이 학교는 재능 있는 사람들에게 장학금을 수여합니다.

사이공 국제대학교는 5년 이내에 성공적으로 논문을 발표한 뛰어난 박사 학위 논문을 기리는 SIU 상을 수여합니다. 이 상은 컴퓨터 과학 및 보건 분야 각 5편의 박사 학위 논문에 시즌당(2년/회) 100억 동(VND)을 수여합니다.

최우수 박사학위 논문에는 20억 동(VND)의 상금과 18K 금메달이 수여됩니다. 2등 박사학위 논문에는 10억 동(VND)의 상금과 은메달이 수여됩니다. 나머지 상위 5개 논문에는 각각 4억 동(VND)과 2억 동(VND)의 상금이 수여됩니다.

호치민시 자연과학대학교에서 르반토이상은 우수한 졸업 논문, 우수한 석사 논문, 우수한 박사 논문을 제출한 학생에게 수여됩니다. 지원서는 업계 Q1 그룹 내 영향력 지수(IF)를 가진 국제 논문을 최소 1편 이상 제출해야 하며, 지원자가 주저자(제1저자 또는 교신저자)로 참여해야 합니다. 또한, 해당 논문의 내용은 해당 논문/학위논문/학위논문의 주제와 직접적으로 관련되어야 합니다.

호치민시공과대학교는 각 과목에서 1등부터 3등까지 우수한 학업 성취도를 보이며, 평균 평점 3.2/4.0 이상, 도덕성 평가 80점 이상을 받은 학생들을 위한 "HUTECH Talent" 장학금을 운영하고 있습니다. 각 학부/기관은 각 과목에서 1, 2, 3등급의 최고 성적을 받은 학생 3명을 선발하여 최고 등급부터 최하 등급까지 순위를 매깁니다. 장학금 규모는 학년당 500만 달러에서 1,500만 달러입니다.

인재 육성 정책에 수십억 동 지출

현재 많은 대학들이 인재 육성 정책에 수십억 동(약 1조 2천억 원)을 투자하고 있습니다. 호치민시 산업통상대학교에서 근무하는 박사 학위 이상 인력은 다양한 인센티브를 받게 됩니다. 호치민시 산업통상대학교는 박사 학위 소지자에게 7,500만 동, 부교수에게는 1억 동, 교수에게는 1억 5천만 동(약 1억 5천만 원)의 재정 지원을 제공합니다.

또한, 본교는 박사 학위 취득을 위해 고등 교육 과정을 이수하는 직원을 위한 정책을 운영하고 있습니다. 박사 학위 논문이 예정보다 빨리 제출될 경우 3천만 동, 예정대로 제출될 경우 2천5백만 동을 지원합니다. 현재 재직 중인 직원의 경우, 부교수 직급을 받을 경우 3천만 동, 교수 직급을 받을 경우 5천만 동을 지원합니다.

강사
호치민시 국립대학교 강사. 사진: LH

호치민시 국립대학교는 VNU350 프로그램을 운영하고 있으며, 박사 학위를 소지하고, 독립적인 연구를 수행하고 가르칠 수 있는 능력, 열망과 야망을 가지고 있으며, 국가와 호치민시 국립대학교의 발전에 기여하고 헌신하고자 하는 지원자를 모집합니다.

호치민시 국립대학교 부 하이 콴(Vu Hai Quan) 부교수는 뛰어난 젊은 과학자와 선도적인 과학자들을 호치민시 국립대학교로 유치하는 데는 세 가지 중요한 요소가 있다고 말했습니다. 첫째는 자율성과 창의성을 위한 공간, 즉 역량 강화입니다.

두 번째는 기여와 헌신을 위한 공간입니다. 호치민시국립대학교에서 근무하는 과학자들은 주요 연구 주제와 프로젝트를 주도하고, 국내외 협력 네트워크를 확대하며, 우수한 학생, 대학원생, 연구자들을 교육하고 지도하여 국가 발전에 기여하고 헌신하고자 하는 포부를 실현할 기회를 갖게 됩니다.

셋째, 발전과 진급을 위한 공간입니다. 과학자들은 부교수, 교수, 저명한 과학자 등 진로 개발 로드맵을 구축하고, 국내외 권위 있는 과학상 수상을 목표로 합니다.

첫 2년 동안 뛰어난 젊은 과학자들에게는 유형 C 과학 연구 주제 1개가 지원되고(최대 2억 VND), 3년차에는 유형 B 주제 1개가 지원되고(최대 10억 VND), 4년차에는 과학 연구를 위한 실험실에 투자하도록 지원되며, 최대 100억 VND의 자금이 지원됩니다.

톤득탕 대학교는 국내외 전문가와 과학자들을 유치하여 연구하고 강력한 연구 그룹을 구축합니다. 입학하는 학생들은 수입 및 학교의 현행 규정 외에도 추가 수입, 우대 정책 및 수당 혜택을 누릴 수 있습니다.

저명한 교수, 부교수, 전문가 및 과학자에게는 학교 관저 내 사무실 공간 및 숙소가 우선적으로 제공됩니다. 학교에서 정한 소득 수준 외에도, 교수는 월 최대 3천만 동, 부교수는 2천만 동, 박사 학위 소지자는 1천만 동까지 인센티브 수당이 학교에서 근무한 날로부터 24개월 동안 지속적으로 지급됩니다.