공공 서비스 성과의 효과성 향상을 위한 자기성찰 및 자기교정

꽝남성 정치 학교는 응우옌 푸 쫑 서기장의 "온 국민이 단결하여 모든 기회를 포착하고, 어려움과 도전을 극복하며, 제13차 전국당대회 결의안을 성공적으로 이행하자"라는 주제로 학술 토론회를 개최했습니다. 사진: 꽝남성 정치학교

진전을 위해 비판하다

“자기반성과 자기교정”은 간부, 당원, 공무원, 일반 국민의 공공서비스 수행에 대한 책임감과 효율성을 높이는 중요한 해결책 중 하나입니다.

호찌민 주석은 유언에서 이렇게 권고했습니다. "당 내에서 폭넓은 민주주의를 실천하고, 자기비판과 비판을 꾸준히 진지하게 실천하는 것이 당의 단결과 통일을 공고히 하고 발전시키는 최선의 길입니다. 서로에 대한 동지애가 있어야 합니다."

그는 이렇게 설명했습니다. "비판의 목적은 서로가 발전하고 발전하도록 돕는 것입니다. 또한 내면적으로 단결하고 단결하는 데 목적이 있습니다. 따라서 자신이나 타인을 비판할 때는 장점과 단점을 모두 명확하게 지적해야 합니다. 사람이 아니라 행동을 비판해야 합니다."

호 아저씨의 가르침에 따라, 각 간부, 공무원, 공공기관 직원들은 정기적으로 자기성찰과 자기교정을 통해 자신의 한계를 발견하고 극복해야 합니다.

자기 성찰을 통해 자신의 일, 생활 방식, 그리고 삶에서 부족한 점과 결함을 인식하세요. 이러한 단점과 결함을 극복하기 위해 스스로를 교정하고 끊임없이 자신을 발전시키세요.

자기반성과 자기교정은 당과 국가의 요구일 뿐만 아니라 조국건설과 수호사업에 종사하는 모든 간부, 공무원, 공공근로자의 책임이기도 합니다.

최근 꽝남성 은 정치 시스템 전체의 노력과 결의로 제안된 결의안들을 성공적으로 이행하는 데 있어 일정한 성과를 거두었습니다. 사회보장 정책은 완벽하고 신속하게 이행되었으며, 국민과 근로자들의 삶이 보장되었습니다.

솔루션을 동기화해야 합니다

그러나 달성된 성과 외에도 광남성은 여전히 ​​많은 어려움과 과제에 직면해 있습니다.

경제성장률(GRDP)이 급격히 감소하여 목표치(2023년 마이너스 성장)에 도달하지 못했습니다. 국가가 토지와 광물자원을 관리하는 데는 여전히 많은 제약이 있으며, 공공투자자본 지출도 계획에 미치지 못했습니다.

게다가 많은 간부, 당원, 공무원, 공공근로자, 특히 간부와 ​​관리자들은 아직도 마지못해 일하고, 일을 이리저리 밀어붙이고, 일을 회피하며, 실수를 두려워합니다.

일부 당 조직과 당원들은 위법 행위로 징계를 받았습니다. 일부 공공 서비스 부문의 체불 임금 문제는 간부, 공무원, 공공근로자, 그리고 근로자들의 심리와 삶에 어느 정도 영향을 미쳤습니다.

공무원들이 여전히 책임을 회피하고, 실수를 두려워하며, 회피하는 모습은 사회에 분노를 불러일으키고, 사회경제 발전과 국민과 기업의 일자리 안정에 악영향을 미칩니다. 따라서 모든 공무원, 공무원, 그리고 공직자에게는 자기 성찰과 교정이 매우 필요합니다.

앞으로는 책임에 대한 두려움, 업무 해결에 대한 책임을 회피하고 일을 미루는 상황을 극복하기 위해 간부, 공무원, 공공 직원 및 기관과 단위의 리더로 구성된 팀이 동시적 솔루션을 구현해야 합니다.

따라서 각 개인은 조국을 건설하고 수호하는 사업에 대한 자신의 역할과 책임을 명확히 이해해야 하며, 기관이나 단위의 업무 규정과 행동 강령을 진지하게 이행해야 합니다.

간부, 공무원, 공공근로자는 자신에게 할당된 업무를 잘 수행해야 하며, 책임을 회피하거나 회피해서는 안 됩니다. 또한 학습 활동에 적극적으로 참여하고, 전문적 자격과 기술을 향상시켜야 하며, 국민의 물질적, 정신적 삶을 돌보아야 합니다.

기관과 단위의 리더들에게 있어서 자기성찰과 자기교정은 각 간부, 공무원, 공공근로자 개인의 책임일 뿐만 아니라 정치체제 전체의 책임이기도 합니다.

각급 당위원회, 당 조직, 그리고 각급 기관은 자성·자정 사업을 지도하고 지휘하는 데 주의를 기울여야 합니다. 간부, 공무원, 그리고 공직자들의 자성·자정 활동을 정기적으로 점검하고 독려해야 합니다.

자기성찰과 자기교정에 우수한 성과를 보이는 단체와 개인에게는 시의적절한 표창과 보상을 제공해야 합니다. 법을 위반하는 단체와 개인은 엄중히 처벌해야 합니다.

자기성찰과 자기수정은 장기적이고 지속적이며 끊임없는 과정입니다. 각 간부, 공무원, 그리고 공무원들은 끊임없이 자기성찰과 자기수정을 실천하여 스스로를 끊임없이 발전시키고, 꽝남성의 더욱 강력한 간부, 공무원, 그리고 공무원 팀을 구축하는 데 기여해야 합니다.

출처: https://baoquangnam.vn/tu-soi-tu-sua-de-nang-cao-hieu-qua-thuc-thi-cong-vu-3136881.html