សារដែលនៅពីក្រោយកម្មករអត់ការងារធ្វើគ្រប់រូបគឺជាគ្រួសារទាំងមូល
នាថ្ងៃទី ៦ មិថុនា ក្នុងសម័យសួរដេញដោលជាមួយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Dao Ngoc Dung គណៈប្រតិភូជាច្រើនបានប្រើសិទ្ធិក្នុងការជជែកពិភាក្សាអំពីស្ថានភាពកើនឡើងនៃការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តងរួចមកហើយ ទាមទារឲ្យមានការបំភ្លឺអំពីមូលហេតុ និងដំណោះស្រាយ។
ប្រតិភូមួយចំនួនបានចង្អុលបង្ហាញថា កម្មករដែលបាត់បង់ការងារ មានការសន្សំប្រាក់របស់ពួកគេអស់ហើយ ដូច្នេះពួកគេត្រូវតែដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេតែម្តង ជាមធ្យោបាយចុងក្រោយដើម្បីរ៉ាប់រងការចំណាយ។ ប្រតិភូ Ly Tiet Hanh (គណៈប្រតិភូ Binh Dinh) មានប្រសាសន៍ថា "នៅពីក្រោយកម្មករគ្រប់រូបដែលបាត់បង់ការងារគឺគ្រួសារទាំងមូល" ដោយកត់សម្គាល់ថាប្រសិនបើរឿងរ៉ាវរបស់កម្មករត្រូវបានដោះស្រាយត្រឹមត្រូវនោះសង្គមនឹងមានបញ្ហាតិចជាង។
ឆ្លើយតបនឹងបញ្ហាដែលបានលើកឡើងដោយសមាជិកសភា Nguyen Thanh Cam និង Tran Thi Dieu Thuy រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បាននិយាយថា មុនឆ្នាំ 2019 ចំនួនអ្នកដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមមានចំនួនប្រហែល 500.000 នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយនៅឆ្នាំ 2023 ចំនួននេះនឹងកើនឡើងដល់ជាង 900,000 នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំ។
លោករដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានមានប្រសាសន៍ថា “ចំនួនអ្នកដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅពេលតែមួយគឺស្ទើរតែស្មើនឹងចំនួនអ្នកចូលរួម នេះគឺជាហានិភ័យ”។ លោករដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានចែករំលែកថា ប្រសិនបើស្ថានភាពនៃការដកធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅពេលតែមួយមិនថយចុះទេ វានឹងពិបាកក្នុងការធានាសន្តិសុខសង្គមសម្រាប់មនុស្សចាស់ និងមនុស្សដែលមានអាយុចូលនិវត្តន៍ ហើយប្រព័ន្ធគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គមក៏នឹងពិបាកក្នុងការទ្រទ្រង់ផងដែរ។
ដោយបញ្ជាក់ពីមូលហេតុ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បាននិយាយដោយត្រង់ៗថា ដោយសារប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករមានកម្រិតទាប ភាគច្រើនធ្លាក់លើកម្មករ ខណៈមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈមានតិចតួចណាស់។
លោក Dao Ngoc Dung បានជូនដំណឹងថា "ចំនួនអ្នកដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយបានកើនឡើងក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះនៅក្នុងវិស័យកម្មករ និងនៅភាគខាងត្បូង (ស្មើនឹង 72%) នេះជាបញ្ហាដែលគិតគូរយ៉ាងខ្លាំង"។
ហេតុអ្វីបានជាចំនួននៃការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តងកើនឡើង? បើតាមលោករដ្ឋមន្ត្រី គ្មានប្រទេសណាមានយន្តការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយពេលស្រួលដូចវៀតណាមទេ។ លោកថា អត្ថប្រយោជន៍នៃការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយលើកមានច្រើន ប៉ុន្តែការងារឃោសនាលើបញ្ហានេះមិនត្រូវបានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនោះទេ។
