좋은 당 세포는 당의 전투력을 강화하는 데 중요한 요소입니다.

호 아저씨는 이렇게 말씀하셨습니다. "당 세포는 당의 토대입니다. 당 세포가 좋으면 모든 것이 잘 될 것입니다.", "당은 강한 당 세포 덕분에 강하고, 강한 당 세포는 열정적이고 모범적인 당원들 덕분입니다." 어느 시대든 기층 당 조직의 지도력과 전투력을 향상시키기 위해서는 훌륭한 당원들로 구성된 강하고 깨끗한 당 세포를 공고히 하고 구축하는 데 세심한 주의를 기울여야 합니다.

우리 당은 혁명을 영도하는 과정에서 기층 당 조직의 투쟁력을 강화하고 향상시키는 데 큰 중시를 두고 있습니다. 특히 기층 당 조직의 지도적 역할과 정치 과업에 걸맞은 당원 자질을 함양하는 데 중점을 두고 있습니다. 특히 당의 지침, 정책, 국가 법률을 기층에서 집행할 수 있는 충분한 역량을 갖춘 강력한 당 세포를 건설하고, 당 세포와 상급 당위원회의 강령과 사업 계획을 개발하고 효과적으로 실행하는 데 참여합니다.

당 세포의 위치와 중요성을 인식한 하 띤성 당위원회는 최근 들어 당 세포를 핵심으로, 당원을 당 건설 사업의 핵심으로 삼아 정치적 "씨앗"의 역할을 강화하는 데 주력해 왔습니다. 특히, 도(省) 당위원회는 각 현(縣) 당위원회에 현 상황을 조사 및 평가하고, 관련 사업을 개발하여 특별 결의안을 발표하도록 지시했습니다.

이에 따라, 키안시 당위원회는 시 당위원회 상임위원회의 직접 지시에 따라 당 세포, 클러스터의 유형을 조사하고, 클러스터 내에서 모범 당 세포 회의를 조직하고, 경험을 통해 배우고, 프로젝트를 개발하고, 워크숍을 조직하고, 당 세포 건설 및 당원의 질 향상에 관한 결의안을 발표했습니다.하띤시 당위원회는 당 세포 활동의 질, 당 세포의 집행 역할, 당원의 배정 문제를 심도 있게 다루는 주제별 워크숍을 조직하여 정책과 구체적인 해결책을 명확히 정의했습니다.록하 지구 당위원회는 정기적으로 지구 지도자와 당 세포 비서 및 마을 지도자 간의 대화를 조직하여 모범 사례를 발견하고 기층 주민들의 질문에 답했습니다... 많은 기층 단체들이 주제별 활동, 모범 활동을 시행하고, 워크숍, 토론을 조직하고, 교육 과정을 개설하여 당 세포 비서와 당 세포 비서들을 위한 당 건설에 대한 지식과 기술을 함양했습니다.

떤록(Tan Loc) 지역 당위원회(록하) 산하 김딴(Kim Tan) 당세포 정기 회의에서 - 3개 세포에서 127명의 당원으로 통합되어 단 110분 만에 진행된 회의에서 - 8명의 당원이 70분 동안 발언하며 당 활동에 대한 투지와 리더십을 여실히 보여주었습니다. 김딴 당세포 서기인 응우옌 주이 응우(Nguyen Duy Ngu) 씨는 "당세포 활동의 질은 세포위원회의 콘텐츠 준비 및 관리 방식, 특히 당세포 서기의 책임에 달려 있습니다."라고 단언했습니다.

당원들은 록하 지구 탄록 지역 당 위원회 킴탄 당 조직의 정기 활동에 참석합니다.

그러나 김탄당세포처럼 규율 있게 운영되는 당세포는 많지 않고, 당세포 활동의 질 또한 전반적으로 제한적입니다. 많은 당세포 활동이 당 사업 논의보다는 전문적인 문제 논의에 치중하는 경우가 많고, 당세포위원회에서 당원들에게 명확한 과업을 부여하지 않는 경우도 많습니다. 당원들은 회의에 참석하는 것조차 마치 구경꾼처럼 행동하며 발언을 주저하거나, 발언 자체를 위해 발언하고 결의안 이행을 검열하고 독려하는 것은 당세포위원회의 책임으로 여기는 경우도 많습니다.

