후에시 비즈니스 협회 회장 Tran Van My 씨

제17차 후에시 당대회에 제출된 제16기 후에시 당위원회 집행위원회 정치 보고서 초안을 검토한 결과, 보고서의 정교한 준비, 탄탄한 구조, 그리고 전략적 비전, 특히 2030년까지 사회경제 발전 방향에 대한 내용을 높이 평가합니다. 이 보고서는 경제 성장, 산업 구조조정, 투자 유치, 그리고 고급 인적자원 개발 등 뛰어난 성과를 강조하고 있습니다. 하지만 기업계의 관점에서, 저는 보고서의 완성도를 높이고, 기업 발전의 돌파구를 마련하며, 향후 학기 동안 지역 경제를 활성화하는 데 기여할 몇 가지 방안을 제안하고자 합니다.

세계 경제 변동 속에서 후에 시는 고부가가치를 창출하고 투자 자원을 효과적으로 활용할 수 있는 핵심 경제 분야를 더욱 명확하게 파악해야 합니다. 관광 및 서비스업과 같은 전통적인 강점 외에도 야간 경제, 녹색 경제, 순환 경제, 디지털 경제 등 새로운 분야 개발에 우선순위를 두어 경쟁력을 강화하고 지역 및 국제 경제에서 후에의 입지를 공고히 해야 합니다.

재계는 이 초안이 행정 절차 개혁, 포괄적인 디지털 전환, 그리고 기업 만족도를 측정 기준으로 삼는 데 중점을 두기를 기대하고 있습니다. 시는 매년 행정 개혁 지표를 공개하고, 토지 취득, 투자 허가, 인프라 연결 등에 드는 비용과 시간을 줄여야 합니다. 이러한 개혁은 병목 현상 해소, 투자 유치, 그리고 기업 발전의 "핵심"이 될 것입니다.

초안은 고도의 기술력, 친환경성, 그리고 글로벌 가치 사슬에 대한 깊이 있는 참여를 바탕으로 FDI 프로젝트 유치 방향을 명확히 제시해야 합니다. 대기업과 선도 기업들이 후에를 투자 목적지로 선택하도록 유도하는 경쟁력 있는 인센티브 메커니즘을 구축해야 합니다. 특히 지원 산업, 농산물 가공, 스마트 관광 분야를 중심으로 산업 클러스터와 생산 체인을 구축하면 지역 경제의 생산성과 전반적인 경쟁력을 향상시키는 데 도움이 될 것입니다.

이 문서는 혁신, 일자리 창출, 지속 가능한 성장을 촉진하는 주요 동력인 민간 기업, 특히 중소기업을 지원하는 역할과 정책을 더욱 강조해야 합니다. 시는 효과적인 스타트업 생태계를 지속적으로 구축하고, 자본 접근성을 지원하며, 디지털 전환 컨설팅을 제공하고, 토지 자금을 우선적으로 지원하며, 혁신 기업, 녹색 기술 기업, 여성 기업, 사회적 기업을 위한 별도의 인센티브 제도를 마련해야 합니다. 동시에 신용 대출부터 수출 지원 프로그램, 인력 교육까지 자원 접근성의 평등을 보장해야 합니다.

정치 보고서 초안에서 고급 인적 자원 개발을 핵심 프로그램으로 명시한 점에 감사드립니다. 하지만 이 프로그램이 진정으로 효과를 발휘하려면 고급 인적 자원 교육이 시에서 투자 유치를 위해 우선시하는 분야와 부합해야 합니다. 교육은 단순히 일반적인 자격 향상에만 그치지 않고, 실질적인 니즈와 연계하여 기술 및 생산 분야의 응용 기술을 우선시해야 합니다. 그래야만 고급 인적 자원이 기업의 생산 확대, 대규모 투자 유치, 기술 이전, 그리고 국제 시장 진출을 지원하는 진정한 "발사대"가 될 수 있습니다.

동시에, 강력한 디지털 전환이라는 맥락에서 후에시는 동기식 디지털 인프라 개발을 위한 로드맵을 구축하고, 신기술 적용을 촉진하며, 혁신 생태계와 비즈니스 인큐베이터를 구축하고, 과학자-기업가-투자자를 연결해야 합니다. 저는 후에시가 문화적 기업가 팀을 육성하고, 기업의 사회적 책임을 증진하며, 역동적이고 창의적이며 통합적이면서도 풍부한 정체성을 지닌 후에시 기업의 이미지를 구축하는 데 주력해야 한다고 제안합니다. 또한, 후에시는 기업의 경제 변동 적응 지원, 위험 관리 역량 강화, 지속 가능한 개발, 그리고 환경 친화적인 기업 육성을 위한 프로그램들을 우선적으로 추진해야 합니다.

(후에시 상공협회 회장 Tran Van My 씨)

하이 투안(녹음됨)

출처: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/xay-dung-dang/tao-dong-luc-de-cong-dong-doanh-nghiep-phat-trien-toan-dien-156396.html