អត្រាមានកូនរបស់វៀតណាមបានធ្លាក់ចុះមកនៅត្រឹម 1.91 កូនក្នុងស្ត្រី ដែលជាកម្រិតទាបបំផុតក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រ។
ទន្ទឹមនឹងនោះ វៀតណាមកំពុងប្រឈមមុខនឹងអត្រានៃភាពចាស់លឿនបំផុតមួយ ក្នុងពិភពលោក ៖ គេរំពឹងថានៅឆ្នាំ ២០៣៦ មនុស្សដែលមានអាយុលើសពី ៦០ ឆ្នាំនឹងស្មើនឹង ២០% នៃចំនួនប្រជាជន។ ការផ្លាស់ប្តូរស្ងាត់ៗទាំងនេះកំពុងបង្កបញ្ហាធំសម្រាប់ធនធានមនុស្ស សន្តិសុខសង្គម និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពនាពេលអនាគត។
អ្វីដែលគួរឲ្យព្រួយបារម្ភ មិនមែនត្រឹមតែជាតួលេខប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែការដែលមនុស្សកាន់តែច្រើនឡើងៗមិនអាចមានកូនដូចបំណងនោះទេ ដោយសារតែត្រូវបានរារាំងដោយសម្ពាធហិរញ្ញវត្ថុ កត្តាយេនឌ័រ អតុល្យភាពការងារ និងជីវិត...
ក្នុងឱកាសទិវាប្រជាជនពិភពលោក (១១ កក្កដា) អ្នកយកព័ត៌មាន Dan Tri បានធ្វើបទសម្ភាសន៍ផ្តាច់មុខជាមួយលោក Matt Jackson - ប្រធានតំណាងមូលនិធិប្រជាជនអង្គការសហប្រជាជាតិប្រចាំនៅវៀតណាម ដើម្បីពិនិត្យរូបភាពប្រជាសាស្រ្តបច្ចុប្បន្ន ដោយបង្កើតវិធីសាស្រ្តគោលនយោបាយប្រជាជនដែលផ្តោតលើស្វ័យភាពបន្តពូជ ពោលគឺធានាថាបុគ្គលម្នាក់ៗមានសិទ្ធិធ្វើការសម្រេចចិត្តអំពីលក្ខខណ្ឌនៃការមានកូន។
បំណងប្រាថ្នាចង់រស់នៅមានកំណត់
តើអ្នកវាយតម្លៃស្ថានភាពប្រជាជនវៀតណាមបច្ចុប្បន្នយ៉ាងដូចម្ដេច ជាពិសេសនិន្នាការនៃការថយចុះអត្រាកំណើត?
- វៀតណាមកំពុងឆ្លងកាត់ការផ្លាស់ប្តូរប្រជាសាស្រ្តយ៉ាងជ្រាលជ្រៅ។ អត្រានៃការមានកូនសរុប (TFR) បានធ្លាក់ចុះពីកុមារប្រហែល 5 នាក់ក្នុងស្ត្រីម្នាក់ក្នុងទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1950 មកត្រឹម 3.83 ក្នុងឆ្នាំ 1989 ហើយឥឡូវនេះគឺ 1.91 ក្នុងឆ្នាំ 2024 ដែលជាកម្រិតទាបបំផុតក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រ។
អាយុជាមធ្យមនៃស្ត្រីសម្រាលកូនក៏កើនឡើងដល់អាយុប្រហែល 28-29 ឆ្នាំ។ នេះជានិន្នាការដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងសំខាន់ក្នុងគំរូគ្រួសារ លក្ខខណ្ឌ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងការរំពឹងទុកជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ក្មេងជំនាន់ក្រោយ។
ប៉ុន្តែវាមិនត្រឹមតែជាតួលេខដែលគួរឲ្យបារម្ភនោះទេ។ វាដល់ពេលដែលត្រូវមើលរូបភាពធំជាងនេះ ហើយដករបាំងដែលប៉ះពាល់ដល់ជម្រើស និងចំណង់បន្តពូជរបស់មនុស្ស។


យុវជនជាច្រើននៅតែនិយាយថា ពួកគេមិនចង់មានកូន ឬពេញចិត្តនឹងការមានកូនតិចតួច។ តាមការយល់ឃើញរបស់អ្នក តើនេះជាគំនិតផ្ទាល់ខ្លួន ឬមួយក៏ដោយសារមូលហេតុស៊ីជម្រៅ មានកត្តាជាច្រើនដែលធ្វើឲ្យយុវជនពិបាកកសាងគ្រួសារដែលពួកគេចង់បាន?
