ទីក្រុងហូជីមិញគាំទ្រកម្ចីគ្មានការប្រាក់សម្រាប់មន្ត្រីដែលឈប់ពីការងារបន្ទាប់ពីរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធរដ្ឋបាលឡើងវិញ។

(Chinhphu.vn) - គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ទើបនឹងបញ្ជូនរបាយការណ៍ទៅគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង អំពីគោលនយោបាយគាំទ្រកម្ចី ដើម្បីបង្កើតការងារ និងស្ថិរភាពជីវភាពរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករក្រៅម៉ោង និងកម្មករនិយោជិតដែលបានលាឈប់ពីការងារ បន្ទាប់ពីដំណើរការរៀបចំឡើងវិញ និងសម្រួលការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ។

ដើមទុនកម្ចីនឹងត្រូវដកចេញពីថវិកាទីក្រុង ដែលប្រគល់ឱ្យតាមរយៈធនាគារគោលនយោបាយសង្គម សាខាទីក្រុងហូជីមិញ ដើម្បីអនុវត្ត។

កម្ចីរហូតដល់ 300 លានដុង អត្រាការប្រាក់ 100% សម្រាប់រយៈពេល 5 ឆ្នាំ។

យោងតាមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ការកែសម្រួលឧបករណ៍រៀបចំនាពេលថ្មីៗនេះតាមគោលនយោបាយទូទៅបានរួមចំណែកលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃប្រព័ន្ធ នយោបាយ របស់ទីក្រុង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដំណើរការនេះក៏តម្រូវឱ្យមានគោលនយោបាយគាំទ្រជាក់ស្តែងផងដែរ ដោយបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់អ្នកដែលឈប់ពីការងារមុនកំណត់ ដើម្បីរក្សាលំនឹងជីវិតរបស់ពួកគេ និងផ្លាស់ប្តូរទៅរកការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

ក្នុងសេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍ដែលទើបនឹងផ្ញើជូនគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញបានស្នើអនុវត្តគោលនយោបាយគាំទ្រកម្ចីដើម្បីបង្កើតការងារសម្រាប់ប្រជាជនក្រុមនេះ។ ជាពិសេស ដើមទុនកម្ចីនឹងត្រូវដកចេញពីថវិកាទីក្រុង ប្រគល់ឱ្យធនាគារគោលនយោបាយសង្គម សាខាទីក្រុងហូជីមិញ ដើម្បីអនុវត្ត។

មុខវិជ្ជាដែលមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់កម្ចីមានកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករមិនមែនវិជ្ជាជីវៈ និងកម្មករនិយោជិតដែលត្រូវបញ្ឈប់ការងារដោយយោងតាមការសម្រេចចិត្តលើការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធទីក្រុងឡើងវិញ។ ការអនុម័តប្រាក់កម្ចីត្រូវបានអនុវត្តជាទម្រង់ឥណទាន តាមរយៈគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃវួដ ឬឃុំដែលពួកគេរស់នៅ ដោយបញ្ជាក់ពីតម្រូវការសម្រាប់កម្ចី និងសិទ្ធិទទួលបានគោលនយោបាយ។

ករណីនីមួយៗអាចខ្ចីរហូតដល់ 300 លានដុង ជាមួយនឹងរយៈពេលកម្ចីរហូតដល់ 10 ឆ្នាំ។ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញបានស្នើឱ្យអនុវត្តអត្រាការប្រាក់ប្រាក់កម្ចីដែលស្មើនឹងអត្រាប្រាក់កម្ចីសម្រាប់គ្រួសារក្រីក្រតាមការកំណត់ដោយ នាយករដ្ឋមន្ត្រី ពីពេលមួយទៅពេលមួយ (បច្ចុប្បន្ន 6.6% ក្នុងមួយឆ្នាំ)។ ជាពិសេសក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំដំបូង ថវិកាទីក្រុងនឹងគាំទ្រ 100% នៃអត្រាការប្រាក់ ជួយឱ្យអ្នកខ្ចីមិនចាំបាច់ត្រូវបង់ការប្រាក់ក្នុងដំណាក់កាលចាប់ផ្តើមដំណើរការ និងធ្វើឱ្យការងាររបស់ពួកគេមានស្ថេរភាព។

