2월 25일, 타이빈 성은 전국과 함께 입대식을 거행하여 젊은이들을 조국 건설과 수호에 파견했습니다. 타이빈성은 2024년에 국방부 및 군부대 신병 2,752명과 공안 임무 신병 305명을 선발하는 임무를 맡았습니다. 타이빈성 군사사령부는 배정된 임무를 완수하기 위해 입대 부대와 긴밀히 협력하고, 침투 작전을 조직하고, 기록을 기밀로 분류하고, 정치 기준을 검토하고, 병사 수를 엄격하게 확정했습니다.
VOV 기자의 질문에 답하며, 타이빈성 당 상임위원회 위원이자, 성 군사 사령부 사령관이며, 타이빈성 군사 복무협의회 상임 부의장인 응우옌 응옥 뚜 대령은 다음과 같이 말했습니다. 올해 신입생의 질은 양과 질 모두에서 다른 해보다 높습니다.
기자 : 응우옌 응옥 튜 대령님, 성군복무위원회와 각 구, 시는 2024년 군 입대 시민 선발 및 소집 작업에 어떤 주의를 기울이고, 지시하고, 조직했습니까?
응우옌 응옥 뚜 대령 : 타이빈성의 전통인 "쌀 한 근도, 병사 한 명도 빠짐없이"를 바탕으로, 타이빈성 군사사령부는 매년 총리, 국방부 , 군구의 결정에 따라 성 당위원회, 인민위원회, 성 인민위원회에 군 입대 주민 모집을 전면적으로 지도하고, 청년 인구를 파악하며, 국방부의 회람 및 규정에 따라 군구 단위의 예비 시험 및 모병 시험을 실시하도록 자문하는 기능을 충실히 수행하고 있습니다. 지금까지 군 입대 준비가 된 청년의 수와 질은 보장되어 왔습니다.
2024년 타이빈은 국방부 및 군 지역 부대에 2,752명의 동지를, 그리고 공안 임무 수행을 위해 305명의 동지를 모집하는 임무를 맡았습니다. 타이빈성 군사사령부는 각 단계, 절차 및 병력 모집과 관련하여, 병력을 모집하는 부대와 긴밀히 협력하고, 침투를 조직하고, 기록을 기밀로 분류하고, 정치적 기준을 검토하고, 병력 규모를 확정했습니다.
올해는 2023년보다 군·시·구별 군인모집의 질이 높아졌습니다.
올해 선발의 질에 대해 말씀드리자면, 좋은 사상을 지닌 소집 명령을 받은 국민은 총 2,950명으로, 군 입대 목표의 107%에 해당합니다. 이 중 1형 건강 상태의 동지 633명은 군 입대 목표의 23%에 해당합니다(2023년 대비 41건 증가). 2형 건강 상태의 동지 1,142명은 군 입대 목표의 52%에 해당합니다(2023년 대비 201건 증가).
대학 및 대학원 졸업자는 430명으로 15.63%에 해당합니다(2023년 대비 4.68% 증가).
이와 함께 올해 청년들의 의식 변화에도 많은 변화가 있었습니다. 쌍둥이 형제가 있는 가정도 있고, 입대 신청서를 작성한 가정도 있습니다. 또한, 도당위원회, 도인민위원회, 도군복무위원회는 각 구·시 담당 상임위원들에게 각 구·시가 입대 절차를 정기적으로 점검, 지도, 지시하고 촉구하도록 지시했습니다.
타이빈성에서는 청년과 그 가족을 위한 연간 지원금이 있습니다. 이 금액은 2024년부터 전년 대비 2.3배 증가할 예정입니다. 10년 전에는 200만 동(VND)이었지만, 2024년에는 신병 1인당 500만 동(VND)으로 인상될 예정입니다. 지금까지 타이빈성에서 군 입대 주민 모집은 양과 질 모두에서 전반적으로 잘 진행되어 왔으며, 모든 준비가 완료되었습니다.
PV : 대령님께서 위에서 언급하신 지원금은 어디서 나오며, 이 돈이 신병들에게 어떻게 도움이 되나요?
