조직인사부 부장인 추 응옥 끼엔(Chu Ngoc Kien) 씨는 서류 평가 및 인정 현황을 보고하면서, 천연자원환경부가 2023년 9월 12일 부처 및 국가 차원에서 이니셔티브 및 주제의 적용 효과와 영향 범위를 인정하는 업무 시행에 대한 공식 공문을 발표했다고 밝혔습니다.
이에 따라 부처는 부처 주도위원회 운영에 관한 규정 제9조에 명시된 내용에 따라, 2023년 부처 및 국가 차원의 주도사업 및 주제 적용의 효과성, 영향력 범위 인정을 위한 검토 요청 내용 및 서류를 규정에 따라 신속하고 완전하게 이행하도록 부처에 지시하고 지도하며, (부처 주도위원회를 지원하는 상임기관인 조직인사부를 통해) 부처에 보고서를 제출하도록 지시합니다.
부처의 공식 발표에 따라, 각 부서는 검토를 진행하고 부처 및 국가 차원에서 추진 중인 사업 및 주제의 적용 효과와 영향력 범위를 검토하고 인정해 줄 것을 요청하는 서류를 제출했습니다. 현재까지 협의회-조직인사국 상임위원회는 부처 산하 부서로부터 추진 중인 사업 및 주제의 적용 효과와 영향력 범위를 인정해 줄 것을 요청하는 서류 91건(국가 차원 요청 서류 14건, 장관 차원 요청 서류 77건 포함)을 접수했습니다.
서류 접수 후 인사부는 서류의 완전성과 타당성을 검토하고, 규정에 따라 서류 보완을 위해 해당 부서와 협의했습니다. 서류가 완전하고 타당성이 확인되면 인사부는 각 추진 과제 서류를 검토, 평가, 평가하고 의견을 제시했습니다.
이사회 상임위원회는 2023년 11월 9일에 회의를 열어 이니셔티브 서류를 검토하고, 논의하고, 평가 내용에 대한 설명을 요청하고, 서류 작성을 계속하기 위한 지침을 제공했습니다.
추 응옥 끼엔(Chu Ngoc Kien) 씨는 이니셔티브 평가 결과에 대해, 이니셔티브 인정을 위해 제안된 총 91건의 이니셔티브 서류 중 81건에 대해 위원회 상임위원회가 합의했으며, 이 중 13건은 국가 차원, 68건은 부처 차원으로 제출되었다고 밝혔습니다. 81건의 서류 중 많은 이니셔티브가 천연자원 및 환경 활동에 적용되는 새롭고 창의적이며 실용적인 해결책을 제시했을 뿐만 아니라, 전국에 실질적인 혜택과 효율성을 가져왔습니다. 그러나 그 외에도, 인정을 위해 제안된 이니셔티브의 참신성, 영향력 범위, 그리고 혜택이 명확하게 명시되지 않은 등 개선이 필요한 이니셔티브 서류들이 여전히 남아 있습니다.
회의에서 위원들은 상임위원회의 공정하고 객관적인 업무 수행에 대해 기본적으로 동의하고 높이 평가했습니다. 동시에, 제안된 계획의 참신성, 과학적 성격, 실용성, 효과성 및 확산성을 명확히 하기 위해 논의하고 분석했습니다.
회의에서 위원회 의장인 응우옌 티 푸엉 호아(Nguyen Thi Phuong Hoa) 차관은 위원회가 이니셔티브 검토 및 선정 과정에서 책임감 있는 역할을 수행한 것을 칭찬하고 인정했습니다. 차관은 앞으로 위원회가 서류 평가 및 승인 업무에 있어 혁신을 지속하여 활동의 질을 더욱 향상시켜야 한다고 제안했습니다.
차관은 위원회에 제출된 이니셔티브들을 높이 평가하며, 천연자원환경부와 위원회가 천연자원환경 부문의 국가 관리 효율성 향상에 기여할 수 있는 더 많은 이니셔티브를 각 부서에서 제출받기를 기대하고 있다고 말했습니다. 이는 국가에 실질적인 혜택과 효율성을 가져다줄 것입니다. 따라서 차관은 이니셔티브 서류를 지속적으로 검토하고 완성하기 위해 각 부서가 조직인사부와 긴밀히 협력할 것을 요청했습니다. 이니셔티브 서류는 구체적이고 명확해야 하며, 효과성과 부문 및 사회에 미치는 큰 영향을 강조해야 합니다.
부장관은 국가적 이니셔티브 외에도 공무원과 근로자의 작은 이니셔티브와 개선에 주의를 기울여 업계의 업무를 개선하고 보다 실용적으로 만들며 큰 영향력을 발휘할 수 있도록 해야 한다고 말했습니다.
차관보는 또한 인사조직부에 장관 승인을 위해 제출하기 전에 위원회 위원들의 의견을 수렴하도록 요청했습니다. 이니셔티브 프로필 선정은 규정 준수, 공정성, 객관성, 그리고 품질을 보장해야 합니다.
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