លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់កំណត់អត្តសញ្ញាណធនធានមនុស្សក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលគុណភាពខ្ពស់

DNVN - ក្រសួងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាបានស្នើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យលម្អិតដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណធនធានមនុស្សក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលដែលមានគុណភាពខ្ពស់នៅក្នុងសេចក្តីព្រាងក្រឹត្យដែលរៀបរាប់លម្អិតអំពីមាត្រា និងវិធានការមួយចំនួនដើម្បីរៀបចំ និងណែនាំការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល។

ក្រសួងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា បានស្នើនូវលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជាច្រើនដើម្បីកំណត់ធនធានមនុស្សក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលគុណភាពខ្ពស់។

យោងតាមសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យដែលរៀបរាប់លម្អិតអំពីមាត្រា និងវិធានការមួយចំនួនក្នុងការរៀបចំ និងណែនាំការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីឧស្សាហកម្ម បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ធនធានមនុស្សក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលដែលមានគុណភាពខ្ពស់ គឺជាបុគ្គលដែលប្រតិបត្តិការក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ជាកម្មសិទ្ធិរបស់មុខវិជ្ជាមួយដូចខាងក្រោម៖

- បុគ្គលិកដែលធ្វើការនៅសហគ្រាស និងអង្គការដែលកំពុងប្រតិបត្តិការក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ដែលបំពេញតាមបញ្ញត្តិនៃប្រការ២។

- អ្នកដែលកំពុងសិក្សា បង្រៀន ឬស្រាវជ្រាវនៅ សាកលវិទ្យាល័យ ឬអង្គការស្រាវជ្រាវដែលបំពេញតាមបញ្ញត្តិនៃប្រការ៣។

-កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈ ដែលបម្រើការងារនៅទីភ្នាក់ងាររដ្ឋ និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ដែលមានមុខងារគ្រប់គ្រង និងអភិវឌ្ឍឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ដែលស្របតាមបញ្ញត្តិនៃប្រការ៤។

- អ្នកជំនាញ ស្ថាបនិក វិស្វករ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ ឬបុគ្គលដែលមានការរួមចំណែកឆ្នើមក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ប៉ុន្តែមិនធ្លាក់ចូលទៅក្នុងករណីដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងចំណុច ក, ខ និង គ នៃប្រការនេះ និងបំពេញតាមបញ្ញត្តិក្នុងប្រការ ៥។

បុគ្គលិកដែលធ្វើការនៅសហគ្រាស និងអង្គការបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលត្រូវបានកំណត់ថាជាធនធានមនុស្សក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលដែលមានគុណភាពខ្ពស់ នៅពេលបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយក្នុងចំណោមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដូចខាងក្រោមៈ

- ប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំរបស់ពួកគេពីការងារបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលគឺយ៉ាងហោចណាស់ 10 ដងខ្ពស់ជាងប្រាក់ចំណូលជាតិជាមធ្យមរបស់ប្រទេសវៀតណាម នេះបើយោងតាមតួលេខដែលបានចេញផ្សាយជាផ្លូវការ។

- គឺជាមនុស្សដែលកាន់មុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំសំខាន់ៗ (ប្រធាន អគ្គនាយក នាយកប្រតិបត្តិ ឬឋានៈសមមូល) នៅអង្គការ និងសហគ្រាសបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល។ សហគ្រាសទាំងនេះត្រូវតែស្ថិតក្នុងបញ្ជីសហគ្រាសចំនួន 100 ដែលមានមូលធននីយកម្មធំជាងគេនៅវៀតណាម (យោងតាមចំណាត់ថ្នាក់នៃអង្គការក្នុងស្រុកដ៏មានកិត្យានុភាព) ឬសហគ្រាសធំជាងគេចំនួន 500 នៅលើពិភពលោក (យោងតាមសេចក្តីប្រកាសរបស់អង្គការអន្តរជាតិដ៏មានកិត្យានុភាព)។

- ជាវិស្វករជាន់ខ្ពស់ ឬអ្នកជំនាញបច្ចេកទេស ដែលមានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច 5 ឆ្នាំ ធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាឈានមុខគេអន្តរជាតិ មានតួនាទីសំខាន់ៗ (ប្រធាននាយកដ្ឋាន អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន ប្រធានគម្រោង ឬមុខតំណែងមានតម្លៃស្មើ) ក្នុងការរចនា ឬអនុវត្តដំណោះស្រាយបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលក្នុងបច្ចេកវិទ្យាយុទ្ធសាស្ត្រដូចជា AI, big data, cybersecurity, IoT, blockchain ឬផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលសំខាន់ៗផ្សេងទៀត។

មនុស្សដែលកំពុងសិក្សា បង្រៀន ឬស្រាវជ្រាវនៅសាកលវិទ្យាល័យ និងអង្គការស្រាវជ្រាវត្រូវបានកំណត់ថាជាធនធានមនុស្សក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលដែលមានគុណភាពខ្ពស់ នៅពេលបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយក្នុងចំណោមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដូចខាងក្រោមៈ

- បានបញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រពីសាកលវិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំចុងក្រោយនេះពីសាកលវិទ្យាល័យនានាក្នុង 100 កំពូលនៅលើពិភពលោក (យោងតាមចំណាត់ថ្នាក់អន្តរជាតិដ៏មានកិត្យានុភាពដែលបានបោះពុម្ពក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំចុងក្រោយនេះ) និងមានសមិទ្ធិផលក្នុងការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ ឬចូលរួមក្នុងគម្រោងក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល និងការច្នៃប្រឌិត។

- បានបញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រកិត្តិយសផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលពីសាកលវិទ្យាល័យ និងមានស្នាដៃស្រាវជ្រាវឆ្នើម ឬពានរង្វាន់ជាតិ ឬអន្តរជាតិក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល។

- សាស្ត្រាចារ្យ និងអ្នកស្រាវជ្រាវដែលមានសញ្ញាបត្របណ្ឌិត ឬខ្ពស់ជាងនេះ បច្ចុប្បន្នកំពុងធ្វើការនៅគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សា ឬស្ថាប័នស្រាវជ្រាវក្នុងសាកលវិទ្យាល័យកំពូលទាំង 500 នៅលើពិភពលោក (យោងតាមចំណាត់ថ្នាក់អន្តរជាតិដ៏មានកិត្យានុភាពក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំចុងក្រោយនេះ)។ ពួកគេក៏ត្រូវតែមានអត្ថបទវិទ្យាសាស្ត្រយ៉ាងហោចណាស់មួយដែលត្រូវបានបោះពុម្ពនៅក្នុងទិនានុប្បវត្តិអន្តរជាតិដ៏មានកិត្យានុភាពក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ឬធ្វើជាអធិបតីលើប្រធានបទ ឬគម្រោងស្រាវជ្រាវជាតិ ឬអន្តរជាតិយ៉ាងហោចណាស់មួយក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល។

មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលធ្វើការនៅទីភ្នាក់ងាររដ្ឋត្រូវបានកំណត់ថាជាធនធានមនុស្សក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលដែលមានគុណភាពខ្ពស់ នៅពេលបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយក្នុងចំណោមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដូចខាងក្រោម៖

- កាន់តំណែងជាប្រធាននាយកដ្ឋាន ប្រធានការិយាល័យ ឬមុខតំណែងដែលមានតម្លៃស្មើនៅទីភ្នាក់ងាររដ្ឋ ដែលមានមុខងារកសាង គ្រប់គ្រង និងអនុវត្តគោលនយោបាយ និងយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់អភិវឌ្ឍឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល។

- ជាបុគ្គលដែលមានមុខតំណែងជាអ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់ផ្នែកគ្រប់គ្រងបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ឬខ្ពស់ជាងនេះ ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំ ដោយបានធ្វើជាអធិបតី ឬចូលរួមក្នុងការបង្កើតឯកសារច្បាប់យ៉ាងហោចណាស់មួយនៅកម្រិតអនុក្រឹត្យ ឬខ្ពស់ជាងនេះ ឬកម្មវិធីជាតិ ឬផែនការក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ហើយត្រូវបានកោតសរសើរ ឬវាយតម្លៃខ្ពស់ពីអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។

- ជាបុគ្គលដែលមានមុខតំណែងជាអ្នកឯកទេសគ្រប់គ្រងបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ឬខ្ពស់ជាង ដែលមានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច 10 ឆ្នាំក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ បានធ្វើជាប្រធាន ឬចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងការតាក់តែងឯកសារច្បាប់យ៉ាងហោចណាស់មួយនៅកម្រិតអនុក្រឹត្យ ឬខ្ពស់ជាងនេះ ឬកម្មវិធីជាតិ ឬផែនការក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ហើយត្រូវបានកោតសរសើរ ឬវាយតម្លៃខ្ពស់ពីអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។

អ្នកជំនាញ ស្ថាបនិក វិស្វករ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ ឬបុគ្គលដែលមានការរួមចំណែកឆ្នើមក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលត្រូវបានកំណត់ថាជាធនធានមនុស្សក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលដែលមានគុណភាពខ្ពស់ នៅពេលបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយក្នុងចំណោមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យខាងក្រោម៖

- ទទួលបានពានរង្វាន់អន្តរជាតិក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល។

- មានគំនិតច្នៃប្រឌិតក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលដែលបានធ្វើពាណិជ្ជកម្ម។

- ជាស្ថាបនិក ឬសមាជិកស្ថាបនិកនៃក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ដែលទទួលបានដើមទុនវិនិយោគពីមូលនិធិបណ្តាក់ទុន ចូលរួមក្នុងកម្មវិធីបណ្ដុះបណ្ដាលដ៏មានកិត្យានុភាព ឬឈ្នះពានរង្វាន់ក្នុងការប្រកួតប្រជែងច្នៃប្រឌិតជាតិ ឬអន្តរជាតិ ដែលទទួលស្គាល់ដោយក្រសួងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។

- មានជំនាញពិសេសក្នុងវិស័យជាក់លាក់មួយចំនួននៃឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលដែលបច្ចុប្បន្នកំពុងខ្វះខាតក្នុងស្រុក។

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទាំងនេះជួយបង្កើតក្របខ័ណ្ឌច្បាប់ច្បាស់លាស់ដើម្បីកំណត់ និងវាយតម្លៃធនធានមនុស្សបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលដែលមានគុណភាពខ្ពស់។ នេះមិនត្រឹមតែគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការកសាងសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថលដ៏រឹងមាំផងដែរ។

ក្រសួងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាកំពុងស្នើសុំយោបល់លើសេចក្តីព្រាងនេះ លើវិបផតថលព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិករបស់ក្រសួង។

ហៀន ថាវ

ប្រភព៖ https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/tieu-chi-xac-dinh-nhan-luc-cong-nghiep-cong-nghe-so-chat-luong-cao/20250917044621868