자기비판과 비판은 당 활동의 원칙이자 당 발전의 법칙이지만, 많은 당 세포들은 당 내에서 자기비판과 비판이라는 "무기"를 장려하는 데 충분한 주의를 기울이지 않았고 유리한 환경도 조성하지 못했습니다. 중앙조직위원회는 당위원회와 당원 심사 및 분류 절차에 관한 지시 제21-HD/BTCTW호를 발표했지만, 당 세포의 실제 규모에 적합하지 않아 주로 당위원회 수준에서 시행되고 있습니다. 촌락/거주지 단위 당 세포의 55% 이상이 당원이 40명 이상이며, 그중 농촌 당 세포의 약 20%가 당원이 80명 이상입니다. 또한, 당원이 170명 이상인 당 세포들은 지도 절차에 따라 자기비판을 진행할 충분한 시간을 확보하는 데 어려움을 겪고 있습니다.

당원 양성은 점점 더 어려워지고 있으며, 특히 농촌 지역에서는 더욱 그렇습니다. 많은 마을/주거 단체들이 청년 연합 지부를 조직했지만, 사실상 존재하지도 않습니다. 2022년 하띤성 당위원회는 2,100명이 넘는 당원을 받아들였지만, 농촌 지역 당원 가입률은 9.9%에 불과했습니다. 많은 농촌 지역 당 조직들은 수년 동안 당원을 한 명도 받아들이지 않았습니다.

응이쑤언구 끄엉잔 사당 서기인 쩐득람(Tran Duc Lam) 씨는 "대부분의 젊은이들이 해외로 나가 일하거나 다른 곳에서 일자리를 구하기 때문에 청년연합 활동과 당원 양성 및 채용을 위한 인력 확보가 매우 어렵습니다. 당위원회는 학교 교사들만 고려하고 있습니다."라고 말했습니다.

Tran Duc Lam 씨 - Nghi Xuan 지역 Cuong Gian 면 당 위원회 서기.

마을/거주지 통합 이후 일부 통합 당세포의 당원 수가 너무 많아 당원들의 회의 참석률과 회의의 질 또한 제한적이었습니다. 또한 당규약에 규정되어 있음에도 불구하고 당세포를 구성하지 않는 곳도 있었습니다. 기관 부문에서는 통합의 목적은 집중 지점 수를 줄이는 것이었지만, 전문적 업무가 달라 당세포의 지도 업무는 여전히 일반적이었습니다. 코뮌/구역 통합 이후 당원의 규모와 수가 증가했고 회의에 참석할 공간이 부족하여 일부 당세포는 결의안을 실행하기 위해 2~4회에 걸쳐 회의를 진행해야 했기 때문에 당 활동 유지가 더욱 어려웠습니다.

하띤성에서 200명 미만의 기층당위원회는 5.7%에 불과하고, 200~350명이 60.3%, 350명 이상이 34%를 차지하며, 이 중 500명 이상의 기층당위원회는 32개이고, 1,000명이 넘는 것도 있습니다. 조직 모델, 당원 관리, 비판 및 자기 비판 체제와 관련된 문제는 합리적이지 않아 당세포와 기층당위원회 활동의 질에 큰 영향을 미칩니다. 당세포의 조직 모델을 전문 행정 단위와 연계하여 합리적으로 정하고 당 조직에 관한 당 규약의 규정과 상충되지 않도록 해야 합니다. 기관 블록에 당세포를 설립할 만큼 충분한 당원이 있는 경우, 급여에 영향을 미치지 않으므로 전문 부서와 사무실을 하나의 당세포로 통합할 필요가 없습니다.

마을/주민 집단 통합 이후 당 세포 규모가 커짐에 따라, 당원 관리를 강화하고, 당원들에게 구체적인 임무를 부여하며, 당의 자기비판 및 비판 체제를 충실히 이행하기 위해서는 당 세포 조직이 매우 필요하고 시급합니다. 기층당위원회는 각 당 세포의 월별 활동을 명확히 규정해야 하며, 특히 취약하거나 제한적인 당 세포에 대한 구체적인 임무를 수립해야 합니다.

키안시 당위원회는 2020년 12월 당위원회와 당 세포 활동의 질을 개선하기 위한 워크숍을 개최했습니다.

정규 활동 외에도 당원들에게 정책, 결의, 법률, 시사 등에 관한 필요한 사항을 전달하는 전문 활동이 있어야 합니다. 당원들이 정보의 '굶주림'을 겪어 대중 앞에서 모범적인 의식과 행동의 지도적 역할을 발휘하지 못하는 일이 있어서는 안 됩니다.

