2025년 당 건설 조직 과업 전개

오늘 아침, 12월 27일, 꽝찌성 당위원회 조직위원회는 2024년 당 건설 사업 검토 및 2025년 사업 추진을 위한 회의를 개최했습니다. 당 중앙위원회 대리위원이자 성 당위원회 서기인 응우옌 롱 하이(Nguyen Long Hai)와 성 당위원회 조직위원장인 판 반 풍(Phan Van Phung)이 회의를 주재했습니다. 중앙조직위원회 제2부서 지도부 대표들이 회의에 참석했습니다.

2024년 당 건설 사업 검토 및 2025년 사업 전개를 위한 당대회 - 사진: DV

2024년 당 건설 및 조직 사업은 많은 긍정적인 성과를 거두었습니다. 특히, 중앙위원회, 도당위원회, 상무위원회의 주제, 사업, 규정, 지시, 지시 사항의 원활한 이행을 위해 적극적으로 자문하고, 중앙위원회, 도당위원회, 상무위원회의 정책 및 결의안을 총괄 및 확정하며, 문서 초안 작성의 질적 향상에 참여했습니다. 또한 제14차 전국당대회를 위한 각급 당대회 준비에도 적극적으로 자문했습니다.

중앙위원회의 18-NQ/TW 결의안을 요약하여 시기적절한 조언을 제공하고, 중앙위원회의 긴박감과 결의에 따라 간부, 공무원, 공공근로자 팀을 재구조화하고, 이와 관련된 급여를 간소화합니다.

도당위원회와 도당위원회 상무위원회에 인사사업을 전개하고 시행하기 위한 여러 가지 문서를 규정하여, 법률에 따라 조건, 기준, 민주, 투명성을 보장하고 원칙과 절차를 엄격히 준수하도록 건의합니다.

당 조직, 당원, 사회정치 조직의 공고화와 발전에 주력하고, 당 조직의 지도력과 전투력을 강화하며 당원의 자질을 향상시키는 방안을 실행한다. 당원 육성, 특히 성(省) 내 고등학생의 당원 육성을 연간 목표 이상으로 발전시키는 데 주력한다. 또한 당 내부 정치 보호 사업의 추진을 적극 지도한다.

각급 간부의 전문적 자질 향상, 정치이론 교육 및 양성, 간부정책 강화 등의 업무를 잘 실행하여 예상치 못한 임무를 성공적으로 완수한다.

응우옌 롱 하이(Nguyen Long Hai) 성 당 서기가 회의에서 연설을 했습니다. - 사진: DV

2025년 중점과제에 관하여, 도당위원회 조직위원회는 2025~2030년 임기 각급 당대회를 성공적으로 조직하기 위해 지속적으로 조언, 지도, 조정하고 인사 작업을 신중하게 준비합니다.

정치 체제의 조직 기구를 정비하고 통합하는 작업을 이행하도록 조언한다. 이는 정치 체제의 조직 기구를 혁신하고 효율적이고 효과적으로 운영하기 위한 여러 문제에 관한 제12차 중앙위원회 결의안 제18호의 이행을 요약한 중앙지도위원회의 2024년 11월 24일자 결론 제09-KL/BCĐ에 따른다. 또한 2023~2030년 기간에 지구 및 코뮌 수준의 행정 단위 정비를 계속 이행하도록 하는 정치국 의 결론 제48-KL/TW를 계속 이행한다.

각급 간부들로 구성된 팀을 구성하여 충분한 자질, 역량, 명성을 갖추고 업무에 걸맞은 역량을 갖추도록 과제와 해결책을 실행해야 합니다. 또한, 정치 기준에 대한 평가, 심사, 검증, 자문 등의 규정을 엄격하고 진지하며 지속적으로 준수하여 간부 업무에 기여해야 합니다.

광트리성 당위원회 조직위원회는 중앙당위원회 조직위원회로부터 에뮬레이션 깃발을 받았습니다. - 사진: DV

응우옌 롱 하이(Nguyen Long Hai) 성 당 서기는 연설에서 성 당위원회 조직위원회와 각급 당위원회가 방대한 업무를 수행하고 양질 결과를 얻은 데 대한 노고를 인정하고 칭찬했습니다.

2025년에는 업무량이 더욱 어렵고 무거워질 것으로 예상되므로, 새로운 정신과 추진력으로 당 건설 조직 부문에서 중앙위원회의 지도와 지시를 계속 밀접히 따르고, 도당위원회와 도당위원회 상무위원회에 조언하여 당 건설 사업을 전개하여 좋은 성과를 거두도록 해야 합니다.

도당위원회 조직위원회는 도당위원회 상무위원회에 각급 당대회 및 제18차 도당대회 준비 완료를 지속적으로 지도해야 합니다. 중앙 정부 정책에 따라 조직 기구 개편 및 효율화 대상 기관 및 단위의 지도부를 계획에 따라 배치, 배치, 동원, 순환 배치하고, 2025-2030년 및 2026-2031년 임기 핵심 지도부 준비와 관련된 지방, 기관 및 단위의 핵심 지도부 인사를 지도해야 합니다.

업무를 긴급하고 과감하게 이행하여 기관, 단위, 조직이 원활하고 효과적이며 효율적으로 즉시 운영될 수 있도록 해야 하며, 업무가 중단되지 않고, 구역이나 분야가 비어 있지 않고, 기관, 단위, 조직 및 사회의 정상적인 활동에 영향을 미치지 않아야 합니다.

기층 당 조직의 지도력, 지도 방향, 지도력 역량 및 전투력 향상을 위한 해결책을 제시하고, 비국가 기업 내 당 조직 발전을 촉진하며, 특히 종교인 중 당원을 육성하는 데 중점을 둡니다.

중앙당 조직위원회에서 호응옥아인 도당 조직위원회 부위원장에게 공로장을 수여하는 모습 - 사진: DV

회의에서, 도당위원회 조직위원장인 판 반 풍은 지구, 마을, 시당위원회의 조직위원회에 새로운 지침과 지시를 적극적으로 알리고 정기적으로 업데이트하고, 상급자로부터 결정이 있을 경우 즉시 시행할 수 있도록 구체적인 계획을 수립해 달라고 요청했습니다. 그렇게 함으로써 조직과 직원을 신속하게 안정시킬 수 있습니다.

산업 간부로서 적극적이고, 실정을 정확히 파악하며, 실행력이 뛰어난 팀을 선발, 양성, 육성하는 사업에 더욱 주력해야 하며, 업무 스타일을 끊임없이 건설하고 변화시켜 과학적이고 효과적인 업무를 보장하고, "원칙이 확고하고 임무가 확고한" 산업 간부로서 당을 조직하고 건설해야 합니다.

도당위원회 조직위원회 위원장인 판 반 풍(Phan Van Phung)이 집단에 공로증을 수여했습니다. - 사진: DV

중앙당 조직위원회는 이날 광찌성 당 조직위원회에 에뮬레이션 깃발을 수여하고, 1명에게 공로증을 수여했습니다. 광찌성 당 조직위원회는 2024년 당 건설 및 조직 사업에서 많은 성과를 거둔 3개 단체와 14명의 개인, 그리고 주제별 성과가 많은 11개 단체에 공로증을 수여했습니다.

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출처: https://baoquangtri.vn/trien-khai-nhiem-vu-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-nam-2025-190680.htm