기업이 혁신적이고 신뢰할 수 있는 기회

동네 경계 재편, 성(省)과 자치구 통합, 그리고 2단계 지방 정부 모델(구(區) 관계) 운영은 새로운 시대 국가 발전의 권리를 요구합니다. 람(To Lam) 총서 단언 경우, "국가 재정비" 결정은 중요한 것이 필요한 단계이며, 국가를 위해 관리하도록 하고, 선별하고, 효율적으로 정책 을 관리하고 조직을 완벽하게 관리하고, 현대적, 건설적이며, 국민을 위해, 국민을 위해 시스템을 완성하는 데 있어 새로운 개발 단계를 의미합니다. 이를 통해 모든 혜택은 국민에게 돌아갑니다.

베트남 국민과 기업계 는 부품을 통합하고 단순화하는 것이 현실에서 필요로 하는 사항이며, 현대적인 중앙집권적이며 경쟁을 구축하기 위한 기본 조건이라는 것을 잘 알고 있습니다. 이는 국민을 엘리베이터로, 기업을 주체로 삼아, 새로운 시대에 국가의 속도를 높이면서 발전을 촉진하는 목표를 달성하는 것입니다.

호후이(Ho Huy) 마이린그룹 회장.

Mylin 그룹과 재계는 새로운 지역 조직 모델에 대한 확장성과 신뢰감을 표명했습니다. 정치적인 시스템의 제도적 역할을 잘 할 뿐만 아니라, 특히 전국적으로 사업을 운영하는 주체를 포함하여 일반 기업들에게 조직과 운영 방식을 협력하고 재편할 수 있는 환경을 수용하는 것이 좋습니다. 기업 전체가 디지털화, 일회용화, 그리고 생산 및 사업 활동의 부분을 개선하고 발전할 수 있도록 강력하게 추진력과 동기를 부여합니다.

및 지역 자치단체의 통합, 2단계 지방 정부 모델(지방 차원 제거), 과학 기술 개발, 혁신적 및 국가 디지털 전환의 제어를 위해 특정 요소를 적용하고 강력한 정치적 시스템 구축은 동네 프로세스를 강화하고 사람들을 위해 투명하게 개방되도록 합니다.

마이린 그룹은 2025년 6개월 동안 검토를 거쳐 혁신에 대한 결의를 표명했습니다.

마이린 그룹은 베트남이 "새로운 국가 통치" 시대로 유일한 이들과 함께 "스스로를 규모비하고, 따로 한 행동을 취하고, 국가와 함께 발전하기 위해 끊임없이 변화를 존재야 하고" 결론을 지었습니다. 기업들은 사업 모델을 연구하고 혁신하고, 넓은 공간을 확보하고, 내부 구조를 개편하고, 조직을 축소하고, 디지털 기술 플랫폼에 투자하고, 배터리 전환을 확장하고, 비용 절감을 최적화할 수 있는 기회입니다. 이러한 요소들은 베트남 기업들이 성장을 기념하고, 시장 시장의 잠재력을 최대한 활용하여, 새로운 시대에 맞도록 베트남의 발전에 기여하는 중요한 이점으로 작용할 것입니다.

이러한 것을 바탕으로, 마이린 그룹 활용은 동부 중심 통합 및 정치적 시스템을 단순화하여 조직을 재편하고 운영 방식을 혁신적으로 관리하도록 했습니다. 주요 내용은 다음과 같다. 전국 63개 성, 시, Book 지역의 모든 사무실과 임원진을 34개의 새로운 성, 시에 해당하는 34개의 임원진으로 재편하고, 전국 그룹의 각 부품과 지사는 임원진을 줄이고 나누어 조직할 수 있도록 합니다. VND 지불 비용을 설명할 수 있습니다. 경영, 운영, 온라인 및 스마트 연결에 디지털 기술을 그룹에 적용하여 속도, 과학성, 독점을 충분하고 있습니다. 동시대와 함께 참여하고 주요 지역에 "녹색 교통" 프로그램을 반사하며, 새로운 시대에 경쟁적인 서비스 품질과 브랜드 이미지를 개선하고 있습니다.

Mylin 도구는 서비스 품질 향상을 위해 노력하고 있습니다.

KPI 시스템을 적용하는 KPI와 함께, 마이린은 인적 자원을 직원들의 역량, 책임감, 업무 성과를 향상시키는 데 도움이 됩니다.

기업계는 합병 및 경량화 이후의 새로운 주행 및 이동을 위해 협력할 수 있는 많은 혁신과 혁신을 위해 노력합니다. 기관과 직원, 공무원과 공공 직원들이 처리화하고 명확한 업무가 있을 것 같으면 요청, 기능과 업무가 많지 않을 것입니다. 현대 디지털 기술의 적용을 촉진하고 구축함으로써 업무를 신속하고, 합리적으로 처리하고, 효과적이고, 신뢰할 수 있는 서비스를 제공하고 사람과 기업에 제공할 것입니다.

동시에 국가는 간부, 공무원, 그리고 공개근로자를 투명하고 위생적인 성능 평가 KPI(KPI) 때문에 "틈"을 남기고 국가 발전을 저해해야 합니다. "녹색 기업"과 혁신적인 발전을 우선시하는 부분이 해결되고, 기업은 찾을 수 있는 많은 사람들이 해결하고 사회 공동체에 가치와 문명화되는 삶을 누릴 수 있습니다.

호후이(HO HUY) 마이린그룹 회장

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출처: https://baolamdong.vn/thoi-co-de-doanh-nghiep-doi-moi-but-pha-381375.html