- UNFPA បានសហការជាមួយ YouGov ដើម្បីធ្វើការស្ទង់មតិលើមនុស្ស 14,000 នាក់ក្នុង 14 ប្រទេស និង 5 ទ្វីប ដើម្បីស្វែងរកការពិតមួយ៖ តើមនុស្សអាចកសាងគ្រួសារដែលពួកគេចង់បានទេ?
លទ្ធផលបង្ហាញថាអត្រានៃមនុស្សពេញវ័យដែលមិនអាចបំពេញបំណងបន្តពូជរបស់ពួកគេគឺស្ថិតក្នុងកម្រិតគួរឱ្យព្រួយបារម្ភ។
ម្នាក់ក្នុងចំណោមប្រាំនាក់ដែលមានអាយុក្រោម 50 ឆ្នាំជឿថាពួកគេនឹងមិនមានកូនដែលពួកគេចង់បាននោះទេ។ ក្នុងចំណោមអ្នកដែលបានបញ្ចប់ការសម្រាលកូន មួយភាគបីនិយាយថា ពួកគេមានកូនតិចជាងការរំពឹងទុកដំបូង។
ដូច្នេះបញ្ហាពិតមិនមែនថា អត្រាកំណើតកំពុងធ្លាក់ចុះទេ ប៉ុន្តែចំណង់បន្តពូជមិនត្រូវបានសម្រេចទេ ហើយជម្រើសត្រូវបានបដិសេធ។
ពិភពលោករបស់យើងកំពុងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ចំនួនប្រជាជនពិភពលោកត្រូវបានគេព្យាករណ៍ថានឹងកើនឡើងដល់កំពូលក្នុងសតវត្សទីបច្ចុប្បន្ន ហើយបន្ទាប់មកធ្លាក់ចុះ។ នេះមានន័យថា សង្គមនឹងបន្តផ្លាស់ប្តូរ ដោយមានចំនួនមនុស្សចាស់កាន់តែច្រើន និងកម្លាំងការងារកាន់តែធ្លាក់ចុះ។
ប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រជាសាស្រ្តទាំងនេះ អ្នកបង្កើតគោលនយោបាយ និង អ្នកនយោបាយ ជុំវិញពិភពលោកមានការព្រួយបារម្ភកាន់តែខ្លាំងឡើងអំពីសេណារីយ៉ូនៃថ្ងៃវិនាស ហើយមានការរិះគន់កាន់តែខ្លាំងឡើងចំពោះស្ត្រីចំពោះការបដិសេធមិនរៀបចំចំណង់បន្តពូជផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេជាមួយនឹងគោលដៅប្រជាជនជាតិ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ខ្លឹមសារនៃវិបត្តិការមានកូននាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ គឺស្ថិតនៅត្រង់ថា ការសម្រេចចិត្តលើការបន្តពូជរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ ថាតើត្រូវមានកូន ពេលណាមានកូន និងជាមួយអ្នកណាដើម្បីមានកូន កំពុងតែត្រូវបានរារាំងយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ។
ឧបសគ្គ៤យ៉ាងដែលធ្វើឱ្យយុវជនវៀតណាម«ខ្លាចការសម្រាលកូន»

ខ្លឹមសារនៃវិបត្តិការមានកូនបច្ចុប្បន្នស្ថិតនៅក្នុងការសម្រេចចិត្តបន្តពូជរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ។
ជាក់ស្តែង តើអ្វីទៅជាឧបសគ្គដែលធ្វើឲ្យយុវជនវៀតណាមជាច្រើនយល់ថា ការមានកូនជាបន្ទុក?
