동하시의 보건제도와 인구정책 개발에 관한 도인민위원회의 결의안 시행을 감독합니다.

오늘 아침인 11월 13일, 광트리성 인민의회 문화사회위원회 감독 대표단은 동하시 의료센터와 협력하여 동하시의 보건 시스템 및 인구 정책 개발에 관한 광트리성 인민의회의 2022년 12월 9일자 제87/NQ-HDND 결의안과 2020년 7월 23일자 제45/2020/NQ-HDND 결의안을 시행했습니다.

도인민위원회 문화사회위원회, 동하시 의료원 과 협력 - 사진: NTH

동하 시립 의료원은 2024년 3월 28일 보건부 결정 671호에 따라 설립된 다기능 의료원입니다. 18개 진료과와 9개 병동, 193개 직책의 보건소를 운영하고 있습니다.

도인민위원회의 지역 보건제도와 인구정책 발전에 관한 결의를 관철하여 지금까지 보건서비스 제공과 인민건강 보호, 인구사업, 개발이라는 목표와 임무는 기본적으로 기간이 끝날 때까지 모두 달성되거나 초과 달성되었습니다.

인구 1만 명당 의사 비율은 3.8명으로, 목표치에 미치지 못합니다. 의사와 조산사를 배치한 보건소 비율은 100%입니다. 2016년부터 동하시는 2020년까지 모든 병동이 전국 지역 보건 기준을 충족했습니다. 현재까지 55.5%(9개 병동 중 5개)가 새로운 기준에 따라 전국 보건 기준을 충족했습니다.

동하는 자연 인구 증가율을 1% 미만으로 안정화했습니다. 출산율과 성비 불균형을 줄이는 목표는 자연적 균형을 기본적으로 달성하고 대체 출산율 목표에 근접했습니다. 인구 질 향상, 노인 의료, 산전·신생아 검진 사업 등도 좋은 성과를 거두었습니다.

현재 어려움은 수년간 운영해 온 도립병원으로부터 이전받은 동하 시립 의료센터의 시설이 많은 노후화로 인해 어려움을 겪고 있다는 점입니다. 일부 의료 시설은 공간이 협소하고 노후화되어 수리 및 신축에 투자해야 합니다.

동하 시 의료원은 100% 자치권을 가진 두 개의 군 단위 기관 중 하나이지만, 성(省) 규정으로 인해 조직 구조가 자율적이지 않아 운영에 여전히 미흡한 점이 있습니다. 현재 성(省)의 의사 유치 및 보상 정책이 미흡하여 군 단위에는 의사가 전무하고, 이는 결국 의사 부족으로 이어지고 있습니다.

동하시 의료원은 이에 따라 도 및 동하시의 지도자들에게 주민들의 검진, 치료, 보건을 보장하기 위해 시설과 의료 장비에 투자하고, 지역의 인구 및 개발 정책을 시행하기 위한 적시 자원 배분에 주의를 기울여 줄 것을 요청했습니다.

도인민위원회 문화사회위원회 감시단 위원들은 업무회의에서 조직구조, 운영예산, 물적시설, 일부 전문업무 수행 실태, 비공립 의료시설은 잘 운영되고 환자도 많이 유치하는 반면, 공립 의료시설은 운영에 어려움을 겪는 이유, 유권자와 주민들이 외부에서 구입해야 하는 치료제가 부족한 현실을 반성하는 문제 등에 대해 질문하고 해명했다.

동하 시의료원의 건의 및 제안에 대해서는 도인민의회 문화사회위원회가 종합하여 도인민의회 회의에 보고하고, 이를 관할 기관에 이관하여 해결한다.

탄하이

출처: https://baoquangtri.vn/giam-sat-thuc-hien-cac-nghi-quyet-cua-hdnd-tinh-ve-phat-trien-he-thong-y-te-va-chinh-sach-dan-so-tai-tp-dong-ha-189692.htm