호치민시가 교사를 채용하기 어려운 이유는 무엇입니까?

지난 6월 고등학교 교사 채용 후보자

9월 1일, 호치민시 교육훈련부 장관인 호 탄 민 씨는 8월 28일 기준으로 12개 학군에서 2023-2024학년도 교사 채용을 완료했으며, 정원은 1,243명이라고 밝혔습니다.

구체적으로 호치민시는 2023-2024학년도에 4,717명의 교사를 채용해야 합니다. 유치원 교사 1,051명, 초등학교 교사 1,667명, 중학교 교사 1,748명, 고등학교 교사 251명입니다.

현재까지 호치민시 교육훈련부는 1차 교사 채용을 진행하여 165명의 합격자를 배출했습니다. 기타 직급의 경우 12개 군에서 약 1,243명의 교사를 채용했습니다. 현재 채용 절차를 진행 중이며 결과를 기다리고 있는 지역은 4, 5, 6, 10, 11군, 빈탄군, 고밥군, 투득시입니다.

호치민시 교육훈련부 관계자들의 평가에 따르면, 높은 업무 압박으로 인해 교육기관에서 양성된 교사 수가 학교의 현재 수요를 충족하지 못하고 있으며, 이로 인해 인적 자원 부족 현상이 발생하고 있습니다. 임금 또한 국제 및 사립 교육기관과 비교했을 때 경쟁력이 없어 채용 과정에 어려움을 겪고 있습니다. 특히 초·중등 교육에서는 음악 , 정보기술, 영어 교사 채용에 어려움을 겪고 있습니다.

호치민시는 현재 교사 모집에 어려움을 겪고 있습니다.

동시에 호치민시 인민 위원회가 내무부와 교육훈련부에 보낸 2023-2024학년도 교사 수요 보고서에서 호치민시 인민위원회 부위원장인 Duong Anh Duc 씨는 교육 부문의 인력 배치에 대한 제안과 권고를 했습니다.

득 씨에 따르면, 현재 호찌민시의 교육 기관들은 많은 어려움에 직면해 있습니다. 특히, 교육 기관들은 규정에 따라 교사 수와 정원을 충당할 재정이 부족하며, 특히 유치원의 경우 더욱 그렇습니다. 이로 인해 교육 기관의 자율성 확대에 어려움을 겪고 있습니다.

인력 수요가 매우 시급함에도 불구하고, 일부 교육기관은 채용 공고에 지원자가 등록되지 않아 필요한 인력을 충원하지 못하고 있습니다. 따라서 호치민시 인민위원회는 교육기관의 효율적인 운영과 아동의 학습 요구를 충족하기 위해 내무부에 2023-2024학년도 교사 수를 지역 실정에 맞춰 검토 및 보충할 것을 건의했습니다.

소스 링크: https://thanhnien.vn/tai-sao-tphcm-kho-tuyen-giao-vien-185230901191223329.htm