응우옌 응옥 튜 대령 : 신병들이 군에 입대하는 데 대한 지역 지원은 지역 예산에 달려 있습니다.
타이빈의 예산은 아직 제한적이지만, 성 당위원회와 성 인민위원회는 10년 전부터 신병과 그 가족들에게 관심을 기울여 왔으며, 자녀 한 명당 200만 동을 지급했습니다. 2024년에는 1인당 500만 동으로 증액될 예정입니다. 또한, 코뮌과 군 단위에서는 기업과 기타 사회정치 단체들이 신병들을 지원하기 위해 현금을 지원하고 있으며, 1인당 평균 700만~800만 동을 지급하여 군 복무 기간 동안 저축 통장을 개설해 줍니다. 제대 후에는 기술을 배우거나 다른 직업을 가질 수 있는 자본을 확보하게 됩니다.
준비가 한창입니다.
PV : 지금까지 지역 내에서 시민들이 군에 입대하기 위한 준비가 어떻게 진행되었는지 더 자세히 알려주실 수 있나요?
응우옌 응옥 뚜 대령 : 현재 성 인민위원회는 병력 이동 계획을 수립하여 이를 바탕으로 각 군과 시에 배치하고 있습니다.
각 구와 시에서는 현재 교류, 선물 지급, 군복 배포 등의 조치를 취하고 있으며, 군수지원부대에서는 청년들의 군 입대와 관련된 모든 기록과 서류를 점검했습니다.
이와 함께 청소년들을 픽업하고 하차할 차량에 대한 위치, 조건, 수단, 물자, 자재를 준비하고 계약서에 서명하십시오. 또한, 2024년 1월 16일인 2월 25일 오전 8시에 베트남 인민군에서 열리는 군 이양식에서 의식을 잘 거행하십시오.
기자 : 피드백에 따르면 현재 대학 및 단과대학에 재학 중인 학생 수가 상대적으로 많아 군 입대 과정에 많은 어려움을 겪고 있습니다. 타이빈성도 이러한 어려움을 겪고 있습니까? 타이빈성 군사사령부는 이러한 어려움을 어떻게 극복해 왔습니까?
응우옌 응옥 뚜 대령 : 매년 진행되는 신병 모집의 어려움과 2024년의 젊은이들이 먼 곳으로 떠나는 것은 공통적인 현상입니다. 특히 타이빈은 그러한 상황을 피할 수 없습니다.
이 내용을 실행하기 위해, 우리는 선발 과정에서 기지, 마을급 군사위원회, 위원회, 지방 정부위원회, 마을급 지자체와 긴밀히 협력하여 이들 청년들을 엄격하게 관리하고 조기에 예측했습니다.
특히, 멀리 떨어진 지역으로 직장을 떠나거나 기업, 공장, 공업단지 등에서 일하는 타이빈 청년들을 위해, 그리고 인근 지방과 연계된 일부 공업단지는 규모가 비교적 큰 편입니다. 이러한 업무를 준비하기 위해 모든 부서에 관련 정보를 제공했습니다. 동시에, 청년들이 건강 검진을 받을 수 있는 시간적 여유를 마련하고, 군 입대 준비를 위한 시간을 확보하기 위해 기업과 긴밀히 협력하고 있습니다.
국민을 군 복무에 모집하는 건 쉽지 않다
PV : 군 복무에 선발된 청년들은 건강, 자격 등의 기준을 충족해야 합니다. 인력이 부족해서 부대에서 모집에 관대하게 반응하는 건가요?
응우옌 응옥 뚜 대령 : 2024년에는 선발 과정이 잘 시행되어, 초기 시험 단계부터, 또는 지역 단위 시험 단계부터 심사 단계를 거쳐야 했습니다. 따라서 불가항력적인 경우를 제외하고는 처음부터 통제권을 확보할 수 있었습니다. 예를 들어, 젊은이들이 교통 안전에 문제가 있거나 사고로 인해 일시적으로 연기되어야 하는 경우와 같이, 이와 관련하여 저희는 충분한 정보와 시의적절한 백업 솔루션을 보유하고 있습니다.