- មានហេតុផលបួនក្រុមសំខាន់ៗ ដែលធ្វើឲ្យយុវវ័យសម័យនេះស្ទាក់ស្ទើរ ឬពន្យារពេលរៀបការ និងសម្រេចចិត្តមានកូន។
ទីមួយមានអស្ថិរភាពសេដ្ឋកិច្ច។ យោងតាមរបាយការណ៍រដ្ឋនៃចំនួនប្រជាជនពិភពលោកឆ្នាំ 2025 របស់ UNFPA ឧបសគ្គផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុគឺជាហេតុផលចម្បងដែលមនុស្សមិនអាចមានកូនដែលពួកគេចង់បាន។
ជាងពាក់កណ្តាលនៃអ្នកដែលបានស្ទង់មតិបាននិយាយថា អសន្តិសុខហិរញ្ញវត្ថុ អសន្តិសុខការងារ និងតម្លៃផ្ទះសម្បែង ឬការថែទាំកុមារ គឺជាឧបសគ្គដ៏ធំបំផុត។
ទីពីរ មានសម្ពាធនៃទម្រង់ភេទ។ យោងតាមរបាយការណ៍ ស្ត្រីនៅទូទាំងពិភពលោកនៅតែទទួលការមើលថែ និងការងារផ្ទះដែលមិនបានទទួលប្រាក់ខែពី 3 ទៅ 10 ដងច្រើនជាងបុរស។
ផ្ទុយទៅវិញ បុរសមានការរើសអើង ប្រសិនបើពួកគេឆ្លៀតពេលសម្រាកពីការងារដើម្បីមើលថែកូន ឬចែករំលែកទំនួលខុសត្រូវក្នុងគ្រួសារ ដែលបង្កើតបរិយាកាសមិនស្មើគ្នាសម្រាប់គូស្នេហ៍ក្នុងការសាងសង់ផ្ទះ។


ទី៣ មានអតុល្យភាពការងារ និងជីវិត។ ម៉ោងធ្វើការយូរ ការឈប់សម្រាកពីឪពុកម្តាយមានកំណត់ និងកង្វះភាពបត់បែនធ្វើឱ្យការចិញ្ចឹមកូនមានច្រើនលើសលប់។
ខណៈពេលដែលប្រទេសចំនួន 186 មានការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព មានតែ 122 ប៉ុណ្ណោះដែលមានការឈប់សំរាកលំហែមាតុភាព ដែលជាមធ្យមមានរយៈពេលត្រឹមតែ 9 ថ្ងៃប៉ុណ្ណោះ។
ជាចុងក្រោយ បទដ្ឋានវប្បធម៌ និងតួនាទីយេនឌ័រមានឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងទៅលើការសម្រេចចិត្តបន្តពូជរបស់មនុស្សម្នាក់ៗ។
ស្ត្រីនៅតែត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងរៀបការមុនអាយុជាក់លាក់មួយ មានកូនភ្លាមៗបន្ទាប់ពីរៀបការ ផ្តល់អាទិភាពដល់គ្រួសារលើការអភិវឌ្ឍន៍អាជីព ឬមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យនិយាយអំពីបញ្ហាដូចជា ភាពគ្មានកូន ការរំលូតកូន ឬផែនការគ្រួសារ។
យើងត្រូវយល់ថា មនុស្សវ័យក្មេងមិនងាកចេញពីអាពាហ៍ពិពាហ៍ ឬមានកូនទេ ពួកគេគ្រាន់តែតស៊ូជាមួយឧបសគ្គច្រើនពេកប៉ុណ្ណោះ។ នៅក្នុងសង្គមដែលជម្រើសទាំងនោះបានក្លាយទៅជាហានិភ័យសេដ្ឋកិច្ច និងផ្លូវចិត្ត។

ជាជាងស្តីបន្ទោសស្ត្រី និងមនុស្សវ័យក្មេងថារៀបការយឺត ឬមិនមានកូន វាជាការសំខាន់ដែលត្រូវសួរថា តើអ្វីជារបាំងដែលរារាំងគូស្នេហ៍ និងបុគ្គលពីការសម្រេចបានចំនួនកូនដែលពួកគេចង់បាន ហើយតើយើងអាចធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបំបាត់របាំងទាំងនោះ?
