브라운 대학교(미국) 컴퓨터 공학과 4학년인 두옹 하 안(Duong Ha Anh)은 몇 달 전 마이크로소프트(Microsoft)의 소프트웨어 엔지니어 채용 합격 소식을 접했습니다. 2002년생인 그녀는 대학 졸업 직후인 올여름, 이 거대 기술 기업에 입사할 예정입니다. 하 안은 "이를 준비하기 위해 1학년 때부터 바로 인턴십을 시작했는데, 3년 동안 수백 통의 인턴십 지원서를 보내야 했습니다."라고 말했습니다.

브라운 대학교 컴퓨터 과학 전공 4학년 Duong Ha Anh

명문 아이비리그 대학인 브라운 대학교에 전액 장학금을 받고 합격하기 전, 하노이-암스테르담 영재 고등학교 출신인 하 안은 UWC(United World College)의 장학금 덕분에 중국에서 2년간 유학을 했습니다. 이 기간 동안 하 안은 경제학과 회화를 전공하고 싶었습니다. 하지만 대학 입학 전 여름방학 동안 이 전공이 적합하지 않다고 판단하여 컴퓨터공학과로 전향했습니다. 1학년 때부터 학교에서 여러 전문 과목의 조교로 활동하며 실력 향상을 위해 꾸준히 프로그래밍을 연습했고, 게임 개발, 가상현실 등 학교의 전문 동아리 활동에도 참여했습니다. 실력과 경험이 부족했던 하 안은 1학년 여름, 자신의 역량을 강화하기 위해 베트남으로 돌아가 베트남 기업 인턴십에 지원했습니다. 하 안은 "선배님들께서 경험을 쌓기 위해 일찍 인턴십을 하라고 권하셨지만, 미국에서 1학년 때 인턴십 자리를 구하는 것은 상대적으로 어려웠습니다."라고 말했습니다. 하 안은 2학년 여름방학이 되어서야 자신의 전공 분야인 소프트웨어 엔지니어링 분야에서 미국 기업에 인턴십을 지원하기 시작했습니다. 베트남 출신인 그녀는 주로 링크드인을 통해 정보를 검색하고 200개가 넘는 이력서를 보냈습니다. 하지만 그중 단 한 명만 응답을 받았습니다. 바로 기술 운송 서비스 회사 우버의 인사 담당자였습니다. 면접 후 하 안은 공식적으로 합격했습니다.

하안 씨는 마이크로소프트에 입사하기 전 우버에서 인턴으로 일했습니다(사진: NVCC)

그 후, 하 안은 소프트웨어 엔지니어 인턴으로 이곳에서 인턴십을 했습니다. 이 베트남 여성은 출장, 고객, 운전자 관련 정보를 제공하는 내부 지원 도구 개발에 참여했습니다. 전문 회사에서 처음 일하게 된 하 안은 "압도감"을 느꼈지만, 동시에 회사 운영 프로세스와 프로젝트 단계를 조금씩 "파악"해 나갔습니다. "학교에서 배운 지식이 실제 업무 요구 사항과 어느 정도 '일치'한다는 것을 깨달았습니다. 예를 들어 코드 오류를 찾는 것과 같은 것들이죠. 하지만 대학에서 가르쳐주지 않아서 스스로 배워야 할 것도 많았습니다."라고 하 안은 말했습니다. 3개월간의 인턴십 후, 학업으로 복귀하면서 그녀는 자신의 역량을 확장하기 위해 다양한 분야에 대한 지식을 쌓아야 한다는 것을 깨달았습니다. 또한 우버에서의 경험 덕분에, 하 안은 다음 인턴십에서 애플을 포함한 여러 곳에서 더 많은 이메일을 받았습니다. 그녀는 사고력, 논리력, 코딩 능력, 상황 처리 능력 등을 평가하는 세 번의 면접을 거쳐야 했습니다. 하 안은 대기업에 지원할 때 개인 프로젝트가 매우 중요하다고 생각합니다. 예를 들어, 애플에 지원할 당시 베트남 여성은 자신이 직접 코딩한 "물의 물리 법칙 시뮬레이션" 프로젝트에 대해 이야기하며 채용 담당자의 호감을 샀습니다. 애플 소프트웨어 엔지니어 인턴으로서 하 안은 일부 제품의 이미지 기능 담당 팀에 배정되었습니다. 약 15주 동안 그녀는 인공지능 애플리케이션을 통해 Vision Pro 안경 사용자의 3D 사진 및 비디오 시청 경험을 개선하는 프로젝트에 참여했습니다. 애플에서 일하면서 하 안은 프로젝트를 진행하면서 하루에 12~13시간씩 일해야 할 때도 있었습니다. 이러한 압박감 속에서도 그녀는 직무 요건을 충족하는 데 필요한 더 많은 기술과 프로그래밍 언어를 익힐 수 있었습니다.

2002년생인 그녀는 올여름 이 거대 기술 기업에 합류할 예정이다. (사진: NVCC)

2024년 8월, 기업들이 신입사원을 "채용"하기 시작했을 때, 하 안은 적극적으로 공식 직책을 물색했습니다. 이번에는 대기업을 중심으로 약 80개의 지원서를 보냈습니다. 아직 졸업도 하지 않았지만, 하 안은 여러 기업의 최종 면접까지 진출했습니다. "기업의 면접 스타일과 문화는 매우 다릅니다. 한 기업은 적합하고 다른 기업은 적합하지 않은 경우가 매우 흔합니다."라고 하 안은 말했습니다. 이 여학생은 불합격했을 때 크게 실망하지 않았다고 말했습니다. 특히 마이크로소프트의 채용 과정은 논리와 프로그래밍 관련 약 2시간 분량의 온라인 테스트를 진행합니다. 그 후, 하 안은 리더 한 명과 엔지니어 두 명에게 각각 한 시간씩 면접을 받았습니다. 면접은 주로 지원자의 지식, 성향, 프로젝트 수행 능력, 그리고 몇 가지 가상 상황을 평가했습니다. "또한, 지원자의 업무에 대한 열정, 발전 가능성, 결단력, 그리고 학습 의지에도 매우 관심이 많습니다."라고 하 안은 말했습니다. 경험과 조기 준비 덕분에 그녀는 대학 졸업도 하지 않았음에도 마이크로소프트의 엄격한 채용 과정을 통과했습니다. "마이크로소프트에서 초대장을 받았을 때 정말 놀랐어요. 졸업 후 취업 걱정이 없어져서 마음이 놓였어요."라고 여학생은 말했습니다. 입사 초대장에는 급여 외에도 H1-B 비자(임시 취업 비자) 지원이 포함되어 있었습니다. 졸업 후 바로 미국에서 일하게 될 예정입니다. "미국의 기술 분야는 상당히 발전되어 있습니다. 그래서 미국에서 정식으로 일하기 전에 컴퓨터 하드웨어 관련 전문 지식을 더 쌓고 경험을 쌓고 싶습니다."라고 하 안은 말했습니다.

Vietnamnet.vn

출처: https://vietnamnet.vn/nu-sinh-viet-duoc-microsoft-nhan-vao-du-chua-tot-nghiep-dai-hoc-2361452.html