បន្ទាប់ពីរយៈពេលគាំទ្រការប្រាក់ ប្រសិនបើអ្នកខ្ចីមិនបានសងទាន់ពេលវេលាទេ អត្រាការប្រាក់នឹងត្រូវបានគណនាក្នុងអត្រា 130% នៃអត្រាការប្រាក់កម្ចីតាមការកំណត់នៅពេលនោះ។ នេះគឺជាដំណោះស្រាយដែលទាំងពីរបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់កម្មករនិយោជិតដែលត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារ មានដើមទុនសម្រាប់វិនិយោគលើផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ព្រមទាំងធានានូវការទទួលខុសត្រូវក្នុងការប្រើប្រាស់ដើមទុនកម្ចី។

ក្នុងរយៈពេលដំបូង ទីក្រុងហូជីមិញរំពឹងថា ប្រជាជនប្រហែល 1.600 នាក់ត្រូវការប្រាក់កម្ចី ស្មើនឹង 30% នៃក្រុមដែលត្រូវការបង្កើតការងារ ក្នុងចំណោមចំនួនប្រជាជនសរុបដែលបានលាឈប់ពីការងារមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំ។ តាមនោះ ទុនដែលត្រូវការគឺប្រហែល ៥១០ពាន់លានដុង។ បច្ចុប្បន្ននេះ យោងតាមការស្ទង់មតិដំបូងរបស់ទីក្រុងហូជីមិញ ប្រជាជនប្រហែល 5% ត្រូវការប្រាក់កម្ចីដើម្បីធ្វើអាជីវកម្ម និងផលិតកម្ម ដើម្បីរក្សាលំនឹងជីវិតរបស់ពួកគេ។

ទីក្រុងគណនាថា ជាមួយនឹងប្រាក់កម្ចីអតិបរមា ៣០០ លានដុង អ្នកខ្ចីអាចអនុវត្តគំរូអាជីវកម្មខ្នាតតូចប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពសមស្របនឹងលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងដូចជា៖ បើកហាងកាហ្វេ ហាងអាហារពេលព្រឹក ហាងលក់គ្រឿងទេស កន្លែងបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ ហាងឯកទេស សេវាកម្មជួសជុលខ្នាតតូច ឬការវិនិយោគលើយានយន្តសម្រាប់សកម្មភាពដឹកជញ្ជូនផ្ទាល់ខ្លួន...។

ការគាំទ្រកម្ចីគ្មានការប្រាក់សម្រាប់មន្ត្រី គឺជាដំណោះស្រាយមួយដែលបង្ហាញពីការទទួលខុសត្រូវរបស់ទីក្រុងហូជីមិញចំពោះការរួមចំណែករបស់បុគ្គលិកក្នុងអំឡុងពេលបំពេញការងាររបស់ពួកគេ ទន្ទឹមនឹងនោះក៏រួមចំណែកក្នុងការកសាងទីក្រុងស៊ីវិល័យ ទំនើប និងមនុស្សធម៌ផងដែរ។

បង្កើតជីវភាពរស់នៅប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងស្ថេរភាពជីវិតរបស់បុគ្គលិក

យោងតាមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ការអនុវត្តគោលនយោបាយគាំទ្រកម្ចី បង្កើតការងារសម្រាប់មន្ត្រី និងកម្មករនិយោជិតដែលលាឈប់ពីការងារគឺជាផ្នែកមួយនៃគោលនយោបាយគាំទ្រទាំងមូលបន្ទាប់ពីរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងសម្រួលប្រព័ន្ធនយោបាយរបស់ទីក្រុង។

