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박장성, 2025년 13개 성·시와 첫 직접 취업박람회 및 온라인 제휴 개최

Việt NamViệt Nam17/02/2025

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2025년 13 2025 성·시와 첫 번째 취업 박람회 및 온라인 제휴" 직접 열기를 열어 지원력 공급과 수요를 연결하고, 기업의 인력 채용을 하며, 노동 시장 정보를 제공했습니다.

이 행사에 참석하는 사람은 도미니크 위원회 상임부 위원장인 마이선 씨, 탄생력을 모집해야 하는 도내 여러 부서, 지부, 부문의 대표, 청소년 직업 교육 기관 및 기업의 대표입니다.

대표단이 취업박람회의 활동을 방문합니다.

·전상·사회부 즈엉엉 치옥엔 국장 개막식에서 기업의 생산 2025 시작 시작. 이번 취업 중요한 대회 개최자는 기업과 찾아야할 활동을 하는 데 도움이 되며, 특히 학생과 많은 사람들이 현실에 안주하고, 기술을 개선하고, 자신의 능력과 발전 방향에 맞는 위치를 찾을 수 있도록 지원할 수 있습니다.

2025 직접 온라인 취업 박람회는 박, 응우옌, 하노이, 랑선, 박깐, 하이즈엉, 닌빈, 푸토,, 하이즈엉, 닌빈, 푸토,, 남딘 등 13개 성·시연결 장소에서 많은 찾기, 농구 훈련 기관, 서비스 센터, 스포츠퐁 기업 및 하남 찾기를 직접 모집하는 기업이 하는 장난감을 직접 온라인 스포츠 박람회입니다. 비숙련 연구원부터 대학까지 다양한 분야의 7만 1천 개 이상의 해결 방법을 찾기 위해 제공함으로써 직업과 직업 교육을 받을 수 있는 많은 기회를 제공하는 추가되고 의미 있는 활동입니다. 회사 전체는 채용 비용을 기록하고 다양하고 풍부한 적자를 받을 수 있는 동시에 그동안 힘차게 수급할 수 있습니다.

고용서비스센터 자료에 따르면, 2025년 성 내 기업의 인력 채용 수요는 10만 7,682명이며, 이 중 여성 찾는 것은 6만 5,600명(61.5%)입니다. 채용 수요는 주로 산업단지 및 클러스터에 집약적으로 충전, Luxshare-ICT Co., Ltd., Hong Hai Science and Technology Group, Newwing Interconnect Technology Bac Giang Co., Ltd. 같이 인력 채용 수요가 많은 기업이 주목할 수 있습니다. 채용 요구가 산업은 다음과 같습니다. 전기·전자·정보기술; 섬유·의류·포장·가죽신발; 가공·제조업; 무역·서비스업; 기타 산업.

기본급은 700만 동적으로 일반 찾기의 59.47%, 기술직, 사무직의 700만~1,000만 동으로 26.75%, 감시사, 동역직의 1,000만~1,500만 동으로 11.85%, 관리직, 이사회의 1,500만 이상으로 1.93%를 대신하는 것이 있습니다. 직원들은 추가로 수당(주유비, 중식비, 주택비), 똥(실무급, 분기별로, 연간)을 제외하고, 사회 보험, 건강 보험, 아끼보험에 전액 가입하고 있습니다.

2025년 고용서비스 센터는 80개의 취업박람회(도고용거래소 정기 세션 48개, 도·시 동안 시장 정보 연계 온라인 세션 15개, 모바일 세션 12개, 주제별 세션 2개 포함)를 유지하는 계획에 대해 계속 제공할 예정입니다. 또한, 각 군·시·읍·면의 찾기, 스포츠 훈련 기관 및 기업을 대상으로 3일간의 취업 대회를 개최할 계획입니다. 또한, 노동시장 정보를 보급하고 찾는데 있어 취업 활동 참여를 유도하기 위한 홍보 활동을 강화할 것입니다.

마이선성 위원회 상임부위원장이 전달 메시지를 받았습니다.

연락에서 마이선(Mai Son) 박장성위원회 상임부위원장은 이후 몇 년 동안 박장성이 강화되어 발전세를 따라가기 때문에 가장 경제적으로 취약을 기록하는 성(省) 중 하나매김이 있기 때문입니다. 그러나 이러한 소수민족의 성장은 직업 시장에서도 어려운 어려움을 겪고 있습니다. 2025년에는 박장성 전체가 기업과 산업단지의 생산 및 사업 수요를 충족하기 위해 약 11명의 신규 고용주 인력을 고용해야 할 것으로 예상됩니다. 상대적인 발전 수요를 해소할 수 있도록 하기 위해 오직 유연한 솔루션이 필요합니다.

그는 고용서비스 센터와 고용서비스 기업이 인력 채용 및 교육 수요를 구분하여 면밀히 파악하고 기업과 긴밀히 협력해야 한다는 제안을 받았습니다. 온라인 상담, 전문성, 채용 모델 확장과 동시에, AI 기술을 적용하여 프로필 분석 및 심사를 통해 찾기의 능력과 선호하는 업무를 수행해야 합니다.

인력을 채용하는 기업은 직원 교육 투자, 전문적인 근무 환경 구축, 그리고 적당한 소수를 통해 직원을 교육하고 유지하는 데 관심을 갖고 있습니다. 직업 교육 기관은 시장 현실에 맞게 교육 프로그램을 보유하고 혁신적이며, 이는 모두가 재학 중이며 지식과 기술을 확실히 할 수 있도록 도와줍니다. 학생과 찾기 여러분, 이 세션을 통해 구성원의 핸들을 파악하고, 명확한 진로 방향을 설정하며, 전문적인 스킬과 스킬을 찾기를 바랍니다.

그는 또한 성인민위원회가 기업과 찾기와 함께 할 것을 완벽하고, 투자 환경을 개선하고, 처음부터 관리의 디지털 전환을 촉진하고, 기업이 더 빠르고 쉽게 인력을 채용할 수 있도록 유도한다는 점을 강조했습니다.

대표단은 박장성 취업 서비스 지원이 훈련 협력에 관한 군대각서에 서명하는 모습을 지켜왔습니다.
일부 부대에 인력을 공급합니다.

이번 행사에서 박장성 취업지원센터는 박장성 인력공급협회, 산업기술대학, 베트남-한국기술대학 및 여러 기업과 인력 관련 교육 및 공급 분야 협력에 대해 하위분야에 속합니다.

디에우 호아


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출처: https://bacgiang.gov.vn/chi-tiet-tin-tuc/-/asset_publisher/St1DaeZNsp94/content/phien- Giao-dich-viec-lam-khai-xuan-at-ty-ket-noi-truc-tuyen-15-tinh-thanh-pho

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