응우옌 티 푸엉 호아 차관은 천연자원 및 환경 분야의 새로운 법률 규정을 사회 모든 주체에게 시의적절하고 완전하게 보급하여 조직과 개인의 법규 준수 의식을 제고하고 인식을 제고할 것을 요청했습니다. 동시에, 공무원, 공공기관 직원, 그리고 천연자원 및 환경 분야 종사자들을 위한 새로운 법률 규정을 개정해야 합니다.
또한 정책 소통을 조직하는 것은 사회에 큰 영향을 미치며, 특히 부처의 관리 하에서 정책을 제안하고 법률을 개발하는 과정에서 다양한 의견이 있는 어렵고 민감한 문제에 대한 정책 소통을 통해 정책에 대한 사회적 합의를 형성하는 데 기여하며, 실생활의 요구에 충분히 부응하는 정책을 신속하고 실질적으로 조정합니다.
따라서 응우옌 티 푸옹 호아 차관은 법무부의 법률 보급 및 정책 소통 업무를 개선하고 전면적으로 혁신할 것을 요청했습니다. 또한, 법률 보급 및 정책 소통 활동을 정책 수립 과정에 적절하게 통합하여 이러한 활동이 더욱 효과적이고 실용적이 되도록 해야 합니다.
법률 보급 및 교육 (PBGDPL) 및 정책 홍보 업무 이행에 대한 전반적인 평가에서 천연자원환경부 법률 보급 및 교육 위원회 상임기관 법무국장인 판 투안 훙(Phan Tuan Hung) 씨는 다음과 같이 말했습니다. 법률 보급 및 교육 업무는 기본적으로 계획을 완료하여 천연자원 및 환경 관련 법률 시행에 대한 인식을 높이고 긍정적인 활동을 촉진하는 데 기여했습니다. 동시에 법률 문서 개발 과정에서 사회에 큰 영향을 미치는 정책 홍보 활동도 촉진되어 긍정적인 변화를 가져왔습니다.
또한 법률 보급 및 정책 전달의 내용은 초점과 핵심 사항이 있으며, 법률 보급 및 교육의 형태는 다양하며 디지털 전환의 맥락에서 적응 가능합니다.
천연자원환경부 법령 보급 및 교육 조정위원회가 강화되어, 2023년 천연자원환경부의 법령 문서 구축 과정에서 사회에 큰 영향을 미치는 정책 소통 활동을 수행하고, 법령 보급 및 교육 업무의 과제와 해결책을 이행하는 데 있어 장관에게 시기적절한 조언을 제공하는 기반이 마련되었습니다. 위원회 상임기구의 활동은 점차 적극적으로 진행되었습니다.
이 계획에 따르면, 2024년에는 2023년과 2024년에 발표된 천연자원 및 환경 관련 신규 법률 문서의 보급, 업데이트 및 교육에 중점을 두고, 법 집행 과정의 장애물 제거 및 대화에도 힘쓸 예정입니다. 특히, 수자원법(개정) 및 법 시행을 세부적으로 규정하고 지도하는 문서, 토지법(개정) 및 법 시행을 세부적으로 규정하고 지도하는 문서, 그리고 2020년 환경보호법 관련 법률 규정 등 주요 법률 문서가 보급될 예정입니다.
지질광물법, 해양 및 도서의 천연자원 및 환경법, 실제 생활의 요구를 충족시키기 위해 완전하고 신속하며 실질적으로 발행 또는 조정해야 하는 법률 규정의 초안을 작성하고 완성하는 과정에서 사회에 큰 영향을 미치는 정책을 중심으로 천연자원 및 환경에 대한 정책 및 법률의 전달을 조직하고, 기상 및 수문학법에 대한 수정 및 보완을 제안하는 목표를 세웁니다.
형식적으로는 법률문서 초안 작성 과정에서 PBGDPL 및 정책 소통을 조직합니다. 천연자원과 환경에 대한 법률문서를 보급하고 교육하기 위해 세미나와 컨퍼런스를 조직합니다. 천연자원과 환경에 대한 정책 초안에 관해 기관, 조직, 기업 및 개인과 협의, 의견을 교환하고 수집하기 위한 포럼과 세미나를 조직합니다.
또한, 천연자원 및 환경 관련 법률 개발에 대한 새로운 법률 문서와 정보를 천연자원환경신문, 천연자원환경잡지, 수자원 뉴스레터, 천연자원환경법 및 정책 전문 페이지(주소: https://vupc.monre.gov.vn/), 환경오염방지정보 웹사이트(주소: https://pcd.monre.gov.vn) 등을 통해 해당 부처 및 각 부서의 전자정보 포털에 보급하고 소개할 예정입니다.
또한 회의에서, 법제정과정에서의 법제정 교육 및 정책소통을 담당하는 부처 대표자 대다수인 법률보급정책소통협의회 위원들은 현재 법제정과정에서의 법제정 교육 및 정책소통을 위한 예산이 여전히 부족하여 실제 수요를 충족시키지 못하고 있다고 지적했습니다. 법제정과정에서의 법제정 교육 및 정책소통을 담당하는 공무원과 일반 국민들이 여전히 겸직하고 있어, 업무를 수행할 시간을 마련하는 데 매우 어려움을 겪고 있습니다.
이러한 상황을 극복하기 위해 각 부처는 할당된 기능과 업무에 따라 법률을 보급하고, 교육하고, 정책을 전달하기 위한 계획을 적극적으로 개발하고 활동을 조직해야 합니다. 적절한 전문 지식을 갖춘 공무원을 파견하여 법률 보급 및 전달, 정책 전달에 대한 교육 과정, 전문성 개발, 컨퍼런스에 참여시켜야 합니다. 이러한 활동을 위한 자금을 할당해야 합니다.
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