1월이 거의 다 되었는데도 하노이의 수천 명의 교사들이 아직도 설날 보너스를 받지 못했습니다.

하노이의 수천 명의 교사들은 설 연휴 이후 보상에 대한 정보가 있음에도 불구하고 여전히 법령 73/2024에 따른 급여를 기다리고 있습니다.

하노이시가 춘절 연휴 이후 교육 서비스 주문 등록을 한 자치학교 및 단위 교사들에게 법령 73호에 따라 보너스를 지급한다는 소식을 접하자, 응우옌 반 즈엉(Nguyen Van Duong) 교사, 푸쑤옌 A 고등학교(하노이 푸쑤옌) 교사, 그리고 수도권의 수천 명의 교사들은 흥분과 기대감을 감추지 못했습니다. 그러나 1월 말이 다 되어가는 지금까지도 교사들은 이 보너스를 받지 못했습니다.

"우리는 많은 것을 기대하지 않습니다. 그저 수도에 있는 교사들의 이익이 제대로 처리되기를 바랄 뿐입니다."라고 두옹 씨는 말했습니다.

이 교사에 따르면, 이전 몇 년 동안 공립학교 교사들은 다른 많은 직종처럼 설 연휴 보너스나 13월 급여를 받지 못했습니다. 2024년 법령 73/2024가 발표되었을 당시, 모든 교사들은 올해 설 연휴를 온전히 보낼 것으로 예상되었습니다.

하노이의 수천 명의 교사들이 73/2024 법령에 따라 아직 보너스를 받지 못했습니다. (일러스트레이션 사진)

부이꽝마이 중학교(동안, 하노이)의 교사인 응우옌 티 투이 히엔 여사는 법령 73/2024에 따른 설날 보너스에 대해 질문을 받았을 때 실망감을 느꼈다고 말했습니다.

"시 지도자들이 아직 해결해야 할 중요한 과제가 많다는 것을 알고 있습니다. 하지만 교사들을 돌보는 것은 단순히 그들의 권리를 해결하는 것뿐만 아니라 젊은 세대의 미래와 국가 발전에 투자하는 것이라고 믿습니다. 모든 정책이 완벽하게 시행될 때마다 교사들이 더욱 자신감을 가질 수 있도록 큰 격려가 될 것입니다."라고 히엔 씨는 말했습니다.

정부 령 73/2024에 따라 2024년 7월 1일부터 간부, 공무원, 그리고 일반 공무원들은 업무 성과와 연간 평가 및 업무 완료 등급에 따라 보너스 제도를 받게 됩니다. 연간 보너스 기금은 총 급여 기금의 10%로 결정됩니다. 간부, 공무원, 그리고 일반 공무원들이 이 금액을 받는 것은 이번이 처음입니다.

그러나 하노이에는 공공 서비스 단위에 속하는 119개 이상의 공립 고등학교와 200개 이상의 초·중등학교가 있으며, 이들은 정기적인 지출을 자립하고 있어 본 법령에 따른 추가 수입을 받을 자격이 없습니다. 문제는 하노이 인민위원회의 결의안 46/2024호에서 비롯되는데, 이 결의안은 자율적인 공공 서비스 단위에서 근무하는 교사의 추가 수입 수급을 제한하고 있습니다.

2024년 12월 말, 수도의 교사 약 5,000명이 시 지도자들에게 청원서를 보내 교사의 권리를 보장하며 자율성에 대한 규정을 검토하고 법령 73의 시행을 안내해 달라고 요청했습니다.

2025년 1월 초, 하노이 교육훈련부와 재무부는 회의를 열어 교육 서비스 가격을 주문하기 위해 등록한 완전 자율형 학교와 단위를 지원하는 계획을 시 인민위원회에 보고할 계획을 논의하고 합의했습니다.

하노이 교육훈련부 관계자에 따르면, 수천 명의 고등학교 교사와 유치원부터 중학교까지 시내 여러 학교가 뗏 연휴 이후, 인민위원회의 승인을 받으면 법령 73/2024에 따라 보너스를 받게 됩니다. 보너스는 시 예산에서 충당됩니다. 하지만 지금까지 학교들은 여전히 ​​이 자금을 받지 못하고 있습니다.

출처: https://vtcnews.vn/sap-het-thang-gieng-hang-nghin-giao-vien-ha-noi-van-chua-co-thuong-tet-ar926539.html