18명의 유권자가 의견과 제안을 표명했습니다.
11월 1일 오후, 2021~2026년 임기 지방인민위원회 제17차 회의에 앞서 유권자 회의 일정을 이어받아, 탄흐엉(Thanh Chuong) 사에서 지방인민위원회 대표인 응우옌 남 딘(Nguyen Nam Dinh) 사(사) 당 상임위원회 위원이자 지방인민위원회 상임부위원장, 쩐 티 탄 후옌(Tran Thi Thanh Huyen) 사(사) 당위원회 부서기장이 호아꽌 지역 9개 사(사)와 마을의 유권자들과 회의를 가졌습니다. 여기에는 탄흐엉, 응옥럼, 탄틴, 탄린, 탄티엔, 탄동, 탄퐁, 다이동, 탄추엉 타운이 포함됩니다.
또한 유권자들과의 회의에 참석한 사람 중에는 응우옌 하이 즈엉 동지도 있었습니다. 그는 도당 집행위원회 위원, 군당위원회 서기, 탄 쯔엉 지구 인민위원회 위원장을 맡고 있습니다.
성 및 구 인민위원회 대표들이 2023년 말에 열릴 성 및 탄중구 인민위원회 정기회의 예상 내용과 의제를 보고한 것을 듣고, 유권자들은 기초 수준에서 많은 어렵고 시급한 문제를 생각하고 제안했습니다.
응우옌 반 꾸안(탄틴 코뮌) 유권자는 다음과 같이 말했습니다. 현재 규정상 라디오 방송국 업무는 문화·사회 담당 공무원에게 할당되어 있습니다. 반면, 2종 코뮌에서는 문화, 노동, 전상자, 사회 관련 업무를 담당하는 공무원이 단 한 명뿐이어서 업무 부담이 큽니다. 반면 라디오 방송국 업무는 초과 근무가 잦고, 글을 쓰고 읽고, 국민에게 시의적절한 정보를 제공할 수 있는 능력이 요구됩니다.
따라서 본 투표자는 도인민위원회가 기초 라디오 방송국에 대한 직책을 마련할 것을 제안했습니다. 만약 직책이 마련되지 않을 경우 도에서 직원 수를 규정하고, 직책 마련은 각 지방의 실질적인 필요에 따라 지방자치단체가 주도적으로 맡을 것입니다.
응우옌 바 주안 유권자는 지방에 '내정 - 경쟁 - 종교'라는 명칭을 추가할 것을 제안했습니다. 당 타이 딘 유권자(탄 흐엉 코뮌)는 노조 지부장 정책이 너무 낮아 이들을 유치할 동기를 부여하지 못한다고 지적하며, 지방인민위원회가 정책 개선을 연구하여 지부 및 협회 운영에 유리한 환경을 조성할 것을 제안했습니다.
호아꽌(Hoa Quan) 지역 유권자들이 우려하는 문제는 토지 사용권 증서 발급과 관련이 있습니다. 탄흐엉(Thanh Huong) 지역 유권자 응우옌 테 하(Nguyen The Ha)는 6번 마을 주택가에 4대째 살고 있지만 아직 토지 사용권 증서를 발급받지 못한 가구를 포함하여 53가구가 있다고 보고했습니다. 그는 지방과 군(农)에 주민들을 위한 해결책을 마련해 줄 것을 요청했습니다.
유권자들은 또한 지역 단위의 건강 검진 및 치료의 질이 효과적이지 않고, 질병 진단이 정확하지 않아 사람들이 스스로 상위 병원에 가서 건강 보험 혜택을 받지 못하고 있어 매우 불리하다고 반영했습니다.
농촌 건설, 교통 시스템 투자, 사회 보험, 건강 보험 등과 관련된 여러 문제도 많은 유권자에 의해 반영되어 모든 계층의 주의가 필요했습니다.
국민에게 토지이용권 증명서 발급에 대한 책임 강화
유권자들과의 만남을 마치며, 도당 상임위원회 위원이자 도인민위원회 상임부위원장인 응우옌 남 딘 동지는 유권자들이 반성하고, 건의하고, 제안한 실질적인 어려움을 공유하였고, 동시에 많은 문제들을 접수하고 설명하였습니다.
토지사용권증 발급과 관련하여 많은 유권자들이 제기해 온 문제를 성(省)인민위원회 상임부위원장께서 설명하고 확언하셨습니다. 성(省)인민위원회는 모니터링 기관 운영, 설명회 개최 등을 통해 이 문제에 관심을 갖고 있으며, 이를 통해 5만 1천 건 이상의 미결 사안에 대한 종합적인 검토를 진행했습니다. 그중 5개 유형(서류 미비 토지, 무허가 토지, 집단주택 지역 토지, 문화관 건립을 위한 교환 토지 등)으로 나누어 3만 3천 건 이상의 미결 사안을 검토하고, 이러한 미결 사안들을 해결하기 위한 방안을 발표했습니다.
따라서 도(省)인민위원회 상임부위원장은 각 지방자치단체에 소속 지방자치단체가 상기 분류군에 속하는지 검토해 줄 것을 요청했습니다. 해당되지 않을 경우, 지방자치단체는 지방자치단체 편입을 제안해야 합니다. 해당될 경우, 지방자치단체는 도(省)인민위원회의 계획에 따라 추진을 적극적으로 지도해야 합니다. 만약 해결되지 않을 경우, 현(縣)인민위원회가 나서서 감독하고 해결책을 모색해야 합니다.
도 인민위원회 상임 부위원장은 또한 조직 및 직원, 공동체에서 일하는 사람들을 위한 정책, 건강 보험 제도 등에 관한 권고안을 받고 직접 설명했습니다.
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