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| ASEAN 또는 APEC 전문 엔지니어 등록에 가입하면 엔지니어에게 많은 기회가 제공됩니다. (출처: 다낭 대학교) |
새로운 시장 진출
노동 이주는 경제적 , 기술적 발전을 촉진하고 해당 지역의 경쟁 우위를 강화해야 할 필요성으로 인해 국가와 지역이 공통 시장을 형성하기 위해 통합과 연결을 수용할 때 발생하는 불가피한 추세입니다.
더욱이 노동 이동성은 지역과 개인 모두에게 상당한 경제적 이익을 가져다주어, 새로 발견된 자원을 활용할 수 있게 하고, 인적 자원 활용의 효율성을 높이고, 기회가 적거나 부족한 지역에 있는 개인의 경력 기회를 개선합니다.
육체 노동과는 달리, 노동 이동성을 위해서는 엔지니어가 직업을 수행하거나 전문 직함을 사용하기 전에 역량 기준을 달성해야 합니다.
APEC 엔지니어 가입 프로세스 워크숍에서: ASEAN 및 APEC 지역의 엔지니어링 분야 교육에서 경험과 실무 공유 , 베트남 과학기술협회연합(Vietnam Union of Associations) 부회장인 Pham Ngoc Linh 준교수 박사는 APEC 엔지니어 연합이 아시아 태평양 지역 전체의 엔지니어를 하나로 모으는 명망 있는 조직이라고 말했습니다.
"이 연합에 가입하면 우리 엔지니어, 과학 기술 기관, 기술 협회에 많은 이점이 있습니다. 새로운 시장에 진출하고, 네트워킹 기회를 얻고, 다른 전문가들과 지식과 전문 지식을 공유할 수 있는 기회가 생깁니다."라고 Pham Ngoc Linh 부교수가 강조했습니다.
현재 베트남에는 다양한 직종의 엔지니어 639명이 ASEAN 전문 엔지니어로 등록되어 있으며, 저희는 이들이 ASEAN 표준 전문 엔지니어로 전환하도록 장려하고 있습니다. ASEAN 국가들은 APEC(아시아태평양 경제협력체) 지역과의 통합을 지향함에 따라, APEC 엔지니어 등록 시스템과 더욱 일관된 새로운 등록 시스템을 구축하기로 합의했습니다.
2023년, 베트남협회연합(VAU)은 베트남 엔지니어들이 APEC 전문 표준에 접근할 수 있도록 아시아 태평양 지역(APEC)의 전문 협회 메커니즘을 연구하고 참여하는 정책을 수립했습니다. APEC 엔지니어 자격 상호 인정 협정은 국제엔지니어링연맹(IEA)이 제안한 것으로, APEC 회원국에서 개발 및 시행될 예정이며, 현재 12개국 및 지역이 APEC 협정 표준을 달성했습니다.
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| 기술 인력의 이동 추세는 베트남 엔지니어들에게 기회이자 도전입니다. (출처: 하노이 첨단기술대학) |
ASEAN 전문 엔지니어 등록에 대한 풍부한 경험
말레이시아 엔지니어 협회(IEM) 회장이자 동남아시아 엔지니어링 기구 연합(AFEO) 회장인 노를리다 부니야민 교수는 APEC 엔지니어가 되기 위한 자격 요건은 반드시 충족해야 한다고 밝혔습니다. 구체적으로, 등록 시 공식 회원 기관에서 인정하는 엔지니어링 학위 소지자와 동등한 학력을 취득하고 워싱턴 협정의 조건에 부합해야 합니다. 동시에, 국내에서 독립적으로 업무를 수행할 수 있는 자격을 평가받아야 하며, 졸업 후 최소 7년 이상의 실무 경험이 있어야 합니다. 또한, 최소 2년 이상 기술 업무를 담당하고 규정에 따라 지속적인 전문성 개발을 유지해야 합니다.
베트남 건설협회 회장 당 비엣 중 박사는 현재 베트남 엔지니어링 분야 교육을 위한 국제 표준 연구 및 참여의 맥락과 필요성을 설명하며, 베트남에는 현재 두 가지 유형의 전문 엔지니어 등록부, 즉 아세안 전문 엔지니어와 아세안 표준 전문 엔지니어가 병행 운영되고 있다고 말했습니다. 베트남 과학기술협회연합(VSTAA)이 아세안 엔지니어 등록부를, 건설부가 아세안 표준 엔지니어 등록부를 담당하고 있습니다.
당 비엣 융 씨에 따르면, 아세안 또는 APEC 전문 엔지니어 등록은 많은 기회를 제공합니다. 엔지니어들에게는 전문적이고 역동적인 업무 환경에서 다양한 전망, 경력 발전 기회, 기술적 전문성, 그리고 소득 창출 기회를 제공하는 취업 기회입니다.
교육 기관에게는 교육 시장을 확대하고, 국제적인 순위를 향상시키며, 전문 교육 프로그램을 구축하고 국제적인 통합을 이룰 수 있는 기회입니다. 엔지니어를 고용하는 부서에게는 고도로 전문화되고 숙련되며 규율 있는 인력을 선발할 수 있는 기회입니다.
Dang Viet Dung 박사는 "또한 우리는 이 지역과 국제적으로 선진국 수준의 전문적 수준에 맞춰 인적자원 교육 활동을 혁신하고, 엔지니어를 위한 전문 교육 프로그램의 내용을 개선해야 하며, 언어, 문화, 종교, 생활 기술, 팀워크 기술, 베트남 엔지니어의 높은 업무 강도 등의 장벽을 극복해야 하는 등 여러 과제에 직면해 있습니다."라고 강조했습니다.
특히, 지속적인 전문성 개발 정책을 준수해야 한다는 요구 사항은 전문 엔지니어가 ASEAN 또는 APEC 전문 엔지니어의 재인정과 전문 협회의 전문 윤리 기준 확인을 위해 매년 계속해서 공부하고, 조사하고, 가르치고, 실습하고, 교육 프로그램에 참여해야 한다는 것을 의미합니다.
세계는 정보 기술, 인터넷, 자동화, 그리고 지식과 인공지능 기반 개발 분야에서 비약적인 발전을 이루었습니다. 세계 경제 전망은 향후 10년에서 15년 사이에 급변할 것입니다. 신기술은 특히 생산성과 노동 효율성 측면에서 큰 발전을 거듭하는 동시에 기술 노동에도 큰 변화를 가져올 것입니다.
"기술 인력 이동 추세는 불가피하며, 인력 이동 과정에서 얻는 이점은 부인할 수 없습니다. 베트남 기술 인력이 엔지니어 등록을 통해 이러한 과정에 참여할 수 있도록 준비하는 것은 엔지니어링 교육 기관, 전문 협회, 그리고 각 엔지니어 자신의 책임입니다."라고 당 비엣 융 박사는 말했습니다.
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