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디지털 전환에 참여하는 사람들에게 월 500만 VND 지원

디지털 전환에 정규직으로 근무하는 사람들을 위한 월 500만 VND의 지원 수준은 월급과 함께 지급되며 사회보험 및 건강보험료와 혜택을 계산하는 데 사용되지 않습니다.

VietnamPlusVietnamPlus02/07/2025

정부는 디지털 전환, 네트워크 정보 보안 및 네트워크 보안 분야에서 정규직으로 근무하는 사람들을 위한 지원 수준을 규정하는 법령 제179/2025/ND-CP호를 발표했습니다.

본 법령은 베트남 공산당 , 국가, 베트남 조국전선(사회정치조직 포함)의 중앙에서 지방 단위, 군대(육군, 경찰, 암호학) 등 기관에서 디지털 전환, 네트워크 정보 보안, 네트워크 보안 분야에서 정규직으로 근무하는 사람들에 대한 지원 수준을 규정합니다.

적용 대상

위에 규정된 디지털 전환, 네트워크 정보 보안 및 네트워크 보안을 담당하는 사람(디지털 전환 담당자)은 다음과 같습니다.

1. 정보기술경영 또는 정보기술(정보기술산업 또는 디지털기술 산업, 디지털기술, 정보기술응용, 디지털변환 등) 분야의 전문직을 맡고 있는 간부, 공무원 및 공공근로자; 네트워크정보보안 또는 정보보안, 네트워크보안; 전자거래 및 유관기관이 발행한 디지털변환 관련 기타 직책.

2- 인민공안부의 장교, 부사관, 기술 전문가 및 공안 종사자; 인민군대의 장교, 직업 군인, 국방 종사자 및 공무원, 국가 예산으로 급여를 받는 암호화 기관에서 근무하며 국방부와 공안부의 권한 하에 디지털 전환, 네트워크 안전 및 보안, 사이버 공간에서의 국가 주권 보장 및 기타 디지털 전환과 관련된 문제를 전문으로 하는 사람.

지원 수준 500만 VND/월

법령에 따라 위 대상자는 월 500만 동(VND)의 지원금을 받을 자격이 있습니다. 이 지원금은 월급과 함께 지급되며, 사회보험 및 건강보험 수급 계산 및 수급에는 사용되지 않습니다. 이 지원금은 관할 당국의 정책에 따라 급여 정책 개편이 시행될 때까지 적용됩니다.

법령에 따르면 지원을 받을 수 없는 기간은 다음과 같습니다.

- 1개월 이상의 연속 무급 휴가.

- 사회보험법의 규정에 따라 사회보험 혜택을 받기 위한 휴무 기간입니다.

- 구금기간, 일시구금기간, 일시정지기간 또는 정직기간.

- 위에 규정된 전문적 또는 기술적 작업을 1개월 이상 지속적으로 수행하지 않는 경우.

이 법령은 2025년 8월 15일부터 시행됩니다.

(베트남+)

출처: https://www.vietnamplus.vn/ho-tro-5-trieu-dong-moi-thang-cho-nguoi-lam-cong-tac-chuyen-trach-chuyen-doi-so-post1047643.vnp


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