정부는 급여 인상을 위해 913조 3,000억원 규모의 예산을 보장했다.

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6월 25일 오후, 국회는 정부의 급여 개편안, 연금 조정안, 사회보험 혜택, 공로자 우대 혜택, 7월 1일부터 적용되는 사회복지 혜택 등에 대한 보고서를 논의했습니다.

임금이 상승하면 가격 상승을 최소화하세요

국회 부의장 인 응우옌 티 탄은 당과 국가가 근로자들이 진심으로 업무에 헌신할 수 있도록 급여 정책을 근본적으로 혁신하기를 원한다고 전했습니다.

"직책에 따른 임금 지급은 매우 새로운 아이디어이고 반드시 이루어져야 하지만 현재로서는 여전히 많은 단점이 있어 시행할 수 없습니다." 국회 부의장이 정부 의 제안에 동의를 표명했습니다.

재정예산위원회 상임위원인 레민남(Le Minh Nam)도 정부와 검사기관의 보고서에 동의하며, 임금 개혁 및 관련 정책을 "단계적으로 실행 가능성, 효율성, 예산 지불 능력과의 적합성을 보장"하는 로드맵에 따라 시행한다는 관점을 밝혔습니다.

기본급을 현재 월 180만 동에서 234만 동(30% 인상)으로 인상하는 것에 대해 남 씨는 이번 급여 인상의 목표는 근로자들의 삶을 개선하는 것이라고 말했습니다. 하지만 정부는 물가 상승 억제에도 주의를 기울여야 합니다.

남 씨는 "정부는 부정적 영향을 제한할 수 있는 해결책을 마련해야 하며, 특히 임금 인상이 물가 상승으로 이어지는 것을 최소화하고 임금 인상의 중요성을 줄이는 것이 필요하다"고 말했다.

남 의원은 또한 가격법 중 가격공시와 관련된 규정을 엄격히 이행하고, 가격정보를 투명하게 공개하여 투기, 이익추구, 가격규제의 부적절한 이행을 방지할 것을 권고했습니다.

법적으로 개입할 수 없고 시장 메커니즘에 따라 운영되어야 하는 모든 품목에 대해 국가는 정책도 마련해야 합니다. 남 씨는 "가격 집행을 통제하기 위해 검사와 점검이 필요합니다."라고 제안했습니다.

호치민 정치 아카데미 원장이자 중앙이론위원회 위원장인 응우옌 쑤언 탕(Nguyen Xuan Thang)도 7월 1일부터 급여를 인상할 때 가격을 통제해야 한다고 지적했습니다. 주의하지 않으면 가격 인상률이 급여 인상률을 초과하게 되어 공무원, 근로자, 공무원의 삶을 개선하고 향상시키는 것이 불가능해지기 때문입니다.

기본급에 묶여 있는 사람은 5000만명이 넘는다.

팜티탄짜 내무부 장관은 국회 의원들에게 보고하며, 기본급 30% 인상, 연금, 사회보험 혜택, 공로자 우대 수당, 사회복지 수당 조정은 현재 기본급을 받는 5천만 명 이상의 사람들에게 영향을 미칠 것이라고 밝혔습니다. 따라서 이를 위한 총 예산 규모는 매우 큽니다.

W-PhamThiThanhTra 00.jpg — Pham Thi Thanh Tra 내무장관. 사진: 하호앙

팜티탄트라(Pham Thi Thanh Tra) 장관은 정부가 27호 결의안을 이행하기 위한 초기 계획에서 3년(2024~2026년) 동안 급여 인상에 필요한 총 예산을 약 760,000억 VND로 계산했으며, 이는 평균 20% 이상 증가한 것이라고 밝혔습니다.

하지만 기본급을 조정하면 30%가 인상되고, 총 기본급 기금에 10%의 상여금과 관련 정책이 더해지면서 총 재원은 913조3000억 동으로 늘어났습니다.

따라서 정부는 2024년 이후 임금 개혁 및 관련 정책에 필요한 재원을 확충할 계획입니다. 이는 정부가 보장하는 재원입니다.

팜티탄짜(Pham Thi Thanh Tra) 장관에 따르면, 정부는 현재까지 680조 동(VND)을 확보했습니다. 향후 2년 동안 경제 회복 조짐과 세수 증대를 위한 다양한 방안이 마련되면, 정부는 임금 개혁 프로그램 전반을 시행하기 위한 재원 확보에 최선을 다할 것입니다.

이와 함께 물가 상승을 억제하는 것도 중요합니다. 현재 임금이 오르면 물가가 오를 것이라는 우려가 있기 때문입니다. 내무부 장관은 "2023년 20.8% 물가 상승률을 조정할 당시에는 그런 인식이 있었지만, 실제로는 CPI 상승률이 미미하여 국회가 정한 기준을 넘지 못했습니다."라고 말했습니다.

현재 정부는 물가상승률을 4~4.5%로 억제하기 위해 노력하고 있습니다. 정부는 구체적인 시나리오를 수립하고, 경제 성장 촉진과 물가상승 억제, 거시경제 안정을 위한 결의안을 발표했으며, 조기 조치를 촉구하는 여러 전문을 발송했습니다. 이를 통해 관련 직종의 임금 인상률을 확보할 수 있습니다.

팜티탄트라(Pham Thi Thanh Tra) 장관은 또한 2026년 이후에는 매우 과감한 해결책이 있어야 하며, 비용을 절감하고, 수입을 늘리고, 유관 당국에 보고하여 결의안 27을 보완하고, 임금 개혁을 동시에, 구체적으로, 완전하게 시행해야 한다고 강조했습니다.

"이것이 최선의 해결책입니다. 전반적인 목표는 만족감을 조성하고 이러한 분위기를 확산시켜 공무원, 공공근로자, 그리고 근로자들이 더 열심히 노력하고 정치적 임무를 잘 수행하며 지역 및 국가 경제 발전을 촉진하도록 동기를 부여하는 것입니다."라고 팜 티 탄 짜 장관은 말했습니다.