병원의 의료 분야에 대한 채용 요구는 무엇입니까?

대학이 무너한 건강 분야 취업 박람회에서 병원과 의학 시스템의 대표자들은 현재 채용 수요에 대한 정보를 제공하고 학생들이 활동하는 데 필요한 지식과 기술을 공유했습니다.

오늘 아침 7월 4일, 홍콩 국제 대학(HCMC)은 병원과 의학 시스템이 참여하는 건강 분야 취업 박람회를 개최했습니다.

여기에서는 기술 약학, 학습학, 실험, 특수학, 치과학을 전공하는 학과 학생들이 지원학을 제출하고 직접 잘 살펴보았습니다.

분야별 업무수요 증가

175 군병원 얌부장인 캄웨옥 투이의 사는 2025년에 이 병원에서 35명, 배낭 5명을 캠프해야 하고, 2026년까지 여름 50명, 10명으로 10명으로 캠핑 계획이라고 했습니다.

보건학과 학생 취업 정보를 찾고 있습니다

사진:웨우옌 파이

제2소아병원 진료부 부장인 황티뉴옥 하(Hoang Thi Ngoc Ha) 씨는 소수가 늘어나고 있다고 전했습니다. 병원은 학생의 엘리트 자격 과정을 지원하기 위해 유급 견습 제도를 운영하고 실행하고, 해외 단기 및 대학원 연수에 참여하여 전문적인 능력 향상을 촉진하고 있습니다.

"직업 및 위험 수당을 제외하고 예상 시작 이름은 한 달에 1,200~1,400만 동입니다."라고 응옥 하 씨가 있습니다.

현재, Pharmacy System Recruitment의 브랜드 매니저 Chu Viet Hung 씨는 Pharmacity는 "이은(는) 100개 이상의 약사 직책을 모집하고 있으며, 다른 지방과 도시에서 200개의 직책을 모집하고 있습니다. 인턴에서 월급 1,000만~1,500만 VND의 관리직으로 시스템 결정의 경력 범위를 제공합니다."라고 운동합니다.

어려움을 극복하는 능력훈련 - 의료산업의 필수요소

토론 세션에서 캄캄 투이 박사는 "IQ와 EQ 붕괴가 아니라 어려움을 극복하고 충격적인 환경에 적응하는 능력인 AQ도 필요합니다."라고 강조했습니다.

투이 씨에 따르면, 학생들은 적응력이 있고, 학습에 능력이 있고, 현대 죠의 발전 속도에 맞게 반응할 준비가 되어있을 것입니다. 의사와 간호사가 충격감에도 확신건히 버티는 중요한 요소입니다.

의대생들은 일이 매우 힘들기 때문에 회복력을 키우는 것이 필요합니다.

사진: NP

같은 것을 공유하는 병원 대표자들은 건강 부분에서 전문 지식은 필수이지만 의사소통, 팀워크, 만족스러운 사고, 책임과 같은 소프트 웨어가 성공할 수 있을 만큼만 필요하다고 단언했습니다.

AI가 의료 산업에서 인적 자원을 대체할 수 있는지 여부에 대한 문제에 대해 홍방 국제 대학의 대학원 교육청 사무총장 부교수인 웬티 푸옹 중 박사는 인공적으로만 협조하는 역할을 할 수 있다는 의사의 손과 요점, 마음을 대신할 수 있다는 것을 제외합니다.

"분석 과정은 기계에 능숙할 수 있지만 최선의 결정은 전문가가 내려야 합니다." 라고 푸옹 둥 준교수 박사는 단언했습니다.

홍콩 국제 대학의 연구원 및 박사과정 학생 부교장인 Tran Thuy Tram Quyen에 따르면, 이 취업 박람회는 학교가 바라보는 친밀감과 연계된 교육 전략의 이자입니다.

2학년 때부터 학생은 인턴십을 하고, 조금씩, 학습 태도를 조정하고, 자신의 진로 여행을 하기 위한 기술을 연습할 기회를 잡을 수 있습니다."라고 쿠옌 씨는 있습니다. 쿠옌 씨에, 이 학교는 현재 500개 이상 파트너 협회를 감시할, 50개 이상의 대규모 병원 및 의료 시설입니다.

출처: https://thanhnien.vn/nhu-cau-tuyen-dung-khoi-nganh-suc-khoe-tai-cac-benh-vien-ra-sao-185250704160836424.htm