ការងាររដូវក្តៅទាក់ទាញសិស្ស

រដូវក្តៅគឺជាពេលវេលាដែលអាជីវកម្មជាច្រើន ភោជនីយដ្ឋាន ហាងកាហ្វេ... បង្កើនការជ្រើសរើសបុគ្គលិកតាមរដូវកាល ដើម្បីជំរុញផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្ម។ នេះក៏ជា...

រដូវក្តៅគឺជាពេលវេលាដែលអាជីវកម្មជាច្រើន ភោជនីយដ្ឋាន ហាងកាហ្វេ... បង្កើនការជ្រើសរើសបុគ្គលិកតាមរដូវកាល ដើម្បីបង្កើនផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្ម។ នេះក៏ជាឱកាសសម្រាប់សិស្សានុសិស្សបានសាកល្បងដៃរបស់ពួកគេនៅក្នុងបរិយាកាសការងារពិតប្រាកដ ទទួលបានបទពិសោធន៍កាន់តែច្រើន និងទទួលបានប្រាក់ចំណូលបន្ថែម។

លោកស្រី Tran Thi Tuyet ម្ចាស់ហាងតែទឹកដោះគោ One tea វួដ Dong Da (Vinh Yen) បាននិយាយថា៖ “ក្នុងរដូវក្តៅ ចំនួនអតិថិជនកើនឡើងប្រហែល 30% បើធៀបនឹងពេលផ្សេងទៀតនៃឆ្នាំ។

ចុងសប្តាហ៍មានចំនួនពីរដងនៃចំនួនថ្ងៃ ដូច្នេះភោជនីយដ្ឋានត្រូវជួលបុគ្គលិកតាមរដូវកាលបន្ថែមទៀត ដើម្បីកុំឱ្យប៉ះពាល់ដល់ប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម។ បច្ចុប្បន្ន ភោជនីយដ្ឋាន​ត្រូវ​ការ​ជ្រើសរើស​កម្មករ ២-៣ នាក់​បន្ថែម​ទៀត ដើម្បី​ធ្វើ​ការ​តាម​វេន ដែល​ច្រើន​ពី​ម៉ោង ១០ ព្រឹក ដល់ ៣ រសៀល និង ៦ ល្ងាច ដល់ ១០ យប់។ ពេលវេលា​នេះ​ស័ក្តិសម​បំផុត​សម្រាប់​សិស្ស​និស្សិត ព្រោះ​ពួកគេ​អាច​សិក្សា និង​ធ្វើការ​បាន​។

ការងាររដូវក្តៅទាក់ទាញសិស្សជាច្រើន។ រូបថត៖ Tra Huong

រដូវក្តៅនេះ Nguyen Huyen My ជានិស្សិតនៅមហាវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យា Vinh Phuc មិនបានត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតវិញទេ ប៉ុន្តែបានស្នាក់នៅ Vinh Yen ដើម្បីស្វែងរកការងារក្រៅម៉ោង។ ជាមួយនឹងការងារចម្បងរបស់នាងគឺការដឹកនាំ និងបម្រើអតិថិជននៅពេលពួកគេមកមើលកុន ប្រាក់ចំណូលរបស់ Huyen My ក្នុងមួយម៉ោងមានចាប់ពី 22,000 ទៅ 25,000 ដុង។

Huyen My ចែករំលែកថា៖ "អំឡុងពេលសម្រាករដូវក្តៅ ខ្ញុំបានឆ្លៀតឱកាសដាក់ពាក្យសុំការងារ ដើម្បីរកប្រាក់ចំណូលបន្ថែម ដើម្បីជួយឪពុកម្តាយខ្ញុំ និងចំណាយផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំ។ នេះក៏ជាឱកាសសម្រាប់ខ្ញុំក្នុងការស្វែងយល់ និងស្វែងយល់អំពីឧស្សាហកម្មសេវាកម្ម ជួយខ្ញុំបង្កើនជំនាញទំនាក់ទំនង និងអាកប្បកិរិយានៅកន្លែងធ្វើការ។"

មិនត្រឹមតែភោជនីយដ្ឋាន និងហាងកាហ្វេប៉ុណ្ណោះទេ មានតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកខ្ពស់ អាជីវកម្ម និងរោងចក្រជាច្រើនក៏មានតម្រូវការជ្រើសរើសកម្មករតាមរដូវផងដែរ ដោយផ្តោតសំខាន់លើក្រុមនិស្សិត។ បើតាមនិយោជកមួយចំនួន នេះជាក្រុមកម្មករដែលមានពេលទំនេរក្នុងរដូវក្តៅ ចង់ឆ្លៀតឱកាសនេះ ដើម្បីរកចំណូលបន្ថែម ទទួលបានបទពិសោធន៍ ឬគ្រាន់តែសាកល្បងខ្លួនឯងក្នុងបរិយាកាសការងារពិតប្រាកដ។