សេដ្ឋកិច្ចនៃការថែទាំមនុស្សចាស់
យោងទៅតាមគាត់ តើវៀតណាមមានហានិភ័យក្នុងការក្លាយជា "ជប៉ុនទីពីរ" ពោលគឺការចូលទៅក្នុងដំណើរការនៃភាពចាស់នៃចំនួនប្រជាជនយ៉ាងឆាប់រហ័ស ប៉ុន្តែនៅក្នុងបរិបទផ្សេងគ្នា៖ ប្រទេសជប៉ុនបានឈានចូលវ័យចំណាស់នៅពេលដែលខ្លួនជាប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍រួចហើយ ខណៈដែលវៀតណាមនៅតែស្ថិតក្នុងកម្រិតចំណូលមធ្យមកម្រិតទាប?
- យោងតាមនិយមន័យរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ ប្រទេសមួយឈានចូលដល់ដំណាក់កាលប្រជាជន "វ័យចំណាស់" នៅពេលដែលមនុស្សដែលមានអាយុលើសពី 60 ឆ្នាំមានចំនួនជាង 20% នៃចំនួនប្រជាជនសរុប។ តាមការព្យាករណ៍នៅឆ្នាំ ២០៣៦ វៀតណាមនឹងក្លាយជាប្រទេស "ចាស់" ដែលមានប្រជាជនជាង ២០ លាននាក់ដែលមានអាយុចាប់ពី ៦០ ឆ្នាំឡើងទៅ។
ដំណើរការនេះកំពុងកើតឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័ស ត្រឹមតែ 25 ឆ្នាំប៉ុណ្ណោះ (2011-2036) បើប្រៀបធៀបទៅនឹង 69 ឆ្នាំនៅសហរដ្ឋអាមេរិក ឬ 115 ឆ្នាំនៅប្រទេសបារាំង។ វៀតណាមកំពុងក្លាយជាប្រទេសមួយក្នុងចំណោមប្រទេសមានវ័យចំណាស់បំផុតក្នុងពិភពលោក។
ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី ការដែលប្រទេសមានចំនួនមនុស្សចាស់កើនឡើង មិនមែនជាបញ្ហាដែលត្រូវព្រួយបារម្ភនោះទេ ប៉ុន្តែជាជំហានឆ្ពោះទៅមុខដ៏ធំធេងក្នុងផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច សង្គម និងសុខភាព។
បញ្ហាមិនមែនជាអាយុទេ ប៉ុន្តែតើយើងយល់ឃើញ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌបែបណាសម្រាប់មនុស្សចាស់ដើម្បីបន្តរស់នៅក្នុងជីវិតដ៏មានតម្លៃ។

បញ្ហាមិនមែនជាអាយុទេ ប៉ុន្តែតើយើងយល់ឃើញ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌបែបណាសម្រាប់មនុស្សចាស់ដើម្បីបន្តរស់នៅក្នុងជីវិតដ៏មានតម្លៃ។
ការពិតនៅក្នុងប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ជាច្រើនដូចជាប្រទេសជប៉ុនបង្ហាញថា មនុស្សចាស់នៅតែអាចធ្វើការ និងចូលរួមក្នុងជីវិតសង្គម និងសេដ្ឋកិច្ចតាមរបៀបរបស់ពួកគេ ប្រសិនបើពួកគេត្រូវបានផ្តល់លក្ខខណ្ឌ។
ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន ធាតុស្នូលពីរចាំបាច់ត្រូវសង្កត់ធ្ងន់។ ទីមួយគឺឱកាសសិក្សាពេញមួយជីវិត រួមទាំងការទទួលបានបច្ចេកវិទ្យា និងការច្នៃប្រឌិត ដូច្នេះមនុស្សចាស់តែងតែធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងមានប្រយោជន៍។
ទីពីរគឺជាប្រព័ន្ធថែទាំដ៏ទូលំទូលាយដែលរៀបចំពួកគេសម្រាប់វ័យចាស់ដ៏ថ្លៃថ្នូរ។ នៅក្នុងវប្បធម៌វៀតណាម មនុស្សចាស់តែងតែរស់នៅជាមួយកូនៗ និងចៅៗ។
នេះដាក់បន្ទុកយ៉ាងធំដល់ស្ត្រី ដែលត្រូវមើលថែទាំងកូន និងឪពុកម្តាយ។
