អនុវត្តគោលនយោបាយរបស់មជ្ឈិម និង ខេត្ត ទីក្រុង Dong Trieu កំពុងជំរុញការសម្រួលបុគ្គលិក និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពឡើងវិញ ដើម្បីលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃប្រព័ន្ធ នយោបាយ ។
តាមនោះ ទីក្រុងបានច្របាច់បញ្ចូលគ្នា និងសម្រួលនូវភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពជាបន្តបន្ទាប់។ ពិសេស៖ បង្កើតគណៈកម្មាធិការបក្ស នៃស្ថាប័នបក្សទីក្រុង ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃគណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង កោសិកាបក្សនៃរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គម កោសិកាបក្សនៃនីតិកម្មប្រជាជន កោសិកាបក្សនៃតុលាការប្រជាជនទីក្រុង។ បង្កើតគណៈកម្មាធិការបក្សនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងពីការរៀបចំឡើងវិញនូវគណៈកម្មាធិការបក្សនៃស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាល; ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃនាយកដ្ឋានឃោសនា និងនាយកដ្ឋានចលនាមហាជននៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងទៅក្នុងផ្នែកឃោសនា - នាយកដ្ឋានចលនាមហាជននៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង។ រំលាយគណៈកម្មាធិការបក្ស នៃ ស្នងការដ្ឋាននគរបាល ក្រុង បំប្លែងគណៈកម្មាធិការបក្សនៃអង្គភាពសេដ្ឋកិច្ចឯកជនទៅជាកោសិកាបក្សក្រោមថ្នាក់ឃុំ និងសង្កាត់។
លើសពីនេះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃនាយកដ្ឋាន និងការិយាល័យជាច្រើនដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ៖ ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទះជាមួយនាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច។ បង្កើតនាយកដ្ឋានវប្បធម៌ វិទ្យាសាស្ត្រ និងព័ត៌មាន ពីនាយកដ្ឋានវប្បធម៌-ព័ត៌មាន និងជាផ្នែកនៃមុខងាររបស់នាយកដ្ឋាន សេដ្ឋកិច្ច ; បង្កើតនាយកដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ច ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងទីក្រុង ដោយផ្អែកលើការរួមបញ្ចូលនាយកដ្ឋានដែលមានមុខងារស្រដៀងគ្នា។ ការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងគម្រោងវិនិយោគសំណង់ជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលអភិវឌ្ឍន៍មូលនិធិដីក្រុង។ នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាលបានបញ្ចូលសាលាមត្តេយ្យ សាលាបឋមសិក្សា និងអនុវិទ្យាល័យចំនួន ១០ ចូលទៅក្នុងសាលាចំនួន ៥ ក្នុងគោលបំណងសម្រួលដល់អង្គភាពគ្រប់គ្រង។
ទន្ទឹមនឹងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបរិក្ខារឡើងវិញ ទីក្រុងបានអនុវត្តដំណើរការសម្រួលបុគ្គលិកជាមួយនឹងផែនទីបង្ហាញផ្លូវជាក់លាក់។ អាស្រ័យហេតុនេះ មន្ត្រីជាច្រើនត្រូវបានផ្ទេរតំណែងថ្មី ឬចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ តាមការចង់បាន។ ក្នុងដំណាក់កាលនេះ មន្ត្រីក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុងចំនួន៦រូបបានដាក់ពាក្យសុំចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ។ ការសម្រួលមិនមែនគ្រាន់តែជាការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានគោលបំណងលើកកម្ពស់គុណភាពបុគ្គលិកផងដែរ។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការវាយតម្លៃមន្ត្រីត្រូវបានរឹតបន្តឹង ដោយធានាថាអ្នកដែលមានសមត្ថភាព និងគុណភាពបន្តចូលរួមចំណែក។
នេះបើយោងតាម លោក Nguyen Ngoc Quan ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំនៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Dong Trieu បន្ទាប់ពីរយៈពេលនៃការអនុវត្តដំបូង Dong Trieu ទទួលបានលទ្ធផលវិជ្ជមាន។ រចនាសម្ព័នរបស់អង្គការមានភាពរលូនជាងមុន កាត់បន្ថយការត្រួតស៊ីគ្នានៃមុខងារ។ ការបែងចែកការងារ និងការសម្របសម្រួលរវាងអង្គភាពត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងយ៉ាងខ្លាំង ដែលជួយឱ្យការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការការងារកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។
នាពេលខាងមុខ ទីក្រុងនឹងបន្តធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវគំរូនៃអង្គភាព ដោយធានាថាភ្នាក់ងារថ្មីដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនឹងត្រូវបានណែនាំឱ្យកែតម្រូវមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ពួកគេឱ្យសមស្របនឹងតម្រូវការថ្មី។ ការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសនឹងត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការងារមនោគមវិជ្ជាដែលមានគោលបំណងបង្កើតការឯកភាពខ្ពស់នៅក្នុងអង្គការនិងក្នុងចំណោមប្រជាជន។
ការពង្រឹងបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពឡើងវិញ មិនត្រឹមតែជាតម្រូវការរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាតម្រូវការជៀសមិនរួចផងដែរ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ។ ដោយមានការសម្រេចចិត្តត្រឹមត្រូវ និងវិធីសាស្រ្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព លោក Dong Trieu សង្ឃឹមថានឹងកសាងប្រព័ន្ធនយោបាយដ៏រឹងមាំដែលអាចបំពេញភារកិច្ចបានយ៉ាងល្អនៅក្នុងស្ថានភាពថ្មី។
ប្រភព
Kommentar (0)