លើសពីនេះ កម្មករនិយោជិតតាមរដូវច្រើនតែត្រូវបានបង់ដោយម៉ោង ថ្ងៃ ឬចំនួនផលិតផលដែលបានបញ្ចប់ ដូច្នេះតម្លៃនៃការជួលកម្លាំងពលកម្មនឹងទាបជាងបុគ្គលិកអចិន្ត្រៃយ៍។

ចាប់តាំងពីចុងខែឧសភាមក ក្រុមហ៊ុន Compal Vietnam Co., Ltd., Binh Xuyen Industrial Park បានបន្តប្រកាសជ្រើសរើសបុគ្គលិកតាមរដូវកាលក្នុងមុខតំណែងឃ្លាំង គ្រឿងបង្គុំ... ដែលមិនទាមទារច្រើនទាក់ទងនឹងសុខភាព ជំនាញ ឬបទពិសោធន៍ការងារ ជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលពី 7 ទៅ 8 លានដុង/ខែ។

លោកស្រី Pham Thi Thoi តំណាងនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សនៃក្រុមហ៊ុន Compal Vietnam Co., Ltd. មានប្រសាសន៍ថា៖ “ការងារតាមរដូវកាលជាច្រើននៅក្នុងក្រុមហ៊ុនមានភាពទាក់ទាញ មិនទាមទារជំនាញ ឬជំនាញទេ ដូច្នេះពួកគេស័ក្តិសមសម្រាប់មនុស្សជាច្រើន ជាពិសេសនិស្សិត។

ដើម្បីធានាបាននូវសិទ្ធិរបស់និយោជិត ក្រុមហ៊ុនបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផល និងភាពបត់បែនក្នុងម៉ោងធ្វើការក្នុងពេលថ្ងៃ។ ពួកគេទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភដូចគ្នានឹងបុគ្គលិកផ្លូវការ។ លើសពីនេះ ក្នុងអំឡុងពេលផលិតកម្មកំពូលបច្ចុប្បន្ន ក្រុមហ៊ុនក៏មានម៉ោងបន្ថែម និងគណនាមេគុណដាច់ដោយឡែកសម្រាប់កម្មករវេនយប់ពី ៣០០ ទៅ ៤០០ ពាន់ដុង/ថ្ងៃ។

ទីផ្សារការងារតាមរដូវកាលដ៏រស់រវើកបាននឹងកំពុងផ្តល់ឱកាស និងមុខតំណែងការងារជាច្រើនដល់កម្មករក្នុងវិស័យ និងវិជ្ជាជីវៈផ្សេងៗ។ សម្រាប់សិស្សានុសិស្ស បន្ថែមពីលើប្រាក់ចំណូល ការងារតាមរដូវក៏ជាឱកាសមួយដើម្បីជួយពួកគេទទួលបានបទពិសោធន៍ជាមួយជីវិតពិត ប្រមូលចំណេះដឹង និងជួយដល់ការសិក្សា និងការបណ្តុះបណ្តាលរបស់ពួកគេ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ជាមួយនឹងតម្រូវការការងារខ្ពស់នាពេលបច្ចុប្បន្ន កម្មករត្រូវមានការប្រុងប្រយ័ត្នជាមួយនឹងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មដ៏ទាក់ទាញមួយចំនួននៃ "ការងារងាយស្រួល ប្រាក់ខែខ្ពស់" នៅលើបណ្តាញសង្គម។ ជាពិសេសអ្នកដែលទាមទារប្រាក់បញ្ញើ និងថ្លៃដើមផ្នែកខ្លះ។ សម្រាប់សិស្សដែលមានអាយុក្រោម 18 ឆ្នាំ មាតាបិតាត្រូវស្រាវជ្រាវដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវបរិយាកាស និងធម្មជាតិនៃការងារមុននឹងអនុញ្ញាតឱ្យកូនរបស់ពួកគេធ្វើការដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពរបស់ពួកគេ។

Huong Giang

ប្រភព៖ http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/130224/Viec-lam-thoi-vu-dip-he-thu-hut-sinh-vien