(댄 트리) - 7월 1일부터 호찌민시의 약 23만 5천 명의 사업주가 의무적으로 사회보험에 가입하게 됩니다. 하지만 보험료 징수 체계를 마련하는 것은 쉽지 않습니다.
개별 사업주를 대상으로 사회보험료 징수를 조직할 때 업무량은 매우 많습니다(그림: 호치민시 사회보험).
2024년 7월 1일부터 사회보험법이 시행됩니다. 2024년 사회보험법의 주요 내용 중 하나는 사업주를 포함한 여러 근로자 집단의 의무적 사회보험 가입을 확대하는 것입니다.
호치민시 사회보험증 및 카드 징수 관리부장인 판 티 마이 여사에 따르면, 2024년 사회보험법에 따라 보충해야 하는 의무적 사회보험에 참여하는 그룹이 많지만, 현재 이를 시행하는 데 대한 구체적인 지침이 없습니다.
그러나 그녀는 앞으로 호찌민시에서 이러한 추가 계층에 대한 사회보험료 징수가 매우 어려워질 것이라고 예측했습니다. 사업주 집단의 경우, 호찌민시에는 현재 약 23만 5천 가구의 개별 사업 가구가 있습니다.
이 집단은 소득 수준이 매우 다르며, 어떤 가구는 소득이 낮은 반면, 어떤 가구는 소득이 매우 높습니다. 따라서 이 집단의 사회보험료 징수는 매우 복잡하고, 대규모 인력과 효율적인 관리가 필요하며, 이는 사회보험 기관에 큰 난관입니다.
마이 씨는 "사회보험 기관에는 여전히 인력 감축을 관리하고 지원할 인력이 부족하기 때문에 이 집단 전체를 의무적 사회보험 프로그램에 포함시키는 것은 어렵다"고 말했습니다.
호치민시 사회보험국장 로 꾸안 히엡(Lo Quan Hiep) 씨에 따르면, 여기서 어려운 점은 이러한 개별 사업 가구 집단을 어떻게 관리할 것인가, 어떤 단위에서 징수할 것인가입니다. 사회보험청은 적절하고 효과적인 징수 체계를 위한 지침이 아직 마련되기를 기다리고 있습니다. 다양한 수입의 특성을 고려하여, 사회보험청은 개별 사업 가구 소유주 집단이 세금 신고와 같은 소득 신고 방식으로 사회보험료를 납부할 것을 권장합니다.
호치민시 사회보험에 따르면, 사회보험과 건강보험 가입자를 모집하고 개발하는 것은 당과 정부 결의에 명시된 대로 모든 국민을 위한 사회보험과 건강보험이라는 목표를 향해 나아가면서 적용 범위를 확대하는 데 있어 중요한 정치적 과제입니다.
2024년에 도시의 사회보험은 각 부서와 지부와 적극적으로 협력하여 여러 솔루션을 동시에 배포하여 해당 지역의 참여자를 개발하고 연체된 사회보험 및 건강 보험료를 회수했습니다.
2024년 말까지 호치민시의 사회보험 가입자 수는 2,780,586명으로 2023년 같은 기간보다 0.49% 증가하여 연간 계획의 94.5%에 도달하고, 취업 가능 연령 노동 인구의 56.05%를 차지할 것입니다.
2024년 사회보험 총수입은 95조 5,390억 VND를 넘어 배정계획의 101.72%에 도달하였으며, 2023년 대비 10.86% 증가했습니다.
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출처: https://dantri.com.vn/an-sinh/thu-bhxh-cua-235000-chu-ho-kinh-doanh-tai-tphcm-gap-kho-vi-sao-20250113101248993.htm
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