스트레이츠 타임스는 9월 4일 화이트라인 그룹이 이 정책을 올해 말까지 적용할 예정이며, 이에 따라 직원들은 데이팅 앱 틴더에서 파트너를 찾을 수 있도록 유급 휴가를 받게 될 것이라고 보도했습니다.
Whiteline Group은 LinkedIn에 "저희 직원들은 Tinder 휴가를 이용해 다른 사람과 데이트할 수 있습니다."라고 게시했습니다.
회사는 이 정책에 따라 보장되는 휴가 일수를 명시하지 않았습니다. 또한, 회사는 모든 직원의 틴더 골드 및 틴더 플래티넘 업그레이드 비용도 부담합니다. 업그레이드의 장점은 계정 소유자가 자신에게 "좋아요"를 누른 사람을 확인할 수 있고, 적합한 상대를 찾을 가능성을 높이는 인센티브를 제공한다는 것입니다.
태국의 한 회사가 직원들을 대상으로 '틴더 휴가' 정책을 시행했습니다.
이 이니셔티브는 직원의 웰빙을 향상시키기 위해 고안되었습니다. 회사는 사랑에 빠지면 행복감이 증가하고, 이는 결국 생산성 향상으로 이어진다고 믿습니다. 화이트라인 그룹 경영진은 또한 사랑이 행복감을 높이고 업무를 더욱 즐겁게 만든다는 연구 결과를 언급합니다.
뉴욕 포스트 에 따르면, 이 프로그램은 약 200명의 직원을 둔 화이트라인 그룹(Whiteline Group)이 한 직원이 너무 바빠서 데이트할 시간이 없다고 불평하는 것을 우연히 듣고 시작한 것으로 알려졌습니다. 틴더 휴가를 사용하려면 일주일 전에 사전 통지해야 합니다.
이 발표가 나자 대부분의 직원들은 놀라움과 흥분을 감추지 못했습니다. 한 여성 직원은 이 규정이 발표되자 데이트를 할 기회를 잡았습니다.
[광고_2]
출처: https://thanhnien.vn/cong-ty-cho-nhan-vien-nghi-phep-de-tim-nua-kia-tren-tinder-185240906092137602.htm
댓글 (0)