ការរៀបចំឧបករណ៍សហជីពក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

អនុវត្តគោលនយោបាយរបស់ការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន សហព័ន្ធការងារវៀតណាម និងគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរៀបចំ និងច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃអង្គភាពរដ្ឋបាលខេត្ត Quang Nam និងទីក្រុង Da Nang សហព័ន្ធការងារទីក្រុងកំពុងប្រញាប់ប្រញាល់អនុវត្តភារកិច្ចកសាងអង្គភាពសហជីពថ្មីតាមទិសដៅសម្រួល ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព បំពេញតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍ជាក់ស្តែង។

កម្មវិធីហ្គេម "Tan ca Vui-Khoe" រៀបចំដោយសហព័ន្ធការងារទីក្រុង សហការជាមួយកាសែត និងស្ថានីយ៍វិទ្យុ និងទូរទស្សន៍ ទីក្រុង Da Nang គឺជាកន្លែងលេងសម្រាប់លំហាត់ប្រាណរួម ការកម្សាន្ត និងស្មារតីក្រុមសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ រូបថត៖ NGHIỆP VỊ

ផ្អែកលើការណែនាំរបស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាម សហព័ន្ធការងារទីក្រុងបានអនុវត្តភ្លាមៗនូវខ្លឹមសារទាក់ទងនឹងការរៀបចំឡើងវិញនូវឧបករណ៍សហជីពស្របតាមស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៦០-NQ/TW របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ១៥៧-KL/TW នៃ ការិយាល័យនយោបាយ ។ តាមនោះ អង្គការសហជីពនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ដូចជា គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ច នឹងត្រូវរំលាយ។ នៅពេលដែលមានសេចក្តីសម្រេចពីអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចស្តីពីការបញ្ចប់ប្រតិបត្តិការរបស់អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារក្រុងនឹងចេញសេចក្តីសម្រេចបញ្ចប់ប្រតិបត្តិការរបស់សហព័ន្ធការងារទាំង៧ស្រុក និងស្រុក និងសហជីពឧស្សាហកម្មដូចជា សុខាភិបាល អប់រំ មន្ត្រីរាជការ សហជីព សួនបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ និងសួនឧស្សាហកម្ម។

សហព័ន្ធការងារក្រុងក៏បានណែនាំដល់សហជីពថ្នាក់លើផ្ទាល់ ត្រូវរំលាយសហជីពមូលដ្ឋាននៅតាមស្ថាប័នរដ្ឋបាល និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍១០០%ពីថវិការដ្ឋ។ រហូតមកដល់ពេលនេះ ការងារនេះត្រូវបានបញ្ចប់ជាមូលដ្ឋាន តាមកាលវិភាគ និងតាមតម្រូវការ។ ជាលទ្ធផល ប្រព័ន្ធទាំងមូលបានកាត់បន្ថយសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន 500 ស្មើនឹងសមាជិកសហជីពចំនួន 30,409 ។ បច្ចុប្បន្ន អង្គភាពពាក់ព័ន្ធកំពុងប្រគល់សហជីពមូលដ្ឋាន ដែលមិនមានការរំលាយ ទៅសហព័ន្ធការងារក្រុង ដើម្បីចាត់ការបន្ត មុននឹងបញ្ចប់បេសកកម្ម។

អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារទីក្រុង លោក Le Van Dai បានឲ្យដឹងថា អង្គភាពបានបង្កើតគម្រោងបង្កើតសហជីពថ្នាក់ឃុំ និងសង្កាត់នៅទីក្រុង Da Nang; ទន្ទឹមនឹងនោះ ខ្លួនបានសម្របសម្រួលជាមួយសហព័ន្ធការងារខេត្ត Quang Nam ដើម្បីបង្កើតគម្រោងការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃអង្គការសហជីពក្នុងស្រុកទាំងពីរ ក្រោមគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិទីក្រុង Da Nang ថ្មី។ ទន្ទឹមនឹងនោះ គម្រោងលម្អិតស្តីពីការរៀបចំ និងបុគ្គលិកនៃសហព័ន្ធការងារទីក្រុង Da Nang ថ្មីក៏ត្រូវបានដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង និងសហព័ន្ធការងារវៀតណាម ដើម្បីពិចារណា និងអនុម័ត រួមទាំងការតែងតាំងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ និងមុខតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំសំខាន់ៗ។

យោងតាមគម្រោងថ្មី នៅពេលដែលអង្គការសហជីពស្ថិតក្រោមគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមនៃទីក្រុង ហើយប្រព័ន្ធទាំងមូលនៃមូលដ្ឋានទាំងពីរត្រូវបានបញ្ចូលគ្នា ក្រុមប្រឹក្សាឯកទេសចំនួនពីរនឹងត្រូវបានបង្កើតឡើងក្រោមសហព័ន្ធការងារទីក្រុង៖ ក្រុមប្រឹក្សាការងារសហជីព និងក្រុមប្រឹក្សាសហជីពសួនឧស្សាហកម្ម។ លើសពីនេះទៀត នៅក្នុងឃុំ និងសង្កាត់ដែលមានសហជីពមូលដ្ឋានចាប់ពី 10 ឬច្រើនជាងនេះ និងសមាជិកសហជីពយ៉ាងហោចណាស់ 1,500 នាក់ អង្គការសហជីពនៅថ្នាក់ឃុំ និងសង្កាត់ នឹងត្រូវបានបង្កើតឡើង។