ដូច្នេះហើយ យើងត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការកសាងសេដ្ឋកិច្ចដែលគិតគូរដល់មនុស្សចាស់ ដើម្បីធានាថាមនុស្សចាស់មិនក្លាយជាបន្ទុកគ្រួសារ និងសង្គម។ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការរួមបញ្ចូលការថែទាំ ការការពារ និងការលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់មនុស្សចាស់ទៅក្នុងប្រព័ន្ធគោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច-សង្គមរបស់ប្រទេស បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ពួកគេបន្តការងារ និងរួមចំណែកដល់សង្គមតាមរបៀបតែមួយគត់របស់ពួកគេ។
គួរយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតចំពោះក្រុមនារីឯករាជ្យ។
តើ UNFPA វាយតម្លៃទិសដៅគោលនយោបាយដែលបានស្នើឡើងដោយរបៀបណា ពិសេសទាក់ទងនឹងការពន្យារពេលការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពដល់ ៧ ខែសម្រាប់ស្ត្រីសម្រាលកូនទីពីរ និងការឧបត្ថម្ភផ្ទះសម្រាប់ស្ត្រីដែលមានកូនពីរនាក់នៅក្នុងតំបន់ឧស្សាហកម្មនៅក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីប្រជាជនដែលក្រសួងសុខាភិបាលដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាល?
- UNFPA សូមវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះវឌ្ឍនភាពច្បាស់លាស់នៅក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីប្រជាជន ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើសិទ្ធិបន្តពូជ និងការផ្តួចផ្តើមគំនិតរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗក្នុងការសម្រេចចិត្តទាក់ទងនឹងការសម្រាលកូន។
ជាពិសេស សំណើពន្យាពេលសម្រាកលំហែមាតុភាពដល់ប្រាំពីរខែសម្រាប់ស្ត្រីសម្រាលកូនទីពីរ គឺជាសញ្ញាវិជ្ជមានដើម្បីកាត់បន្ថយសម្ពាធសេដ្ឋកិច្ច និងបន្ទុកថែទាំដែលអាចប៉ះពាល់ដល់ការសម្រេចចិត្តបន្តពូជ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គោលនយោបាយនេះពិតជាមានប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់តែកម្មករផ្លូវការដែលមានកិច្ចសន្យា និងការធានារ៉ាប់រងសង្គមប៉ុណ្ណោះ។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ ជាង 60% នៃពលករស្ត្រីនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម កំពុងធ្វើការក្នុងវិស័យក្រៅផ្លូវការ រួមទាំងកម្មករឯករាជ្យ ដោយគ្មានកិច្ចសន្យា ឬធានារ៉ាប់រង ហើយនឹងមិនអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ស្រដៀងគ្នានេះទេ។


ដូច្នេះ ប្រសិនបើយើងចង់បានគោលនយោបាយសមធម៌ និងរួមបញ្ចូលពិតប្រាកដ ចាំបាច់ត្រូវមានយន្តការដើម្បីធានាសិទ្ធិស្ត្រីគ្រប់ក្រុម រួមទាំងស្ត្រីក្នុងការងារក្រៅផ្លូវការ ស្ត្រីជនជាតិភាគតិច ជនចំណាកស្រុក និងអ្នកដែលមានការងារមិនច្បាស់លាស់។