ការប្រើសិទ្ធិជជែកដេញដោលជាលើកទីពីរជាមួយរដ្ឋមន្ត្រី អនុរដ្ឋមន្ត្រី Tran Thi Dieu Thuy (HCMC) មិនពេញចិត្តនឹងការវាយតម្លៃថា មូលហេតុគឺដោយសារការងារឃោសនា។ លោកស្រីបន្តថា បំណងប្រាថ្នារបស់កម្មករគឺគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមស្រប និងស្ថិរភាពរយៈពេលវែង។ យោងតាមអនុប្រធាន Tran Thi Dieu Thuy មានកត្តាមួយដែលបន្ទាប់ពីរយៈពេល 10 ឆ្នាំនៃការធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់នេះ មានគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមខុសៗគ្នានាំឱ្យមានភាពអសន្តិសុខ ដូច្នេះពួកគេគណនាអត្ថប្រយោជន៍នៃការដកម្តង បន្ទាប់មកចូលរួមម្តងទៀត។
ក៏មានការជជែកដេញដោលផងដែរ អនុប្រធាន Nguyen Anh Tri ( ហាណូយ ) បានលើកឡើងនូវបញ្ហាដែលថា ចំនួនមនុស្សដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តងពី 500.000 ទៅ 900.000 នាក់/ឆ្នាំនាពេលកន្លងមក គឺគួរឱ្យព្រួយបារម្ភណាស់។
លោក Nguyen Anh Tri បាននិយាយថា “និយោជិតដែលដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេម្តង ច្រើនតែហួសពីតម្រូវការ និងជាបំណងប្រាថ្នាពិតរបស់ពួកគេ ដូច្នេះវាគួរតែត្រូវបានគោរព ប៉ុន្តែក៏ចាំបាច់ត្រូវមានដំណោះស្រាយដើម្បីធានាស្ថិរភាពនៃមូលនិធិធានារ៉ាប់រងផងដែរ” ។
គណៈប្រតិភូ Nguyen Anh Tri បានឯកភាពជាមួយដំណោះស្រាយដើម្បីធានាសិទ្ធិរបស់អ្នកដាក់ប្រាក់បញ្ញើ និងរក្សាស្ថិរភាពនៃមូលនិធិ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លោកបានស្នើរឲ្យមានដំណោះស្រាយមួយ ដើម្បីពិចារណាជម្រើសថា ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំដំបូង ប្រសិនបើអ្នកដាក់ប្រាក់ដកប្រាក់នោះ មានតែចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានបង់ប៉ុណ្ណោះនឹងត្រូវប្រគល់ជូនវិញ។ ចាប់ពី 6-15 ឆ្នាំខាងមុខ ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានបង់នឹងត្រូវបានត្រឡប់មកវិញ បូកនឹងអត្រាការប្រាក់សន្សំជាមធ្យម។ បន្ទាប់ពី 15 ឆ្នាំ ប្រាក់ទាំងអស់ដែលពួកគេបានបង់នឹងត្រូវប្រគល់មកវិញ រួមទាំងប្រាក់ដែលភ្នាក់ងារបានបង់ឱ្យពួកគេ។
បង់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 15 ឆ្នាំ ឬអាច 10 ឆ្នាំ។
ឆ្លើយតបនឹងការជជែកដេញដោលរបស់អនុរដ្ឋមន្ត្រី Tran Thi Dieu Thuy រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា ហេតុផលសំខាន់ និងជ្រាលជ្រៅបំផុតគឺធ្វើយ៉ាងណាលើកកម្ពស់ជីវភាពរបស់កម្មករ។
ទាក់ទិននឹងវិសោធនកម្មច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា ចាំបាច់ត្រូវគិតគូរពីរាល់គោលនយោបាយពាក់ព័ន្ធនឹងការធានារ៉ាប់រង។ ប្រសិនបើកម្មករបន្តបើកប្រាក់ខែរយៈពេល 20 ឆ្នាំ ពួកគេនឹងមិនអាចរង់ចាំបានទេ ជាពិសេសនៅក្នុងឧស្សាហកម្ម និងវិស័យដែលពឹងផ្អែកលើកម្លាំងពលកម្ម។
រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានសម្តែងមតិថា រយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមគួរតែកាត់បន្ថយមកត្រឹម ១៥ឆ្នាំ ឬអាច១០ឆ្នាំ តាមការអនុវត្តអន្តរជាតិ។ ស្របគ្នា ការទូទាត់កាន់តែតិច អត្ថប្រយោជន៍ក៏តិច រួមជាមួយនឹងគោលការណ៍នៃការចែករំលែក ការរួមចំណែក និងអត្ថប្រយោជន៍ និងសមភាព។
រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានមានប្រសាសន៍ថា “ការបញ្ឈប់ការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តងជាបញ្ហាលំបាក ប៉ុន្តែមានបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីលក្ខខណ្ឌ ករណីណាអាចដកបាន ហើយក្នុងកម្រិតណា” លោករដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បន្ថែមថា ខ្លឹមសារខាងលើនឹងត្រូវដាក់បញ្ចូលក្នុងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលត្រូវបានកែសម្រួលដើម្បីដាក់ជូន រដ្ឋសភា ពិនិត្យ និងសម្រេច។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ក៏បានបញ្ជាក់ដែរថា វិសោធនកម្មច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម នឹងមិនកំណត់សិទ្ធិទេ ប៉ុន្តែបង្កើនអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកចូលរួមចំណែក។ ទន្ទឹមនឹងនោះ នឹងមានគោលនយោបាយបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលបំផុតសម្រាប់កម្មការិនី។
បញ្ចប់សម័យប្រជុំសួរដេញដោលលើបញ្ហាជាក់លាក់ ប្រធានរដ្ឋសភាបានចាត់ឱ្យ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បំពេញគោលនយោបាយច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងរៀបចំសេចក្តីព្រាងឯកសារច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ដែលត្រូវបានកែសម្រួលដាក់ជូនរដ្ឋសភាដើម្បីផ្តល់យោបល់។
ប្រធានរដ្ឋសភាបានមានប្រសាសន៍ថា “វិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវតែធានាការពង្រីក និងលើកទឹកចិត្តនិយោជិត និងនិយោជកឱ្យចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម សំដៅដល់គោលដៅនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាសកល យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៨ របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស”។
លើកយកបញ្ហាចេញពីការអនុវត្ត អនុប្រធាន Nguyen Thi Thuy (Bac Kan) បានចង្អុលបង្ហាញពីការលំបាករបស់កម្មករស្ត្រីដែលមានអាយុលើសពី 40 ឆ្នាំ។ លោកស្រី Nguyen Thi Thuy មានប្រសាសន៍ថា “ដោយសារការកាត់ផ្តាច់មុខជំនួញ ឱកាសការងារសម្រាប់កម្មករស្ត្រីអាយុលើសពី ៤០ ឆ្នាំ បន្ទាប់ពីបាត់បង់ការងារមានកម្រិតទាប ដែលនាំឱ្យហានិភ័យដែលមុខវិជ្ជាទាំងនេះនឹងត្រូវដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅពេលតែមួយ” ។
ឆ្លើយតបនឹងការលើកឡើងខាងលើ រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានចែករំលែកថា លោកបានអានរបាយការណ៍ស្តីពីការងារក្នុងឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ និងស្បែកជើង។ ក្នុងដំណើរចុះត្រួតពិនិត្យនាពេលថ្មីៗនេះ ដោយបានទទួលទានអាហារពេលល្ងាចជាមួយកម្មករ លោកបានដឹងថា ឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ និងស្បែកជើងភាគច្រើនមានកម្មករជាស្ត្រី។
ប្រភព
Kommentar (0)