃO, OS PROFESSORES CONTINUAM A DESFRUTAR DE AUMENTO DE RENDA

A partir de julho, após a fusão da Cidade de Ho Chi Minh com Binh Duong e Ba Ria-Vung Tau, como será a política de renda adicional para professores?

Um funcionário responsável pelo trabalho organizacional do Departamento de Educação e Treinamento da Cidade de Ho Chi Minh afirmou que, no início de setembro, o Conselho Popular da Cidade de Ho Chi Minh aprovou diversas políticas importantes diretamente relacionadas à vida de autoridades, servidores públicos e cidadãos, com foco na melhoria da renda, moradia, previdência social, etc. A política de renda adicional, de acordo com o mecanismo especial da Resolução 98/2023 da Assembleia Nacional, continua sendo mantida e expandida para as antigas regiões de Binh Duong e Ba Ria-Vung Tau. Funcionários e servidores públicos que concluírem suas tarefas com excelência ou excelência receberão uma renda adicional a uma taxa fixa de 3 milhões de VND/mês, ou um máximo de 1,8 vez a faixa salarial, nível e cargo.

Em 2025, a Cidade de Ho Chi Minh decidiu aumentar o nível de gastos com a renda para 1,5 vez a faixa salarial, cargo e posição. Em comparação com o período anterior, os beneficiários da política também foram expandidos para diversas agências e trabalhadores contratados. Essa política não apenas melhora a vida de autoridades, servidores públicos e trabalhadores, mas também cria motivação para promover a produtividade, a eficiência do trabalho e avaliar adequadamente a capacidade.

Este funcionário afirmou que os professores de HCMC continuarão a usufruir da política de renda adicional após a fusão.

De acordo com o processo, após a aprovação da resolução pelo Conselho Popular, o Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh emite uma decisão, e o Departamento de Assuntos Internos fornece orientações sobre o conteúdo e os critérios de avaliação e classificação dos trabalhadores. Com base nisso, as escolas realizarão avaliações e sínteses. Anteriormente, as escolas de ensino médio enviavam sua aprovação ao departamento, enquanto as escolas do jardim de infância ao ensino fundamental enviavam sua aprovação ao Departamento de Assuntos Internos. Desde a implementação do governo de dois níveis, de acordo com funcionários do Departamento de Educação e Treinamento, a autoridade para avaliar os chefes de unidades sob distritos, comunas e zonas especiais pertence aos presidentes de distritos, comunas e zonas especiais.

Fonte: https://thanhnien.vn/giao-vien-tphcm-thu-nhap-tang-them-hang-chuc-trieu-dong-quy-185250910221129389.htm