2023년 8월 17일 16:32
8월 17일 오전, 크롱낭구 인민위원회는 지난 8개월간의 행정개혁(AR) 및 디지털 전환 작업을 검토하고, 지금부터 2023년 말까지 방향과 업무를 전개하기 위한 회의를 열었습니다.
지역 당 서기인 응우옌 티 투 안이 회의에 참석하여 연설을 했습니다.
지난 8개월 동안 구의 행정 개혁 작업에 긍정적인 변화가 있었습니다. iDesk에 등록된 구 인민위원회, 전문 기관, 코뮌 및 읍 인민위원회 문서는 모두 디지털 서명 및 인증을 거쳤습니다. 또한 모든 코뮌 및 읍에서 코뮌 단위 접수 및 결과 전달 부서에 행정 절차를 모두 공개했습니다. 구 인민위원회 사무실과 인민위원회 사무실은 구 접수 및 결과 전달 부서에 모든 행정 절차를 모두 공개했습니다. 12/12 코뮌 및 읍은 "원스톱, 원스톱 연결" 메커니즘을 도입하여 온라인 공공 서비스를 제공하고 있습니다.
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| 회의에 참석한 대표들. |
군 단위에서 접수된 행정 절차 파일 총 수는 1,921건이었으며, 이 중 1,759건은 예정보다 일찍 처리되었고, 131건은 기한 내에 처리되었으며, 31건은 기한 내에 처리되었습니다. 코뮌 단위에서 접수된 행정 절차 파일 총 수는 26,273건이었으며, 이 중 25,198건은 예정보다 일찍 처리되었고, 1,075건은 기한 내에 처리되었습니다.
도 인민위원회는 15개 구,읍,시 중에서 군 인민위원회의 행정 역량 평가 지수를 1/15로 평가했고, 공공행정개혁 지수는 15개 구,읍,시 단위(부온마투옷시 다음) 중에서 2/15로 평가했습니다.
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| 크롱낭구 인민위원회 부위원장인 쩐 민 차우가 2023년 첫 8개월 동안의 행정 개혁 및 디지털 전환 결과를 보고했습니다. |
디지털 전환 측면에서 지금까지 간부, 공무원, 공공 직원의 100%가 업무용 컴퓨터를 갖추고 있으며, 98% 이상의 컴퓨터에 인터넷 연결이 되어 있고, 지구 내 기업과 협동조합의 100%가 전자 계약을 사용하고 전자 세금을 납부합니다.
이 지역의 디지털 전환 지수는 지역, 도시, 시 단위에서 15개 중 4위를 차지했습니다(부온마투옷시, 에아흘레오 지역, 크롱팍 다음). 조기 지불률은 95.5%, 정시 지불률은 4.5%입니다. 푸록 코뮌은 지방 인민위원회로부터 디지털 전환을 시범 실시하는 최초의 지역 중 하나로 선정되었습니다.
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| 대표단이 회의에서 연설합니다. |
회의에서 대표들은 행정 개혁 및 디지털 전환 과제를 수행하는 데 남아 있는 한계점을 논의하고 지적했습니다. 예를 들어, 지방 자치 단체는 아직 행정 개혁을 위한 많은 이니셔티브와 새로운 방법을 내놓지 못했습니다. 온라인 기록 비율이 여전히 낮습니다. 행정 개혁과 디지털 전환이 근무 방식을 혁신하고 간부와 공무원의 질을 향상시키는 솔루션으로 고려되지 않았습니다. 디지털 기술이 사회 경제 분야에 광범위하게 적용되지 않았습니다.
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| 크롱낭 지구 당 위원회 서기인 응우옌 티 투 안이 회의에서 연설을 했습니다. |
회의에서 지역 당위원회 서기인 응우옌 티 투 안은 지역 당위원회 상임위원회가 행정 개혁과 디지털 전환을 사회 경제적 발전을 촉진하고 모든 수준의 기관 관리의 효과성과 효율성을 개선하는 데 기여하는 핵심적이고 획기적인 과제 중 하나로 확인했다고 강조했습니다.
따라서 앞으로 당위원회와 각 자치구 및 시·읍·면 당국은 중앙과 지방의 행정개혁 및 디지털 전환에 관한 정책, 결의, 프로그램, 프로젝트, 정책 등을 철저히 파악하고 효과적으로 집행을 지휘해야 합니다.
동시에, 지구 행정개혁에 대한 기관, 단위, 지방의 지도, 지도 및 운영에 대한 검사 및 감독을 강화하고, 행정절차에 대한 피드백과 권고를 접수하고 처리하고, 주민과 기업 조직의 만족도를 행정개혁의 효과와 질의 척도로 삼고, 기업과 협동조합의 디지털 전환을 적극 지원하고, 간부, 공무원, 공공근로자를 대상으로 행정개혁 및 디지털 전환에 대한 지식과 기술을 교육하고 양성하는 데 중점을 둡니다.
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| 지구 당위원회 부서기, 지구 인민위원회 위원장인 부반미가 회의에서 마무리 연설을 했습니다. |
회의를 마치며, 지구당위원회 부서기, 지구인민위원회 위원장인 부반미는 지구 산하 단위, 기관, 부서, 지부 및 코뮌 인민위원회의 책임자들에게 지구당위원회와 지구인민위원회의 행정개혁 및 디지털 전환에 관한 지침과 계획을 이행하도록 조직하고, 간부, 공무원 및 일반 국민의 공무 수행에 있어서 규율과 행정기강을 강화하고, 번거롭고 복잡하며 불필요한 행정절차를 검토, 단축 및 간소화하는 데 주력하고, 정보기술과 디지털 기술 의 적용을 확대하여 업무 프로세스를 표준화하고 간소화하고, 행정절차 기록의 적시에 접수 및 처리를 조직하고, 지연이 있을 경우 사람과 조직에 진심으로 사과하고, 국민에게 봉사하는 전문적이고 책임감 있고 규율을 잘 지키며 친절하고 헌신적인 공무원 팀의 이미지를 구축하도록 요청했습니다.
헝
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