ទាក់ទងនឹងគោលនយោបាយគាំទ្រលំនៅឋានសម្រាប់ស្ត្រីដែលផ្តល់កំណើតឱ្យកូនពីរនាក់ នេះគឺជាចលនាវិជ្ជមាន ប៉ុន្តែក៏ចាំបាច់ត្រូវដាក់ក្នុងបរិបទទាំងមូលនៃប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីគាំទ្រផងដែរ។

មេរៀនពីប្រទេសជាច្រើនបង្ហាញថា គោលនយោបាយការមានកូនផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុជារឿយៗមានផលប៉ះពាល់រយៈពេលខ្លី ដែលអាចបណ្តាលឱ្យគូស្វាមីភរិយាកែតម្រូវពេលវេលានៃការមានកូនរបស់ពួកគេ ប៉ុន្តែកុំបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៅក្នុងចំនួនកូនសរុប។
តើ UNFPA ផ្តល់អនុសាសន៍អ្វីខ្លះសម្រាប់ប្រទេសនៅផ្លូវបំបែកអន្តរកាលប្រជាសាស្រ្តដូចជាវៀតណាម? តើយើងគួរធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទាក់ទងនឹងគោលនយោបាយចំនួនប្រជាជនដើម្បីរក្សានិន្នាការសកលលោក និងធានានូវសិទ្ធិក្នុងការសម្រេចចិត្តដោយខ្លួនឯងរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ?
- ដោយសារចំនួនប្រជាជនពិភពលោកកើនដល់ ៨ពាន់លាននាក់ ពិភពលោកកំពុងប្រឈមមុខនឹងកង្វល់ធំៗពីរក្នុងពេលតែមួយ៖ មួយគឺការភ័យខ្លាចនៃការផ្ទុះចំនួនប្រជាជន មួយទៀតគឺការធ្លាក់ចុះនៃការមានកូន។ ប្រឈមមុខនឹងការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះ UNFPA ផ្តល់ដំបូន្មានថា៖ រដ្ឋាភិបាលចាំបាច់ត្រូវដាក់មនុស្សនៅកណ្តាលនៃការបង្កើតគោលនយោបាយ ស្តាប់តម្រូវការ និងបំណងប្រាថ្នាពិតប្រាកដរបស់ពួកគេ។
នោះមានន័យថា គោលនយោបាយត្រូវធានានូវស្វ័យភាពរបស់បុគ្គល ចាប់ពីការជ្រើសរើសដៃគូ ពេលណាត្រូវមានកូន តើមានកូនប៉ុន្មាននាក់ រហូតដល់គម្លាតរវាងកំណើត។

លោក Matt Jackson បានអត្ថាធិប្បាយថា គោលនយោបាយត្រូវតែផ្តោតលើប្រជាជន។
យើងត្រូវផ្លាស់ប្តូរវិធីសាស្រ្តរបស់យើងពីការព្រួយបារម្ភអំពីសូចនាករប្រជាសាស្រ្ត ទៅជាការកសាងភាពធន់ និងការឆ្លើយតបយ៉ាងសកម្ម។
ការផ្លាស់ប្តូរប្រជាសាស្រ្តប្រកបដោយនិរន្តរភាព មិនមែនជាការឈានដល់កម្រិតឧត្តមគតិ ឬជំនួសនៃការមានកូននោះទេ ប៉ុន្តែនៅក្នុងការបង្កើតសង្គមមួយដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាមានសិទ្ធិ និងមធ្យោបាយដើម្បីកំណត់អនាគតរបស់ពួកគេផ្ទាល់។
សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីប្រជាជន គឺជាជំហានមួយក្នុងទិសដៅត្រឹមត្រូវឆ្ពោះទៅរកការសម្រេចបាននូវចក្ខុវិស័យ ហើយ UNFPA ត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីអមដំណើររដ្ឋាភិបាលវៀតណាមក្នុងដំណើរនេះ។
អរគុណច្រើនសម្រាប់ការសន្ទនា!
ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/suc-khoe/truong-dai-dien-unfpa-nguoi-tre-khong-ngai-sinh-ho-mac-ket-boi-rao-can-20250710180935964.htm
Kommentar (0)