다낭 시 인민위원회 위원장인 루옹 응우옌 민 트리엣 씨는 방금 도시의 규율과 행정 질서를 바로잡기 위한 지침을 발표했습니다.
이 지시에 따르면, 최근 들어 "인민과 기업을 위한 행정개혁을 중심으로"라는 목표를 가지고 행정개혁, 기강 강화, 행정질서 확립은 시당위원회, 인민의회, 인민위원회가 줄곧 지도하고 집행해 왔습니다.
다낭시 인민위원회 부위원장인 쩐 남 훙(Tran Nam Hung) 씨는 다낭시 벤장(Ben Giang) 지역 행정 서비스 센터에서 2단계 지방 정부 모델 운영 상황을 시찰했습니다.
다낭시에 2단계 지방정부 모델을 처음 도입한 이후 많은 긍정적인 성과가 나타났으며, 이는 기관과 단위의 노력을 입증합니다.
그러나 2단계 지방정부 모델의 전반적인 운영에 대한 실제적인 모니터링을 통해, 할당된 업무를 적극적이고 단호하게 이행하지 않거나 이행하더라도 진전이 느린 기관, 단위, 지방자치단체가 여전히 많이 있음을 알 수 있습니다.
일부 지역과 일부 자치단체 공공행정서비스센터의 규율과 행정기강이 아직 엄격하지 않아, 문서를 정리하고 접수하고 처리하고 배포하는 업무가 여전히 혼란스럽습니다.
게다가 업무처리 조율과정에서 여전히 회피, 책임 회피, 엄격성 부족이라는 문제가 존재하며, 특히 토지 분야(2급 지방정부 모델 실시과정에서의 과도기록 포함)에서 그러한 문제가 직접적으로 인민과 기업의 권리에 영향을 미치고 있습니다.
다낭시 인민위원회 위원장은 2단계 지방 정부 모델을 구현하는 데 있어 규율과 행정 질서를 강화하고 국가 관리의 효과성과 효율성을 높이기 위해 각 기관, 단위, 지방에 구체적인 조치를 진지하게 이행할 것을 요청했습니다.
다낭: "6 클리어", 디지털 서명 및 KPI
다낭시 인민위원회 위원장은 시내 기관 및 단위 책임자들에게 공공 서비스 문화, 기율, 행정 기율, 반부패 규정을 철저히 파악하고 이를 진지하게 이행하고, 동시에 "인민과 기업을 중심으로 한다"는 모토로 책임감을 강화할 것을 요청했습니다.
행정기록의 처리는 고정관념에 얽매이지 않고 유연하게 처리하며, 정확한 시간과 충분한 내용을 확보하고, 밀고 당기는 상황을 피해야 합니다.
각 단위는 "6명확" 모토(명확한 사람, 명확한 업무, 명확한 결과, 명확한 권한, 명확한 진척, 명확한 책임)에 따라 업무 규정을 검토하고 조정해야 하며, KPI를 사용하여 간부, 공무원, 일반 국민의 업무 완료 수준을 평가하여 책임과 서비스 품질을 향상시켜야 합니다.
간부, 공무원, 공공근로자 및 근로자에 대한 핵심 요구 사항은 법률 규정을 엄격히 준수하고, 사회윤리를 향상시키고, 국민에 대한 봉사의식을 강화하고, 직무와 업무를 정확하게 수행하고, 규율을 준수하는 것입니다.
내무부는 행정 및 공공 서비스 개혁에 대한 검사를 강화하고, 위반 사항에 대한 엄격한 처리를 제안하는 동시에, 2단계 지방 정부 모델에 적합한 새로운 솔루션을 연구하여 사람과 기업의 만족도를 높이는 업무를 담당합니다.
출처: https://nld.com.vn/da-nang-danh-gia-can-bo-cong-chuc-bang-kpi-196250712182728289.htm
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