316사단 정치위원인 람 중텐 대령이 회의에서 연설했습니다.

회의에서 316사단 부참모장인 응오 티엔 중령은 사단의 디지털 전환 지도 위원회를 대표하여 지난 기간의 디지털 전환 작업 결과를 평가한 보고서를 발표했습니다. 동시에 사단에서 개발한 대표적인 소프트웨어인 내부 문서 관리 소프트웨어, 훈련 관리 소프트웨어, 군인 이념 관리 소프트웨어, 특히 B16 정치 교육 소프트웨어를 소개했습니다. 이 소프트웨어는 사단에서 직접 설계한 전문 도구로, 교육, 검사, 조사, 정치 의식 제고, 부대 전체의 디지털 전환 의식 제고에 효과적입니다.

대표자들은 연설하고 토론합니다.

회의에서는 디지털 전환을 조직하는 데 있어 모든 계층의 당 위원회와 지휘관의 지도와 방향, 디지털 기술 학습의 결의안, 계획 및 조직의 보급, 실행, 기술 인프라, 데이터 전송 네트워크 및 정보 기술 장비의 현재 상태, 사용 중인 소프트웨어의 운영 효율성 및 실용성, "모두를 위한 디지털 리터러시" 운동에서 간부와 당원의 모범적이고 선구적인 역할, 특히 부사관과 군인의 경우 스마트 기기가 제한된 상황에서 디지털 기술에 대한 자기 학습의 질을 개선하기 위한 솔루션 등 6가지 핵심 문제에 초점을 맞춰 활발한 토론이 이루어졌습니다.

본 부서에서 구축하고 개발한 디지털 전환 소프트웨어를 소개하는 화상 회의입니다.

의견에서는 해당 부서의 디지털 전환 작업에서 초기에 나타난 긍정적인 변화를 강조했습니다. 동시에 다음과 같은 몇 가지 단점도 지적했습니다. 많은 간부의 디지털 기술 학습이 여전히 형식적이고 심도 있지 않습니다. 정보 기술 장비가 아직 동기화되지 않았습니다. 부문 간 데이터를 통합하고 연결하는 능력이 여전히 제한적입니다... 이를 바탕으로 대표단은 다음과 같은 많은 실용적인 해결책을 제안했습니다. 디지털 전환을 담당하는 간부에 대한 교육 및 심화 교육 강화, 장비 투자 촉진, 각 과목에 적합한 디지털 기술 교육 프로그램 구축, 부서 전체에서 공유되는 디지털 플랫폼의 완성 지속.

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회의를 마무리하며 람 중 티엔 대령은 각 기관과 부대에 회의 결과를 신속하게 실행 프로그램으로 구체화하고, 간부 및 당원에 대한 연례 평가 및 분류와 관련된 모든 과목에 대한 디지털 기술 교육을 효과적으로 시행할 것을 요청했습니다. 효과적이고 실용적인 디지털 학습 환경을 조성하고 "디지털 대중화 그룹"의 역할을 강화하며, 디지털 기술 활용에 대한 인식, 기술 및 역량 향상을 학습 성과 평가의 척도로 삼아야 합니다.  

뉴스 및 사진: TUAN HUNG

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    출처: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/su-doan-316-to-chuc-hoi-nghi-sinh-chuyen-de-dang-vien-tien-phong-hoc-tap-ky-nang-so-838987