Agribank 주체에서 '투굿' 활동 발표

Agribank 각 지점의 여성 임원 및 직원은 직위 관계 없이 언제나 가능하며 업무를 훌륭하게 완수하기 위해 노력하고 확인하고, "은행 업무를 잘하면 아니일도 한다"는 모방 운동에 알리기 위해 잘 행동하고 있습니다.

Agribank 주체에서 '투굿' 활동 발표 아그리뱅크 탄호아 의 여성 임원 "공무에도 능하고, 심지어는일에도 능해요"

아그리뱅크(Agribank) 사이트에서는 매년 "은행 잘하고, 못일 잘한다"라는 에뮬레이션 운동을 오류하고 오류를 표시하며, 각 시기 여성의 발전을 위해 서서평등 프로그램 및 실행 계획 실행과 연계되어 있습니다. 따라서, 동시에 각 부분은 여성을 찾기 위해 오직 원하는만을 위한 권리와 보호에 각별한 주의를 기울이는 여성들이 안심하고 일할 수 있도록 하고, 자신의 능력을 인정받을 수 있도록 지원할 수 있습니다.

도내 농업 은행 확장은 플러스 평등 사업을 추가로 확장하고, 여성 직원들이 능력을 발휘하고 발전할 수 있도록 허용할 수 있도록 환경을 수용하는 데 항상 주의를 기울이고 있습니다. 그 덕분에 지점에서 상위급 이상 임원 직을능력은 여성 직원의 증가하고 있습니다. 부서 내 여성들이 "은행 잘하고 있고, 잘하고 있다"는 모토에 따라 자신의 업무를 충실히 수행하고 가정에 대한 책임과 역할을 다하기 위해 끊임없이 노력하고 있음을 보여줍니다.

또한, 아그리뱅크(Agribank) 지점의 여성 간부, 노조원, 직원들은 사회 활동에 참여하고, 지역 사회의 인도주의적 및 자선 활동을 통해 사람들과 고객을 감동, 함께 지원하는 등 선구적인 역할을 수행했습니다. 이러한 활동에는 학교, 의료 시설, 저소득층 가정을 감사의 집 건립 지원, VND가 포함됩니다. 아그리뱅크 지점의 여성 노조원과 직원들은 업무 수행 외에, 활동에 참여하여 문화, 사회 관련, 업무, 스포츠 활동을 통해 아그리뱅크의 문화를 더욱 발전시키는 데 기여하고 있습니다.

농업 은행의 직원은 은행 업무에만 종사하는 것이 아니라, 가정을 건설하고, 두려워하고, 보호하며, 자녀, 아내, 어머니가 책임을 지고, 책임을 다하고, 자녀를 키우고, 좋은 자녀를 대신하여, "번영하고 내어주길"을 요구하는 것이 합리적입니다.

도내 농업 은행 부지 여성 간부, 설명, 찾아보는 자들의 "은행 잘하고, 그냥 일 잘한다"라는 에뮬레이션 운동은 부자이고, 분배하며, 기뻐하는 행복한 가족을 만드는 데 도움을 줄 수 있다고 할 수 있습니다. 그 결과, 매년 96% 이상의 여성 "잘하고, 아니일 잘한다"라는 칭호를 받지 않는, 많은 여성들이 당, 국가, 은행계, 그리고 각급이면 조합의 표창을 큼 은행에서 중요한 직책을 더 많이 은행계에 있습니다.

기사 및 사진: Luong Khanh

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