호치민시 국립대학이 처음으로 경쟁력 있는 급여를 제공하는 방문 교수를 모집했습니다.

호치민시국립대학교는 VNU350 프로그램에 이어 처음으로 방문 교수 프로그램을 발표하여 세계적인 뛰어난 전문가와 과학자 들을 유치하고 협력을 증진하고, 이 대학의 교육과 연구의 질을 향상시키는 데 기여하고 있습니다.

Lần đầu tiên ĐH Quốc gia TP.HCM tuyển giáo sư thỉnh giảng với thù lao cạnh tranh- Ảnh 1. — 호치민시 국립대학교 방문교수 프로그램의 구체적인 기준

오늘(2월 7일) 아침, 호치민시 국립대학교(HCMC National University)에서 과학기술혁신법 초안과 이 대학의 방문교수를 위한 프로그램 초안에 대한 아이디어를 제시하기 위한 토론회를 열었습니다.

세미나에서 호치민시국립대학교 조직인사학과장인 레 티 안 짬(Le Thi Anh Tram) 박사는 호치민시국립대학교의 방문교수 프로그램을 발표했습니다. 이 프로그램은 세계 유수의 전문가 및 과학자들을 유치하고 협력을 증진하여 호치민시국립대학교의 교육 및 연구의 질 향상에 기여하는 것을 목표로 합니다.

방문교수 100명 유치 목표

따라서 방문교수는 VNU-HCM 소장이 임명하는 직위로, 파트타임으로 근무하며 직접 또는 온라인으로 교육과 연구를 수행합니다.

이 프로그램은 2025년부터 2030년까지 100명의 방문 교수를 임용하는 것을 목표로 합니다. 그중 50명의 교수는 2025년과 2026년에만 초청 및 임용될 예정입니다. 이 프로그램에 초대되는 사람들은 뛰어난 업적을 가진 교수, 부교수, 전문가, 과학자, 관리자로서 현재 전 세계 대학, 연구소, 국제기구, 기술 기업에서 근무하고 있으며, 특히 VNU-HCM과 베트남 전체를 위해 교육 , 과학, 기술, 혁신을 발전시키고, 구축하고, 발전시키려는 야망과 포부를 가진 사람들입니다.

임용 기준에 따라, 지원자는 교육, 연구 및 기술 이전 분야에서 탁월한 업적을 보유해야 하며, 국제 출판물, 특허 및 기술 제품을 통해 기여를 입증해야 합니다. 특히, 본 프로그램은 생명공학, 바이오의학, 칩-반도체, 인공지능, 디지털 혁신, 소재 기술, 신에너지, 신물류, 국제 금융, 기후 변화 및 지속가능 개발, 베트남 역사 및 문화 등의 분야에 우선권을 부여합니다.

Lần đầu tiên ĐH Quốc gia TP.HCM tuyển giáo sư thỉnh giảng với thù lao cạnh tranh- Ảnh 2. — 호치민시 국립대학교 조직 및 인사부장인 Le Thi Anh Tram 박사가 세미나에서 다음과 같이 말했습니다.

방문교수의 권리와 의무

방문 교수는 VNU-HCM 총장이 최대 5년, 최소 1년 동안 임명하며, 임기는 연장될 수 있습니다. 방문 교수팀은 VNU-HCM에서 근무하는 동안 경쟁력 있는 보수와 여행 및 숙박 지원을 받게 됩니다. 또한, VNU-HCM 회원 단과대학의 최신 시설, 실험실 및 연구 자원을 활용할 수 있습니다.

각 방문 교수는 매년 최소 10일 동안 VNU-HCM에서 직접 근무해야 하며, 적극적으로 교육을 계획하고 직접 또는 온라인으로 참여해야 합니다. 과학 세미나를 조직하고, 대학원생을 공동 지도하고, 국제 협력 제안 개발을 지원하고, 강력한 연구 그룹을 구축할 준비를 해야 합니다.

이 프로그램은 교육의 질 향상뿐만 아니라 VNU-HCM의 과학 연구 및 혁신 증진에도 기여합니다. 방문 교수들은 인재 양성 프로그램에 기여하고, 이를 구축하고 개선하며, 학생과 대학원생들에게 경험을 전수하고, 지식과 최신 기술 동향을 업데이트하며, 연구 프로그램 및 학제간 연구 프로젝트를 제안, 구축 및 공동 주관하고, 베트남과 동남아시아 지역의 시급한 과제를 해결해야 합니다.

또한, 방문 교수들은 창의적인 스타트업 활동에 참여하여 학생과 교수진이 매우 실용적인 스타트업 아이디어와 프로젝트를 개발하도록 지원합니다. 특히, 이 프로그램은 VNU-HCM과 전 세계 대학, 연구소 및 기업 간의 협력을 강화하고 학생들의 학습 및 연구 기회를 확대하는 데 기여할 것입니다.