កាលពី ៦៩ ឆ្នាំមុន នៅថ្ងៃទី ១០ ខែតុលា ឆ្នាំ ១៩៥៤ ប្រជាជនហាណូយ រាប់ម៉ឺននាក់បានផ្ទុះឡើងដោយរីករាយដើម្បីស្វាគមន៍កងទ័ពដែលបានទទួលជ័យជម្នះត្រឡប់មកវិញ ដោយរំដោះរាជធានី។
យោងតាមក្រមការងារ កម្មករមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យឈប់សម្រាកក្នុងថ្ងៃរំដោះរាជធានីថ្ងៃទី១០ តុលា។
ចាប់តាំងពីពេលនោះមក ថ្ងៃទី 10 ខែតុលាបានក្លាយជាព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សំខាន់មួយដែលបង្ហាញពីការបញ្ចប់នៃជ័យជំនះនៃសង្រ្គាមតស៊ូដ៏លំបាក ការលះបង់ ប៉ុន្តែដោយវីរភាព និងរុងរឿងប្រឆាំងនឹងបារាំងរបស់ប្រជាជននៃរាជធានីជាពិសេស និងប្រទេសទាំងមូល។
យោងតាមមាត្រា 112 នៃក្រមការងារឆ្នាំ 2019 ចាប់ពីឆ្នាំ 2021 និយោជិតមានសិទ្ធិឈប់សម្រាកចំនួន 11 និងបុណ្យតេតក្នុងមួយឆ្នាំ ហើយទទួលបានប្រាក់ខែពេញតាមកិច្ចសន្យាការងារ។
ជាពិសេស និយោជិតមានសិទ្ធិឈប់សម្រាកចំនួន 6 រួមមាន: 1 ថ្ងៃនៃថ្ងៃចូលឆ្នាំថ្មី 5 ថ្ងៃតាមច័ន្ទគតិ 1 ថ្ងៃនៃថ្ងៃរំលឹករបស់ស្តេច Hung (10/3 តាមច័ន្ទគតិ); 1 ថ្ងៃនៃទិវាជ័យជំនះ (30/4 តាមច័ន្ទគតិ); 1 ថ្ងៃនៃទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ (1/5); សម្រាក 2 ថ្ងៃសម្រាប់ទិវាជាតិ (2/9 និង 1 ថ្ងៃភ្លាមៗមុនឬក្រោយ 2/9) ។
ប្រសិនបើថ្ងៃឈប់សម្រាកទាំងនេះស្របគ្នានឹងថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍ និយោជិតនឹងត្រូវបានផ្តល់សំណងជាមួយនឹងថ្ងៃឈប់សម្រាកបន្ទាប់។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ដោយផ្អែកលើលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែង នាយករដ្ឋមន្ត្រី សម្រេចលើថ្ងៃឈប់សម្រាកជាក់លាក់តាមបទប្បញ្ញត្តិ។
ដូច្នេះ ទិវារំដោះរាជធានី ថ្ងៃទី១០ ខែតុលា មិនមែនជាថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈ តាមបទប្បញ្ញត្តិទេ។ លើសពីនេះទៀតនៅឆ្នាំ 2023 ថ្ងៃទី 10 ខែតុលាមិនស្របនឹងចុងសប្តាហ៍ទេប៉ុន្តែត្រូវនឹងថ្ងៃពុធដូច្នេះកម្មករនឹងមិនមានថ្ងៃសម្រាកទេ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យោងតាមការព្រមព្រៀងរវាងនិយោជក និងនិយោជិត នេះអាចជាថ្ងៃឈប់សម្រាកដោយគ្មានប្រាក់ឈ្នួល យោងតាមមាត្រា 115 នៃក្រមការងារ។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)