투옌꽝 다리에서 열린 회의에 동지들은 다음과 같습니다: 레티킴중(도당위원회 상임부서기, 도인민위원회 위원장); 마테홍(도당위원회 상임위원, 도당위원회 조직위원회 위원장, 도기관 및 기업당위원회 서기); 도당위원회 조직위원회, 지구 및 시당위원회의 지도자들.
레티킴중 동지, 도당위원회 상임부서기, 도인민위원회 위원장과 대표단이 뚜옌꽝 다리에서 열린 회의에 참석했습니다.
2024년 3분기에 당 조직 및 건설 부문 전체는 결론 No. 09-KL/BTCTW를 면밀히 따랐으며, 할당된 업무의 성공적인 완료를 위한 자문 및 이행에 집중했습니다.특히, 정치국 , 비서처 및 각급 당 위원회에서 지정한 2024년 사업 프로그램에 따른 프로젝트 및 업무 완료에 대한 자문에 집중하여 진행 상황과 질을 보장했습니다.중앙 집행위원회 회의를 위한 내용의 신중한 준비 및 질에 대한 자문을 제공했습니다.제13차 전국당대회 인사사업 오리엔테이션 요약 및 제14차 전국당대회 인사사업 오리엔테이션 초안을 완성했습니다.당 건설 사업과 당 규약 이행을 요약한 보고서를 작성하여 제14차 전국당대회에 제출했습니다.당 내 선거 규정을 초안했습니다. 당, 국가 및 지방, 단위의 주요 지도자들의 고위 지도 직책을 완벽화하고 보완하여 정치국, 중앙집행위원회 및 각급 당 위원회 간의 긴밀성과 민주성을 확보하고 높은 단결과 통일을 이루도록 조언합니다.
또한 전체 부문은 각급 당대회와 제14차 전국당대회 준비에 대해 적극적으로 조언을 제공했습니다. 각급 당대회에 대한 지침 35-CT/TW의 일부 내용에 대한 지침 1호를 제14차 전국당대회와 관련하여 발행했습니다. 당규약 분과위원회, 제14차 당대회 인사 분과위원회, 전략급 간부 계획 지도위원회, 각급 당대회를 준비하는 분과위원회의 활동에 대해 조언을 제공했습니다. 정치국과 비서처의 계획에 대해 조언을 제공했습니다. 제14차 중앙집행위원회(2026~2031년 임기)에 대한 추가 계획을 검토하고 도입했으며 집행위원회, 당위원회 상무위원회, 각급 주요 직책의 계획을 검토하고 보완하여 각급 당대회의 인사 작업을 잘 준비했습니다.
당 건설 조직의 검사 및 감독, 다양한 효과적인 방법을 통해 작업 방법, 스타일, 업무 절차, 예절을 혁신, 적시에 질문을 교환하고 답변하여 어려움과 장애물을 제거하고 모든 수준의 당 위원회와 조직에 권고안을 제시합니다.
회의에서 대표단은 조직 구조, 인력 및 직위에 대한 지방 자치 단체와 단위의 제안과 권장 사항을 논의하고 답변하여 통일되고 동기적인 구현을 보장했습니다.
또한 이번 대회에서는 인사 업무에 대한 지도부 권한 및 책임 위임 시범 실시, 필요하거나 당 규정 및 국가 법률을 심각하게 위반한 징후가 있을 때 지도부가 부하 직원의 업무를 일시적으로 중단시킬 수 있는 권한, 국유기업 기층당위원회의 모범적인 업무 규정, 제14차 전국대표대회를 위한 정치국 지시 35호의 여러 내용에 대한 중앙조직위원회의 지침 등 여러 문제에 대한 정치국 및 비서처의 문서를 철저히 파악하고 이행했습니다.
중앙조직위원회 위원장인 레민훙 동지는 회의 폐회사에서 다음과 같이 강조했습니다. “이번 회의에서 배포 및 시행된 규정들은 초안 작성 기관에서 현실에 맞게 면밀히 검토하여 각급 당위원회와 지방 당위원회의 의견을 충분히 수렴했습니다. 회의 이후 각급 당위원회는 당 건설 사업에 관한 새로운 문건들을 각급 당위원회, 당 조직, 관련 기관 및 단위에 배포하는 작업을 잘 조직해야 합니다. 실제 시행 과정에서 문제가 발생할 경우, 당위원회와 당 조직에서 즉시 의견을 제시하여 중앙위원회가 현실에 맞게 지속적으로 검토하고 보완할 수 있도록 해야 합니다.”
정치국 지침 35호를 이행함에 있어 당대회 준비 및 조직에 집중하고, 연속성, 안정성, 혁신, 창의성, 발전을 보장하며, 당의 원칙, 규율, 질서를 유지하면서 민주주의를 증진해야 합니다. 인사는 각 기관 및 단위에서 긴밀하게 준비되고 고도로 통합되어야 하며, 조화롭고 합리적인 구조를 갖추어야 합니다. 간부 채용은 충분한 자질을 갖춰야 하며, 특히 젊은 간부, 여성 간부, 소수 민족 간부에 대한 배려가 필요합니다. 간부 평가는 포괄적이고 객관적이며 다차원적이어야 하며, 간부의 평판을 평가 기준으로 삼아야 합니다.
동지들은 정치적 이념이 불안정하고, 도덕성이 떨어지고, 생활방식이 타락하고, 책임과 임무를 회피하는 간부를 선발하지 않도록 주의해야 합니다.
4분기는 2024년 사업 계획 완료에 집중해야 할 시기입니다. 그는 당 조직 및 건설 부문 전체가 제13기 중앙집행위원회, 정치국, 서기국의 당 조직 및 건설 사업에 대한 결의와 결론을 효과적으로 이행하는 데 집중할 것을 당부했습니다. 또한 제14차 전국당대회를 위한 각급 당대회 준비에 대한 자문을 제공하고, 당 기구, 임금 및 직책, 정규 간부 사업, 내부 정치 보호, 당 조직 및 당원 사업, 당 조직 및 건설에 대한 검사, 감독, 전문 기술 지도를 잘 수행하여 깨끗하고 튼튼한 당 조직 및 건설 부문을 건설할 것을 당부했습니다.
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출처: https://baotuyenquang.com.vn/ban-to-chuc-trung-uong-to-chuc-giao-ban-cong-tac-quy-iii-199540.html
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