회사가 본사를 이전할 경우 직원들은 출산 휴가 증명서를 어디에 제출해야 합니까?

스마일 컴퍼니는 등록된 사업장 주소를 다른 지역으로 변경하는 절차를 방금 마쳤습니다. 그런데 사업장 주소 변경 절차가 완료된 바로 그 달에 한 직원이 출산 휴가를 시작했습니다.

회사 회계사는 "이 경우, 위 직원의 출산휴가 기록은 이전 사업자 등록 주소지의 사회보험 기관에 제출해야 합니까, 아니면 새 주소지의 사회보험 기관에 제출해야 합니까?"라고 물었습니다.

근무하는 여성 직원의 출산휴가 기록은 회사에서 작성하여 사회보장청에 제출합니다(그림: Tung Nguyen).

베트남 사회보장청에 따르면, 해당 단위의 사회보험 납부 구역은 2023년 8월 15일자 베트남 사회보장청 통합문서 제2525/VBHN-BHXH 제7조 3항에 명시되어 있습니다.

따라서 본사가 있는 사업체는 각 성의 사회보험 분권화에 따라 해당 성에서 사회보험료 납부를 등록해야 하며, 각 성에서 사업을 운영하는 기업의 지점은 해당 성 또는 모회사에서 사회보험료를 납부해야 합니다.

2019년 1월 31일, 베트남 사회보장청은 결정 제166/QD-BHXH에 첨부된 사회보험 혜택 해결, 사회보험료 지급 및 실업보험 혜택에 대한 절차를 발표했습니다.

제1.2.1절 제1.2항 제1호 위 절차 제2조는 지역급 사회보험기관의 사회보험급여 처리업무를 다음과 같이 규정하고 있다. “근로사용단위에 속하는 근로자 및 근로자가족의 사회보험급여 처리업무를 징수관리계층에 따라 처리한다.”

베트남 사회보장청에 따르면, 위 규정과 달리, 사회보장 참여를 위해 등록한 단위의 사회보장 기관은 그 단위의 직원에 대한 사회보장 제도를 결정할 권한을 갖습니다.

베트남 사회보장청은 "회사가 사업 허가를 변경하거나 사업 본사를 이전하는 경우, 보험 등록 장소를 새 본사 소재지의 사회보장청으로 이전하기 위한 서류 절차를 밟아야 합니다."라고 지시합니다.

회사가 사업자 등록 주소 변경 절차를 진행 중이고 출산 수당을 받는 직원이 있는 경우, 베트남 사회 보장청은 회사가 이전할 지역 사회 보장청에 출산 수당 신청서를 보내 검토 및 해결을 요청하도록 안내합니다.

출처: https://dantri.com.vn/an-sinh/cong-ty-chuyen-tru-so-thi-nop-ho-so-thai-san-cua-nhan-vien-o-dau-20240921182618037.htm