សម្រាប់ឃុំ និងសង្កាត់ដែលមិនបំពេញលក្ខខណ្ឌក្នុងការបង្កើតសហជីពថ្នាក់ឃុំ ឬស្ថិតនៅតំបន់ភ្នំឆ្ងាយពីកណ្តាល ទិសដៅនៃសកម្មភាពនឹងត្រូវធ្វើឡើងដោយសហជីពនៃឃុំ ឬសង្កាត់ជិតខាង ឬដោយសហព័ន្ធការងារក្រុងដោយផ្ទាល់។ ជាពិសេស សហជីពមូលដ្ឋាននៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម ឧទ្យានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ តំបន់សេដ្ឋកិច្ច និងអង្គភាពដែលមានកត្តាពិសេស និងហានិភ័យខ្ពស់នៃវិវាទការងារ នឹងត្រូវដឹកនាំដោយផ្ទាល់ដោយសហព័ន្ធការងារទីក្រុង។

តាម​គម្រោង​នឹង​មាន​សហជីព​សង្កាត់​និង​សង្កាត់​ប្រមាណ​២២​ត្រូវ​បាន​បង្កើត​ឡើង​នៅ​ទីក្រុង Da Nang ថ្មី។ នេះជាកម្រិតថ្មីនៃអង្គការសហជីព ដែលមានតួនាទី និងភារកិច្ចកាន់តែទូលំទូលាយ ដោយផ្តោតលើការឃោសនា និងផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយ និងកិច្ចការច្បាប់របស់បក្ស និងរដ្ឋ និងភារកិច្ចរបស់សហជីពដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ; ណែនាំ និងគាំទ្រសហជីពមូលដ្ឋានក្នុងការចរចា ចុះហត្ថលេខា និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម។ និងការសន្ទនានៅកន្លែងធ្វើការ។

សហជីពថ្នាក់ឃុំ និងសង្កាត់ក៏មានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍គោលនយោបាយទាក់ទងនឹងការងារ ការងារ និងសន្តិសុខសង្គម។ ត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តច្បាប់ការងារ និងគោលនយោបាយ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ អង្គការចាប់យក ប្រមូលផ្តុំ និងឆ្លុះបញ្ចាំងភ្លាមៗនូវគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នាស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ដោះស្រាយ ឬចូលរួមក្នុងការដោះស្រាយបណ្តឹង និងការបរិហារអំពីសិទ្ធិស្របច្បាប់។

លើផ្នែកសង្គម សហជីពឃុំ សង្កាត់នឹងសហការយ៉ាងសកម្មជាមួយភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងសហគ្រាស ដើម្បីថែទាំអាយុជីវិត និងផលប្រយោជន៍កម្មករ កែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ និងការថែទាំសុខភាព។ កសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុម ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាព; ធានាបាននូវសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់រវាងកម្មករនៅក្នុងតំបន់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ធ្វើសកម្មភាពកៀរគរកម្មករឱ្យចូលរួមក្នុងអង្គការសហជីព អភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព បង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន និងសហជីព។

សហជីពឃុំ និងវួដ ក៏ត្រូវបានប្រគល់ភារកិច្ចរៀបចំចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិផងដែរ។ ណែនាំការវាយតម្លៃ និងការចាត់ថ្នាក់នៃសហជីពមូលដ្ឋាន និងសហជីពការងារ។ សម្របសម្រួលការចូលរួមក្នុងការកសាងបក្ស និងអគាររដ្ឋាភិបាល។ ការពង្រឹងទំនាក់ទំនងរវាងសហជីព និងប្រជាជន។ និងអនុវត្តឱ្យបានត្រឹមត្រូវនូវសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចស្របតាមធម្មនុញ្ញសហជីព។ លើសពីនេះ សហជីពថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ទទួលខុសត្រូវក្នុងការរៀបចំការប្រមូលប្រាក់បំណុលរបស់សហជីព មូលនិធិសហជីព និងគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ និងទ្រព្យសម្បត្តិស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ក្រៅពីការបង្កើតប្រព័ន្ធសហជីពថ្នាក់ឃុំ សាលាក្រុងក៏បានបំពេញមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់គណៈកម្មការជំនាញចំនួនពីរ ក្រោមសហព័ន្ធការងារក្រុង គឺគណៈកម្មាធិការសហជីពកម្មករ និងគណៈកម្មាធិការសហជីពសួនឧស្សាហកម្ម។ ការបែងចែកភារកិច្ចច្បាស់លាស់រវាងគណៈកម្មាធិការទាំងពីរជួយឱ្យអង្គការសហជីពលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ ជំនាញក្នុងការប្រឹក្សា ណែនាំ ត្រួតពិនិត្យ និងគាំទ្រសហជីពមូលដ្ឋាន។

យោងតាមលោក Le Van Dai ការរៀបចំ និងការបង្រួបបង្រួមនៃអង្គការសហជីពក្នុងស្ថានភាពថ្មីនេះ មិនត្រឹមតែជាតម្រូវការសម្រាប់រចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពដែលមានភាពបត់បែនប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាឱកាសសម្រាប់សហជីពក្នុងការច្នៃប្រឌិតគំរូប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួន កែលម្អសមត្ថភាពតំណាង ថែទាំ និងការពារសិទ្ធិស្របច្បាប់ និងស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ដោយឈរលើមូលដ្ឋានលើកកំពស់គុណសម្បត្តិនៃការតភ្ជាប់ក្នុងតំបន់ ការពង្រីកលំហអភិវឌ្ឍន៍ និងមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃសាមគ្គីភាពពីមូលដ្ឋាន ប្រព័ន្ធសហជីពទីក្រុង Da Nang ថ្មីនឹងរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍និរន្តរភាពរបស់អង្គការសហជីព និងទីក្រុងក្នុងរយៈពេលថ្មី។

អាជីវកម្ម

ប្រភព៖ https://baodanang.vn/xa-hoi/202506/to-chuc-bo-may-cong-doan-trong-tinh-hinh-moi-4011551/