많은 사람들이 주제별 활동을 조직하는 것이 매우 필요하다고 말하지만, 어떤 주제를 누가 준비하고, 누가 보고하고, 활동 시간은 구체적으로 명시되어야 합니다. 루빈선(Luu Vinh Son) 사(社) 당위원회 서기인 응오 반 하오(Ngo Van Hao) 씨는 다음과 같이 제안했습니다. "각 기층 당위원회의 규모에 따라 모든 계층의 기자 네트워크를 구성하여, 명예와 용기를 갖춘 은퇴한 중견 및 고위 간부, 그리고 당원으로서 1~4명의 기자를 선발하고, 전문 기술에 대한 심층적인 교육을 촉진하고 제공해야 합니다."

하띤시 탁린구 당위원회 서기인 팜 후 타오 씨는 같은 생각을 공유하며 이렇게 말했습니다. "기층당 조직의 상급자들은 각 시기 지역 상황과 과제를 바탕으로 결의안, 시사, 법률 정책, 호치민 주석을 연구하고 추종하는 주제, 역사, 문화, 과학 기술 등 주요 정치 과제에 맞춰 전문 부서와 사무실을 배정하여 관련 주제를 편집합니다." 주제별 활동은 기층당위원회의 관리 및 조정 하에 분기별로 또는 수십 분 동안 정기 활동으로 진행될 수 있습니다.

응오 반 하오 씨 - 루빈선(Luu Vinh Son) 공동체 당 위원회 서기.

당원 육성 사업에서 가장 큰 어려움은 젊은이들이 생계를 위해 고향을 떠나야 하는 경우가 많다는 것입니다. "농업은 떠나되 고향은 떠나지 않는다"는 목표를 달성하려면 당 조직은 경제 발전을 중시하고, 지역에 매력적인 경제 모델을 구축하여 젊은 인력을 유치하며, 젊은이들에게 일자리를 찾아주고, 젊은이들이 고향에서 성장하고 정착할 수 있도록 환경과 동기를 부여해야 합니다. 이는 청년조합 조직을 강화하고, 조합원들의 입당을 훈련하며, 간부 자원을 확보하는 데에도 중요한 토대가 됩니다.

홍락 마을 당 조직, 타치차우 사단 당 위원회, 록 하에서 파티 입회식이 열렸습니다.

당규에 규정된 대로 당 세포 내에 당 세포를 구성하는 것이 필요합니다. 당 세포에 당원이 많으면 당 세포 내에서 자기 비판, 비판, 분류를 하는 동시에 당위원회와 다른 당 세포원들에게 건의를 하면 당 세포 위원회가 이를 종합하여 당 세포에 제출하여 논의와 결정을 내리면 훨씬 효과적입니다. 당 세포는 당 세포의 결의를 구체화하고, 각 당원에게 가구 집단의 책임과 주거 공동체에서의 업무를 연계하여 책임을 할당하는 곳입니다. Ky Anh 시 당위원회, Thach Ha...와 같이 잘 이행된 지역의 현실을 조사하여 규모, 생활 습관, 당원 배정, 그룹 리더 및 가구 간 그룹에서 일하는 부그룹 리더를 위한 수당 제도에 대한 구체적인 프로젝트를 개발해야 합니다. 수당은 많지 않지만 동기를 부여하고 개인의 책임감을 부여하는 데 필요하며, 이는 당비 수입에서 차감될 수 있습니다.

각 당 세포대회가 끝난 후, 기층 조직은 당 세포위원회와 당 세포 비서팀을 위한 주제를 편집하고 교육 과정을 구성해야 하며, 이를 통해 당 세포위원회가 각 당 세포와 각 당원에게 내용, 운영 절차, 결론, 책임 할당 등을 준비하는 데 필요한 지식을 갖추도록 해야 합니다.

호 아저씨는 "당의 근본 조직은 당 세포다"라고 가르치셨습니다. 우리가 강력한 당 세포를 공고히 하고 구축하는 데 충분한 주의를 기울일 때마다, 훌륭한 당원 팀을 갖추는 것은 기층 당 조직의 지도력과 전투력을 향상시키는 중요한 요소입니다.

트란 탄 빈

원천: https://baohatinh.vn/xay-dung-dang/chi-bo-tot-la-yeu-to-quan-trong-nang-cao-suc-chien-dau-cua-dang/255562.htm