빈롱 교육훈련부 검사관은 여러 가지 재정 위반 사항을 발견하여 빈롱 고등학교 교장과 회계사에게 3억 5천만 VND가 넘는 금액을 반환하도록 했습니다.
더 이상 회계사는 아니지만 여전히 7개 문서에 서명했습니다.
11월 29일, 빈롱 교육훈련부 보도에 따르면, 교육훈련부 감찰원이 부패방지법 및 관련 규정 이행 실태, 빈롱 고등학교(빈롱시 4구, 빈롱) 교장의 2023년 공무 수행 실태, 그리고 학교의 재정 및 자산 관리 규정 준수 실태에 대한 감찰을 완료했다고 합니다. 감찰 결과에 따르면, 교장과 전 회계사에 대한 징계 조치가 예정되어 있습니다.
빈롱고등학교 교장 및 전 회계사에 대한 징계안
사진: 남롱
검사 결과에 따르면, 2024년 5월 1일부터 빈롱 고등학교 회계사인 응우옌 티 칸 응안(Nguyen Thi Khanh Ngan) 씨는 빈롱시 4구 응우옌 빈 끼엠(Nguyen Binh Khiem) 특수 고등학교 회계사로 전근했습니다. 그러나 응안 씨는 여전히 재무부 디지털 서명을 보관하고 있었으며, 5월 13일에 빈롱 고등학교 회계사인 풍 응옥 투오이(Phung Ngoc Tuoi) 씨에게 이를 인계했습니다. 2024년 8월, 응안 씨는 투오이 씨에게 사회보험 및 세금 디지털 서명을 인계했습니다. 응안 씨는 빈롱 고등학교 회계사가 아닌 동안에도 투오이 씨의 동의 없이 디지털 서명을 사용하여 7건의 문서에 서명했는데, 이는 규정 위반입니다.
2023-2024학년도에 빈롱 고등학교는 수업료로 3억 4,600만 VND 미만을 징수했습니다. 빈롱 고등학교 교장인 도티킴 론은 공공 자산을 임의로 사용하여 주차장을 임대하여 4,400만 VND 이상을 징수했습니다. 학교는 2023-2024학년도 1학기에 장애 학생 10명의 우선 교사 수당 지급 내용을 교사 개인 계좌로 이체하지 않았습니다. 학교는 지원 자격이 있는 17명의 학생의 학습 비용 지원을 위한 자금 인출 절차를 완료하지 않았습니다.
또한, 론 여사는 2022~2023학년도 공무원 평가 및 등급 분류에 관한 규정을 발표했는데, 그 내용은 규정과 맞지 않습니다. 학교에서의 홍보가 완전하지 않고 시기적절하지 않습니다. 집단 내 민주주의가 증진되지 않고, 학교 관계자가 회의에서 의견을 개진할 수 있는 여건이 조성되지 않았습니다. 공무원의 체제와 재정에 대한 질문에 대한 답변이 만족스럽지 않습니다.
원장은 3,470만 동을 보상하였고, 회계사는 3억 2,500만 동 이상을 보상하였습니다.
감사원은 도티킴론 여사가 정당한 사유 없이 28명의 학생에게서 충분한 수업료를 징수하지 않은 것에 대해 2,200만 동 이상을 배상하고, 모금 캠페인 내용에 따라 비용을 보장하지 않은 것에 대해 1,270만 동을 배상하도록 권고했습니다.
영재학교인 응우옌빈끼엠 고등학교의 회계사(구 빈롱 고등학교 회계사)가 규정을 위반하여 구 학교의 디지털 서명을 사용하여 7개 문서에 서명했습니다.
사진: 남롱
응웬 티 칸 응안 여사는 예산 소스, 자산 현금화 소스, 2023-2024 학년도 수업료 징수액이 부족하여 지불이 충분하지 않아 총 3억 2,500만 VND 이상을 보상할 책임이 있습니다.
빈롱 교육훈련부에 응웬빈끼엠 영재고등학교 교장에게 응웬빈끼엠 영재고등학교 회계사인 응웬티칸응안(전 빈롱 고등학교 회계사) 여사가 빈롱 고등학교에서 근무하는 동안 회계 담당자의 직무를 수행하면서 규정을 위반하고 책임감이 부족하여 예산 손실을 초래한 사실을 처리하도록 지시하도록 권고합니다.
빈롱 고등학교 교장인 도티킴로안 여사는 부서장으로서의 책임을 충분히 수행하지 않았고, 면밀히 관리하지 않았으며, 검사를 소홀히 하여 부서에서 근무하는 동안 그녀가 관리하는 개인 및 공무원의 한계, 단점 및 위반 사항으로 이어졌으며, 검사 결론에 명시된 바와 같이 예산 손실로 이어졌습니다.
영재 고등학교의 부교장인 후인 반 탄 토안(Huynh Van Thanh Thoan) 씨, 빈롱 고등학교의 전 부교장, 빈롱 고등학교의 부교장인 후인 타이 빈(Huynh Thai Binh) 씨의 책임을 검토하고, 교장이 경영 업무에서 할당한 업무를 충분히 수행하지 않아 한계와 단점이 발생했으며, 2023년 빈롱 고등학교의 부패 방지 업무에서 교장이 할당한 업무를 충분히 수행하지 않아 검사 결론에 언급된 한계와 단점이 발생했는지 검토합니다.
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출처: https://thanhnien.vn/sai-pham-tai-chinh-de-nghi-ky-luat-hieu-truong-ke-toan-boi-thuong-tien-185241129100130185.htm
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