중앙조직위원회 위원장 Le Minh Hung은 광트리성 당위원회 상임위원회와 협력합니다.

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오늘 12월 9일 오후, 정치국 위원, 당 중앙위원회 서기, 중앙조직위원회 위원장인 레 민 훙(Le Minh Hung); 당 중앙위원회 위원, 중앙조직위원회 상임부위원장인 황 당 광(Hoang Dang Quang); 당 중앙위원회 위원, 국회 서기, 국회사무처장, 성 국회 대표단 단장인 레 광 퉁(Le Quang Tung)이 광찌 성 당위원회 상임위원회와 함께 일했습니다. 당 중앙위원회 대체 위원, 성 당위원회 서기인 응우옌 롱 하이(Nguyen Long Hai); 성 당위원회 상임부서기, 성 인민위원회 위원장인 응우옌 당 광(Nguyen Dang Quang); 성 인민위원회 대행 위원장인 하 시 동(Ha Sy Dong)이 회의에 참석했습니다.

중앙조직위원회 위원장 레민훙이 회의에서 연설하고 있다 - 사진: NV

실무 회의에서 성 당위원회 상임 부서기이자 성 인민위원회 위원장인 응우옌 당 광(Nguyen Dang Quang)은 광찌성의 2024년 사회경제 발전, 국방·안보, 당 건설 과제 및 2025년 중점 과제 이행 상황에 대해 간략히 보고했습니다. 이에 따라 2024년 광찌성 경제는 회복 및 성장을 지속했으며, 18개 중점 사회경제 목표 중 14개가 계획을 달성하거나 초과 달성했고, 4개는 계획에 근접했습니다. 성의 총생산(GRDP)은 2023년 대비 5.97% 증가할 것으로 예상됩니다. 1인당 GRDP는 8,120만 VND로 추산됩니다. 문화와 사회 분야는 지속적으로 주목을 받으며 좋은 성과를 거두고 있습니다.

당 건설 분야에서 광찌 성은 당의 결의, 결론, 지시를 온라인을 통해 도 단위부터 기층 단위까지 신속하게 학습하고 전파하는 동시에, 지역 실정에 맞는 과제를 실행하기 위한 행동 강령과 계획을 수립했습니다. 당의 사상 기반을 수호하고 잘못된 적대적 관점에 맞서 싸우는 사업이 점차 주목을 받고 있습니다.

기구 조직 사업은 상당한 관심을 받았으며, 특히 제12기 당중앙위원회 결의 제18호 및 제19호에 따라 정치 체제 조직을 정비하고, 기관 및 단위의 내부 기구를 간소화하고, 마을 단위 행정 단위를 통합하는 방안을 수립하며, 당 기관, 조국전선, 도·군 단위 사회정치 조직의 직책 목록을 완성하고, 로드맵에 따라 급여를 간소화하고 간부와 공무원을 구조 조정하며, 2025-2030년 및 그 이후의 간부 원천을 마련하는 데 중점을 두었습니다. 검열, 감독, 내부 사무, 반부패, 부정, 대중 동원 사업을 추진하여 청렴하고 강력한 당 건설 사업에 중요한 기여를 했습니다.

2025년 과제와 관련하여, 광찌성은 사회경제 발전 목표와 대상을 성공적으로 이행하고, 국가 방위와 안보를 보장하고, 당 건설을 도모하고, 제17차 광찌성 당대회 결의안, 2021-2025년 광찌성 사회경제 발전 계획의 목표, 대상 및 과제를 완수하는 데 기여하기 위한 프로그램과 계획을 수립했습니다.

도당위원회 상무위원회는 중앙조직위원회가 정치국에 2022년 5월 5일자 정치국 결정 제35호를 충분한 근거와 원칙을 갖춘 다른 규정으로 대체하여, 특히 2025~2030년 임기 각급 당대회를 위한 인력 준비에 있어 어려움과 장애물을 제거하여 높은 성과를 달성하도록 조언할 것을 제안했습니다.

2022년 8월 18일자 정치국 인사 분권화 및 후보자 임명 및 소개에 관한 규정 제80호에 따르면, 고위직에 임명되는 인사는 현직 또는 이에 상응하는 직책을 최소 2년 이상 재직해야 합니다. 이 규정의 시행은 간부들이 고위직에 오르기 전에 실무 경험을 쌓고 경험을 쌓을 수 있도록 지원하여 조기 임명을 방지하는 데 도움이 되었지만, 특히 젊은 간부들로 구성된 팀을 구성하는 데 있어 인사 업무에 어려움을 겪었습니다.

2024년 9월 17일자 정부령 제116호 외에, 직책을 연속적으로 맡지 않을 경우 이전 직책의 직책을 누적할 수 있다는 조항이 추가되어 있으나, 현행 당 규정에는 이러한 누적에 대한 규정이 없어 적용에 일관성이 없습니다. 따라서 중앙조직위원회에서 보다 구체적인 지침을 마련하여 제공할 것을 권고합니다.

회의를 마치며, 중앙조직위원회 위원장인 레민훙은 광찌성이 최근 이룬 성과를 높이 평가하고, 동시에 도당위원회 상임위원회와 도당위원회 상임위원회가 정치국과 비서처의 정책에 따라 인사 사업에 더욱 주의를 기울여 다음 임기 도당대회를 위한 인사 계획을 수립하는 데 높은 단결을 이룰 것을 제안했습니다.

2025~2030년 임기 도당대회 문서 작성과 관련하여 도당위원회 상무위원회는 사회경제 발전, 국방과 안보 보장, 외교, 당 건설을 위한 새로운 문제에 특별히 주의를 기울여 각 분야의 구체적인 목표와 해결책을 연구하고 제시했습니다.

광찌성은 설정된 로드맵을 제대로 이행하기 위해 현재 진행 중이거나 앞으로 진행될 주요 프로그램과 프로젝트에 더욱 주의를 기울여야 합니다. 또한 디지털 전환, 행정 개혁, 투자 환경 개선, 그리고 지역 인력 양성을 통해 기업 유치를 강화하고 광찌성의 산업화 및 현대화 요구를 충족해야 합니다. 중앙부처 및 관련 지자체와 관련된 문제에 대해서는 광찌성이 직접 각 부처와 협력하여 어려움을 해소할 것입니다.

제12기 중앙위원회 제18호 결의안 “정치체제기구를 지속적으로 혁신하고 개편하여 효율적이고 효과적으로 운영하기 위한 몇 가지 문제”의 시행과 관련하여, 광트리성은 조직 사업과 관련된 사상 사업을 잘 해야 하며, 합병 후 잉여 간부들이 새로운 직무로 이동할 수 있는 조건을 갖추도록 하는 메커니즘과 정책을 마련해야 하며, 동시에 국가기구에서 인재를 대우하고 유지하는 메커니즘을 갖춰야 합니다.

실행 과정에서는 기구 구축을 위한 현실을 면밀히 준수하는 동시에, 기구가 효과적으로 운영될 수 있도록 중앙 정부의 규정을 준수해야 합니다. 또한, 중앙 정부의 지시에 따라 정치 체제 기구를 정비하는 과정에서 2025년부터 2030년까지 개최될 도당대회를 위한 인력 준비 계획을 수립해야 합니다.

중앙조직위원회 위원장 Le Minh Hung은 광트리성 당위원회 상임위원회와 협력합니다.