2017년 3월 일본 요코하마에 첫 사무실을 개설한 후 6년간의 개발을 거쳐 현재CMC Global은 Forbes 500 목록에 오른 많은 기업과 법인을 포함하여 국제 시장에서 500개 이상의 파트너와 고객을 확보했습니다.
CMC 글로벌의 업적을 공유하면서, 회사의 대표이사인 당 응옥 바오는 CMC 글로벌이 27~28세의 평균 직원 연령을 가지고 있으며, 열정과 열의, 싸움에 대한 대담함, 매출, 고객, 시장 측면에서 인상적인 결과를 가져오기 위한 헌신이라는 정신이 매우 강하다고 말했습니다.
CMC Global은 국제 시장에서 디지털 전환 솔루션을 제공하는 것을 목표로 합니다.
최근 몇 년 동안 정부 , 기관, 기업 등 모든 분야에서 IT 및 디지털 전환에 대한 투자 확대 필요성이 강력하게 대두되고 있습니다. 이러한 추세 덕분에 CMC Global은 다양한 고객사와 대규모 계약을 체결하며 호주 및 한국 시장에서 베트남 기업을 선도하는 기업으로 자리매김했습니다.
CMC 회장 응우옌 쭝 친(Nguyen Trung Chinh) 씨는 "Go Global은 오랫동안 CMC의 전략적 방향이었습니다. 2025년까지 CMC가 목표로 하는 전략적 목표인 글로벌 기업으로 도약하기 위해서는 CMC가 글로벌 수준의 경영 역량, 운영 역량, 그리고 업무 문화를 구축해야 합니다. 인적 자원에는 외국인을 포함해야 하며, 제품과 서비스 또한 글로벌 표준에 맞춰 제공되어야 합니다."라고 말했습니다.
CMC Global은 이 지역의 선도적인 디지털 전환 서비스 공급업체가 되겠다는 목표로 디지털 전환 서비스, 인공 지능(AI), 클라우드 컴퓨팅 등을 통해 새로운 기술 흐름을 선도하고자 합니다. 또한 CMC Global은 현재 AWS에서 인증을 받은 클라우드 솔루션 엔지니어를 200명 가까이 보유하고 있습니다.
CMC Global은 국제 프로젝트의 보안 및 규모 요건을 충족하기 위해 하노이 , 호치민, 다낭에 글로벌 딜리버리 센터(GDC)를 포함한 3개의 국제 소프트웨어 개발 센터를 설립했습니다. GDC는 ISO 9001/2015, ISO 27001/2013 및 CMMi 레벨 3 표준에 따른 정보 보안 인증을 획득했으며, 이를 통해 인적 자원의 질과 정보 보안 요소를 보장하여 기술 프로젝트에 대한 글로벌 수준의 품질을 구축합니다.
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