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학교 직원들의 고백

Việt NamViệt Nam31/05/2024

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수업에서 직접 가르치는 교사팀 외에도 교육 기관에는 교육의 사명에 묵묵히 기여하는 세력이 있는데, 바로 학교 교직원입니다.

35세인 황 투 흐엉(박 꾸엉 초등학교, 라오 까이 시) 씨는 13년간 학교 사서로 일했습니다. 그녀는 항상 이 일에 최선을 다해야 한다고 스스로에게 말합니다. 현재 그녀의 유일한 주 수입원은 월급입니다.

흐엉 씨는 책꽂이에 책과 신문을 재빨리 정리하면서, 아직 없어진 책들을 확인하기 위해 서둘러 노트를 펼쳤다. 그녀는 속마음을 털어놓았다. "남편은 경비원으로 일하는데, 월급이 500만 동(약 610만 동) 정도예요. 그래서 세 아이를 부양하기 위해 돈을 모아야 해요. 남편과 저는 근무 시간을 엄격하게 지키기 때문에 두 아이는 시골로 보내 조부모님을 모셔야 해요. 이른 아침부터 늦은 오후까지 출근하는 경우가 많아요. 도서관 일은 쉬워 보이지만, "이름 없는 일"로 가득 차 있어요."

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이전에는 사서들이 단순히 회계 담당자이자 도서 대출 담당자였지만, 2018년 교양 교육 프로그램에 따라 매주 추가 독서 시간이 있습니다. 따라서 사서들은 교사의 강의처럼 학생들을 위한 독서 시간을 마련해야 합니다. 또한, 매주 국기 앞에서 책을 소개하기도 합니다. 학생들의 독서 능력과 책에 대한 열정을 고취하기 위해 다양한 형태의 독서 경연 대회를 개최해야 합니다.

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흐엉 씨와 같은 학교에서 16년간 근무한 학교 보건 담당 쩐 투 항 씨는 교사와 학생들의 건강을 책임지는 것 외에도, 학생들의 급식 관리, 급식 샘플 보관, 기숙학교 근무, 박꾸엉 구 보건소와의 협력을 통해 학교 내 질병 발생 상황을 모니터링, 보고, 처리하는 등의 업무를 담당하고 있습니다.

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"기숙사 학생들의 급식 배급을 감독하는 업무를 맡아서 아침 6시에 학교에 가야 했습니다. 하루 종일 학교에서 근무했는데, 학교에는 수천 명의 학생이 있고 아이들이 넘어져 병드는 일이 잦아서 단 한 순간도 소홀히 할 수 없었습니다. 또한 학교 운영위원회에서 배정하는 다른 파트타임 일도 하고 있는데, 특히 학교에서 행사를 주관할 때는 물류 업무에도 참여합니다."라고 항 씨는 말했습니다.

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현재 학교에는 도서관, 회계, 의료, 사무직 등 4명의 교직원이 근무하고 있습니다. 이들은 교육 부문에서 하루 8시간 근무하지만, 교육 부문의 특별 혜택을 받지는 않습니다. 이러한 점을 고려하여 교육위원회는 교직원들에게 주 4회 기숙사 학생들을 돌보도록 배정하여 수입을 늘리고 있습니다. 방학 기간에는 교직원들에게 교사와 마찬가지로 동등한 보상과 격려가 제공됩니다.

Bac Cuong 초등학교 교장 Tran Thi Minh Chung 교사.

각 학교의 제한된 인력 정원으로 인해 학교 교직원은 학교에서 채용하는 경우가 드물고, 기존 교직원이 추가적인 업무를 맡는 경우가 많습니다. 이로 인해 교직원은 항상 알려지지 않은 다른 많은 업무를 맡게 되고, 급여와 보너스는 항상 같은 직급의 교사들보다 훨씬 적습니다.

영어: Ma Thi Huyen 씨와 마찬가지로 Ham Rong Primary School(Sa Pa town)은 의료 업무뿐만 아니라 도서관 장비 및 문서 직원의 임무도 수행합니다.Binh Minh ward(Lao Cai city)에 사는 Huyen 씨는 매일 오토바이로 80km를 학교와 집으로 통학합니다.Huyen 씨는 "지난 14년 동안 저는 매일 오전 6시에 일을 시작하고 교사처럼 여름 방학도 없이 오후 6시에 집에 돌아왔습니다.많은 사람들이 학교 보건 요원은 열심히 일할 필요가 없다고 생각합니다.사실 보건 요원은 매일 수백 명의 학생들을 돌보느라 바쁩니다.할 일이 많고 우리는 여전히 사랑하는 학생들에게 묵묵히 기여하고 있지만, 수년간 공부한 후에 전문적인 자격이 필요하지 않은 비숙련 노동 직책에 배치되어 여전히 슬픕니다."라고 말했습니다.

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학교 직원들은 교육 장비 제공 관리, 책과 실험 학습 도구 보관, 건강 관리, 의료 문제 처리 등 학교 활동이 원활하게 진행되도록 "조용히" 일하는 사람들입니다. 그들의 업무량은 적지 않고, 많은 직업이 "이름이 없지만" 급여는 "적당"하지만, 그들은 학교와 자신의 직업을 사랑하기 때문에 여전히 부지런히 일합니다.

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함롱 초등학교 교장인 트란 티 토아는 "우리는 학교 직원들이 모든 계층에서 관심을 받고, 가정 생활을 개선할 수 있는 더 많은 우대 수당을 받으며, 교육 부문에 더 잘 봉사하려는 동기를 갖게 되기를 바랍니다."라고 말했습니다.


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