PV : 그럼 대령님, 2024년에는 예년에 비해 국민입대 선발 과정에서 어떤 새로운 점이 있나요?
응우옌 응옥 뚜 대령 : 다른 해에 비해 2024년에는 선전 활동이 더욱 광범위하게 이루어졌습니다. 동시에 젊은이들과 군 입대 예정인 젊은이들이 있는 가정의 인식도 높아졌습니다. 이러한 문제들 가운데에는 형제가 모두 참여한 가정도 있었습니다.
더불어 기업의 힘을 합친 힘과 다른 자금원의 힘을 빌려 청소년과 그 가족에게 지원을 보장할 수 있습니다.
또 다른 새로운 특징은 1.5 디옵터 이상의 근시를 가진 젊은이들은 수술비를 감당할 수 없다는 것입니다. 이러한 어려움을 이해하고, 지방 당국과 기업들이 힘을 합쳐 젊은이들의 근시 수술 지원을 위한 기금을 마련했습니다. 이를 통해 군에 입대하는 젊은이들의 건강을 보장할 수 있습니다.
PV : 요즘 젊은이들의 군 복무 정신이 예전과 다르다고 생각하시나요? 젊은이들이 군 복무를 주저하거나 두려워하는 것 같나요?
응우옌 응옥 뚜 대령 : 지금까지 젊은이들의 전반적인 심리 상태도 작년과 비교해 변동이 있었습니다. 예전에는 젊은이들이 학교를 졸업했을 때에도 취업이 여전히 어려웠습니다. 하지만 현재는 경제 상황이 발전하고 일자리도 늘어났습니다. 따라서 학교를 졸업한 젊은이들은 취업에 필요한 여러 조건을 갖추고 있습니다. 따라서 시장 메커니즘에 참여하는 것과 군 복무에 참여하는 것을 비교하는 것이 있는데, 이는 이념 활동에 영향을 미칩니다.
이 문제에 대해 우리는 지역 당 위원회, 당국, 그리고 전체 정치 체제가 어린이들을 위한 교육과 선전 활동에 적극적으로 참여하도록 해야 합니다. 이는 청소년의 신성한 의무이자 권리입니다. 따라서 청소년들은 자신의 의무와 권리를 인식해야 합니다. 이를 바탕으로 긍정적인 변화가 일어나고, 그 긍정적인 변화를 통해 청소년들은 "군 복무를 마쳐야 다른 직업에 종사할 수 있다"는 생각을 갖게 됩니다.
그리고 병역법 및 국방부 고시에 따라 가족의 면제 및 유예 조건에 따라 면제 및 유예 조건도 정해져 있습니다. 나머지는 여전히 청년들을 통제, 선전, 동원하고 있습니다. 현재까지 군 입대 청년들의 의식은 기본적으로 양호하며 큰 변동은 없습니다.
PV : 이번 기회에 타이빈성의 신입사원들에게 전하고 싶은 말씀이 있으신가요?
응우옌 응옥 뚜 대령 : 현재 성(省) 군사령부를 주력으로 하는 것 외에도, 시·군·읍 군사령부는 지방 당국과 정치 시스템 전반에 청년들을 방문, 격려, 조언하고 매우 구체적인 지침을 제공하도록 적극적으로 권고하고 있습니다. 여기에는 서류 준비, 건강 및 업무 관련 마음의 평화에 대한 지침이 포함되어 있습니다. 이와 함께 가족 관계 관련 문제, 군 복무 중 직장에서 자신감을 유지하는 방법 등에 대한 준비도 포함됩니다.
이와 함께 신입사원은 사업장 및 사무실에 업무를 인계하고, 군사장비, 기타 여건 등을 철저히 준비하여 자신의 안전을 보장하고 위험을 피해야 합니다.
PV : 고맙습니다!
VOV.VN - 응우옌 마이 보 소장은 2년간의 군 복무가 사람들에게 사회적 윤리, 기술, 규율의 기초를 제공한다고 말했습니다.
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