상임위원회 위원, 도당위원회 조직위원장, 지도위원회 부위원장인 팜 토안 탕 동지가 회의를 주재했습니다.
회의에 참석한 사람 중에는 도당 상무위원회 위원이자 도인민위원회 상임부위원장인 황꾸옥칸 동지와 지도위원회 위원들이 있었습니다.
운영위원회의 평가에 따르면, 올해 상반기 동안 당 위원회와 기관들은 당 조직, 간부, 당원, 민간 경제 단위, 기업주, 그리고 직원들에게 24 프로젝트를 적극적으로 전개했습니다. 기능 기관들은 할당된 업무에 따라 적극적으로 조언하고 선전 및 동원 활동을 효과적으로 수행하여, 당원 발전, 당 조직 설립, 그리고 민간 경제 단위 내 사회 정치 조직에 대한 간부, 당원, 기업주, 그리고 직원들의 인식과 행동에 변화를 가져왔습니다. 2023년 12월 8일자 성 인민위원회 결의 제17/2023/NQ-HDND호를 적극적으로 이행하여 2024년부터 2030년까지 성 내 사립 경제 단위의 당 조직, 사회정치 조직, 마을 당 세포 및 주민 집단을 지원하는 정책에 관한 규정을 공포합니다. 각급 당 위원회는 당원 육성 사업에 더욱 주의를 기울여 사립 경제 단위의 노동조합 조직, 노조원 및 청년 조합을 육성하는 일을 훌륭히 수행합니다.
당원, 노조원 가입, 당 조직, 노동조합, 청년 노조 설립 성과가 증가하고 있으며, 일부 목표는 사업 목표를 초과 달성했습니다. 특히, 사업 시행 이후 33개의 기초 노조가 설립되었고(사업 목표는 기초 노조 25~30개 설립), 3,274명의 신규 조합원이 가입되었으며(사업 목표는 2,500~3,000명의 조합원 가입), 16개의 신규 노조 조직이 설립되었습니다(사업 목표는 매년 3개 조직 설립).
각급 당위원회는 신입 당원들의 당 의식 및 정치 이론 함양에 주력하고 지도해 왔습니다. 연초부터 시·군·구 당위원회와 도·기관·기업 당위원회는 당 의식 함양 교육반 17개를 개설했으며, 그중 28명은 민간 경제 단위 직원입니다. 도는 민간 경제 단위에 당원 15명을 받아들였으며, 사업 시행 이후 민간 경제 단위 당원 수는 총 174명으로 늘어났습니다. 또한, 민간 경제 단위에 3개의 당 조직이 새로 설립되어 사업 시행 이후 민간 경제 단위 당 조직 수는 총 7개로 늘어났습니다.
운영위원회는 또한 사파, 바오옌, 박하, 시마까이, 므엉크엉 등 일부 당 위원회가 아직 사적 경제 단위에서 당원을 모집하지 않았다고 지적했습니다. 올해 상반기에 모집된 당원 수는 사적 경제 단위의 총 당원 수의 1%에 달했습니다(프로젝트 목표에 따르면 매년 당원의 4%가 모집되며, 이는 당원 58명 이상/당원 1,434명에 해당). 프로젝트가 시행된 이후 7개의 당 조직이 설립되어 프로젝트 목표에 비해 당 조직의 46%에 도달했습니다.
회의에서 대표단은 여러 가지 원인, 얻은 교훈, 여러 가지 좋은 모델을 논의, 분석, 설명했으며, 올해 마지막 6개월 동안 프로젝트 24를 효과적으로 이행하기 위한 여러 가지 주요 과제와 솔루션을 제안했습니다.
회의에서 상임위원회 위원이자 도당 조직위원장, 지도위원회 상임위원회 부위원장인 팜 토안 탕 동지는 지도위원회와 위원들에게 프로젝트 24의 보급과 실행에 계속 주력해 줄 것을 요청했습니다. 지도위원회 위원들은 당 위원회와 적극적으로 협력하여 지정된 업무와 분야에 따라 사적 경제 단위에서 당 조직과 노조를 건설하는 작업을 조직하고 실행해야 합니다.
구당위원회, 읍당위원회, 시당위원회, 도기관 당위원회-기업연합 상임위원회가 지도자의 정치적 책임 강화에 주의를 기울이고, 전문 기관이 도인민위원회의 제17호 결의안을 시행하여 규정을 준수하도록 지시하며, 지역 내 새로 설립된 당 조직, 대중 조직, 사적 경제 단위의 운영 상황을 파악하는 데 주의를 기울이고, 근로자의 열망을 즉시 파악하고 근로자가 당원이 되도록 노력하도록 선전하며, 우수 대중의 교육을 강화하고, 당원을 육성할 수 있는 자원을 창출하고, 규정된 조건을 충족하는 경우 당 조직을 설립하도록 제안합니다.
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