Ching Luh Shoes Vietnam Co., Ltd.의 채용 활동
Ching Luh Shoes Vietnam Co., Ltd.는 현재 3만 명 이상의 직원을 보유하고 있으며 , 떠이닌성과 빈롱성에 4개의 공장을 운영하고 있습니다. 현재 약 1,500명의 일반 직원과 사무직 직원을 채용하고 있으며, 생산직부터 관리직, 사무직까지 다양한 직책을 채용하고 있습니다.
Ching Luh Shoes Vietnam Co., Ltd.의 데이비드 창 이사는 다음과 같이 말했습니다. "Ching Luh는 창의적인 스포츠 화 제조업체일 뿐만 아니라, 모두가 존중받고 스스로 성장할 기회를 갖는 끈끈한 공동체입니다. 이번 채용 기간 동안 일반 직원에게는 자격 요건보다는 학습 의지와 책임감을 중시합니다. 사무직 직원의 경우, 직무에 따라 자격 요건이 다르지만, 가장 중요한 것은 열정과 장기적으로 근무하고자 하는 의지입니다."
근로자를 찾기 위해 Ching Luh Shoes Vietnam Co., Ltd.는 주거 지역에서 채용 활동을 조직하고, 직원들이 채용 배너를 걸도록 장려하고, 소셜 네트워크에 젊고 친근한 커뮤니케이션 콘텐츠를 만들어 채용 메시지를 전파하는 등 창의성과 친밀성에 초점을 맞춘 많은 솔루션을 구현하기 위해 노력했습니다.
회사는 또한 직원들에게 회사 근무의 이점을 소개합니다. 입사 시 입사 지원금 환급, 매일 무료 점심 제공, 건강 관리 클리닉, 여성 직원을 위한 별도 수유실, 정기 건강 검진, 노조와 회사가 공동으로 주최하는 문화 및 스포츠 활동(대가족 같은 화합된 분위기 조성), 장기적인 동반자 관계를 약속하는 차원에서 직원이 근속 10년차가 될 때까지 매년 기본급 5% 인상 정책 등이 있습니다.
또한, 회사는 안전한 근무 환경 조성에 중점을 두고 있습니다. 이는 단순한 규정이 아니라 회사 문화의 일부입니다. 모든 직원은 "10대 안전 수칙"을 일상 업무의 지침으로 삼아 기억해야 합니다.
회사는 매년 공장에서 "안전의 날"을 개최하여 안전 의식을 제고하고 책임감과 상호 배려 정신을 확산하고 있습니다. 회사는 업무 과정에서 각 개인의 학습, 창의력, 그리고 발전을 항상 장려합니다. 개인의 발전이 곧 전체 조직의 발전이며, 함께 더 큰 발전을 이룰 수 있기 때문입니다.
데이비드 창 씨는 이렇게 덧붙였습니다. "칭루에서 우리는 단순히 회사를 세우는 것이 아니라 공동체를 만들어가고 있습니다. 모든 직원은 회사의 지속 가능한 발전 여정에 없어서는 안 될 존재입니다. 저에게 칭루의 가장 특별한 점은 "우리는 가족입니다"라는 정신입니다. 모든 사람의 의견에 귀 기울이고, 배려하며, 잠재력을 최대한 발휘할 기회를 제공하는 곳입니다."
많은 채용 수요, 다양한 우대 정책, 안전하고 친근한 근무 환경, 장기적인 개발 기회를 갖춘 Ching Luh Vietnam Shoes Co., Ltd.는 일자리를 찾는 직원들이 선택하는 회사 중 하나입니다.
당 투안
출처: https://baolongan.vn/doanh-nghiep-voi-nhu-cau-tuyen-dung-lao-dong-a199195.html
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