កន្លងមក ទីក្រុងហូជីមិញបានអនុវត្តគោលនយោបាយគាំទ្រជាច្រើនលើលំនៅឋានសង្គម ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ការបញ្ជូនការងារជាដើម រួមចំណែកបង្កើតជីវភាពរស់នៅប្រកបដោយនិរន្តរភាព កាត់បន្ថយសម្ពាធលើសន្តិសុខសង្គម ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ លើកទឹកចិត្តកម្មាភិបាលដែលទទួលបន្ទុករៀបចំឡើងវិញ ដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយទូទៅប្រកបដោយទំនុកចិត្ត។

បច្ចុប្បន្ន គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ កំពុងបន្តពិនិត្យ និងពិគ្រោះជាមួយនាយកដ្ឋាន និងសាខាពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីបញ្ចប់គោលនយោបាយ ដោយរំពឹងថានឹងដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង ដើម្បីអនុម័តនាពេលខាងមុខ។

ទីក្រុងក៏បានណែនាំដល់ធនាគារទីក្រុងហូជីមិញ សម្រាប់គោលនយោបាយសង្គម រៀបចំធនធាន និងនីតិវិធីអនុវត្ត ដើម្បីឱ្យគោលនយោបាយនេះអាចដាក់ឱ្យអនុវត្តភ្លាមៗបន្ទាប់ពីបានអនុម័ត។

យោងតាមរបាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ចាប់ពីឆ្នាំ 2023 ដល់បច្ចុប្បន្ន ទីក្រុងបានរៀបចំ និងសម្រួលឧបករណ៍រៀបចំនៅស្ថាប័ន និងអង្គភាពជាច្រើន រួមទាំងករណីកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករមិនអាជីព ឈប់ពីការងារតាមឆន្ទៈ ឬតាមការសម្រេចចិត្តរៀបចំ។

ដូច្នេះ គោលនយោបាយគាំទ្រកម្ចីដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាការងារត្រូវបានចាត់ទុកថាជាដំណោះស្រាយជាក់ស្តែង រួមចំណែកដោះស្រាយការលំបាកភ្លាមៗសម្រាប់កម្មករនិយោជិតដែលត្រូវបញ្ឈប់ការងារ ទន្ទឹមនឹងការលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចគ្រួសារ និងបុគ្គលក្នុងតំបន់។

គោលនយោបាយសម្រួលបរិក្ខារ និងរៀបចំអង្គភាព អង្គភាពនានានៅទីក្រុងហូជីមិញ ត្រូវបានអនុវត្តតាមដំណោះស្រាយ និងទិសដៅរបស់រដ្ឋាភិបាលមជ្ឈឹម និងគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ សំដៅលើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ ឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍ទីក្រុងក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

យ៉ាងណាក៏ដោយ ថ្នាក់ដឹកនាំទីក្រុងហូជីមិញបានអះអាងថា ទន្ទឹមនឹងការសម្រួល ទីក្រុងតែងតែយកចិត្តទុកដាក់អនុវត្តគោលនយោបាយគាំទ្រទាន់ពេលវេលា បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់មន្ត្រីដែលត្រូវបណ្តេញចេញមានឱកាសទទួលបានដើមទុន ផ្លាស់ប្តូរមុខរបរ ចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម និងស្ថិរភាពជីវភាពរស់នៅ។

នេះក៏ជាដំណោះស្រាយមួយបង្ហាញពីទំនួលខុសត្រូវរបស់ទីក្រុងហូជីមិញចំពោះការរួមវិភាគទានរបស់កម្មករក្នុងអំឡុងពេលបំពេញការងារ ទន្ទឹមនឹងនោះរួមចំណែកកសាងទីក្រុងស៊ីវិល័យ ទំនើប និងមនុស្សធម៌។

ឡេង ង្វៀន

ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/tphcm-ho-tro-vay-von-khong-lai-suat-cho-can-bo-thoi-viec-sau-sap-xep-bo-may-hanh-chinh-102250625223205952.htm