កម្មកររងគ្រោះដោយសារអាជីវកម្មពន្យារពេលបង់ប្រាក់ធានា

បច្ចុប្បន្ននេះចំនួនសហគ្រាស (DN) ដែលយឺតយ៉ាវក្នុងការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម (SI) ការធានារ៉ាប់រង សុខភាព (HI) និងការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ (UI) មាននិន្នាការកើនឡើង។ នេះប៉ះពាល់ផ្ទាល់ដល់សិទ្ធិកម្មករ និងប៉ះពាល់អវិជ្ជមានដល់គោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គមទូទៅក្នុងខេត្ត។

មន្ទីរធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តសហការជាមួយអង្គភាពពាក់ព័ន្ធចុះពិនិត្យការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនិងធានារ៉ាប់រងសុខភាពដល់និយោជិតតាមអាជីវកម្ម - រូបភាព៖ ML

យោងតាមរបាយការណ៍របស់ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត (SI) គិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023 ចំនួនសរុបនៃការទូទាត់យឺតយ៉ាវនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើក្នុងខេត្តមានចំនួន 33.7 ពាន់លានដុង ដែលក្នុងនោះការទូទាត់យឺតយ៉ាវ៖ ធានារ៉ាប់រងសង្គម 28.4 ពាន់លានដុង ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ 0.8 ពាន់លានដុង ធានារ៉ាប់រងសុខភាព 4.5 ពាន់លានដុង។

ប្រឈមមុខនឹងស្ថានភាពនេះ ខេត្តបានចាត់វិធានការយ៉ាងតឹងរ៉ឹងចំពោះសហគ្រាសដែលមានចេតនាពន្យារពេល ឬពន្យារពេលបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់និយោជិត។ ក្នុងឆ្នាំ២០២៣ ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តបានសម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពពាក់ព័ន្ធដើម្បីចុះពិនិត្យ និងពិនិត្យនិយោជកចំនួន១៣០នាក់។ អាស្រ័យហេតុនេះ ប្រាក់ចំនួន 2 ពាន់លានដុងក្នុងការទូទាត់យឺតយ៉ាវនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារ និងជំងឺត្រូវបានប្រមូលមកវិញនៅនិយោជកចំនួន 63 នាក់។ កំណត់ត្រារំលោភបំពានផ្នែករដ្ឋបាលត្រូវបានគូរឡើងនៅនិយោជកចំនួន 6 ដែលយឺតយ៉ាវក្នុងការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពអស់រយៈពេលជាយូរ ជាមួយនឹងការទូទាត់យឺតយ៉ាវសរុបចំនួន 6.8 ពាន់លានដុង។ ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តក៏បានចេញ និងណែនាំដល់ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ចេញសេចក្តីសម្រេចដាក់ពិន័យរដ្ឋបាលលើនិយោជកចំនួន៥នាក់ ដោយពិន័យជាប្រាក់សរុបចំនួន ៣៦៤,៤លានដុង; តម្រូវឱ្យនិយោជកចំនួន 13 នាក់ចុះឈ្មោះចូលរួម បង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពដល់និយោជិតចំនួន 33 នាក់ គិតជាទឹកប្រាក់សរុបជាង 97 លានដុង។

ជាធម្មតា នៅចុងខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានចេញសេចក្តីសម្រេចដាក់ទណ្ឌកម្មរដ្ឋបាលក្រុមហ៊ុន 793 រួមសំណង់ ដែលមានទីតាំងនៅ Dong Le Ward ទីក្រុង Dong Ha សម្រាប់ការទូទាត់យឺតយ៉ាវនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់បុគ្គលិក។ ដូច្នោះហើយ គិតត្រឹមថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2023 ក្រុមហ៊ុននេះបានយឺតយ៉ាវក្នុងការបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើដែលមានទឹកប្រាក់ជាង 3.62 ពាន់លានដុង យឺតយ៉ាវក្នុងការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសុខភាពដល់និយោជិតចំនួន 58 នាក់ដែលមានទឹកប្រាក់ជិត 36 លានដុង (មិនរាប់បញ្ចូលការប្រាក់ដោយសារការទូទាត់យឺត)។ គិតត្រឹមពេលបង្កើតកំណត់ត្រារំលោភបំពានផ្នែករដ្ឋបាល (ថ្ងៃទី 10 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023) ចំនួននៃការទូទាត់យឺតយ៉ាវនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើគិតត្រឹមថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2023 គឺជិត 3.56 ពាន់លានដុង (មិនរាប់បញ្ចូលការប្រាក់ដោយសារការទូទាត់យឺត)។

ជាមួយគ្នានេះ ក្រុមហ៊ុនបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសុខភាពយឺតយ៉ាវពេញចំនួន គិតត្រឹមថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2023 សម្រាប់បុគ្គលិកចំនួន 58 នាក់ដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ។ ដោយផ្អែកលើការបំពានផ្នែករដ្ឋបាល និងស្ថានទម្ងន់ទោស និងបន្ធូរបន្ថយនោះ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានសម្រេចផាកពិន័យក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមសំណង់ ៧៩៣ ១៦៥ លានដុង។

លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុននេះតម្រូវឱ្យបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមពេញលេញដល់ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមរហូតដល់ថ្ងៃទី ៣០ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៣ ដែលមានចំនួនជិត ៣,៥៦ ពាន់លានដុង ហើយត្រូវបង់ការប្រាក់ស្មើនឹងពីរដងនៃអត្រាការប្រាក់នៃការវិនិយោគមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមជាមធ្យមនៃឆ្នាំមុន រហូតដល់ថ្ងៃទី ៣០ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៣ ដែលមានទឹកប្រាក់ជិត ៧០០ លានដុង។

យោងតាមព័ត៌មានពីធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត បានឲ្យដឹងថា ក្រុមហ៊ុនបានបង់ប្រាក់ពិន័យរដ្ឋបាលហើយ ប៉ុន្តែចំនួននៃការបង់ប្រាក់យឺតយ៉ាវរបស់ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពមិនទាន់បានបង់នៅឡើយទេ។ ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តបានអនុវត្តនីតិវិធីអនុវត្ត ប៉ុន្តែគណនីធនាគាររបស់ក្រុមហ៊ុនមិនមានប្រាក់ទេ ដូច្នេះអង្គភាពកំពុងជួបការលំបាកក្នុងការយកប្រាក់ខាងលើមកវិញ។

នៅខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2023 គណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យដែលដឹកនាំដោយសហព័ន្ធការងារខេត្ត សហការជាមួយមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច និងមន្ទីរធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តបានរៀបចំការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តផែនការអនុវត្តគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើក្នុងរយៈពេល 2022 - 2025 នៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Triang និងខេត្ត Hai Phu ។

យោងតាមរបាយការណ៍របស់មូលដ្ឋានដល់ក្រុមត្រួតពិនិត្យ ស្រុក Hai Lang មានសហគ្រាសប្រតិបត្តិការចំនួន 89/154 បានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើសម្រាប់បុគ្គលិកចំនួន 2,729/4,200; ស្រុក Trieu Phong មានសហគ្រាសចំនួន 75/209 ដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើសម្រាប់បុគ្គលិកចំនួន 1,684/1,882។

ហេតុផលចម្បងសម្រាប់អត្រាទាបនៃការចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់និយោជិតគឺថា អាជីវកម្មភាគច្រើនមានទំហំតូច និងខ្នាតតូច ប្រើកម្មករតិចតួច (អាជីវកម្មដែលមានបុគ្គលិកតិចជាង 10 នាក់មាន 77%-88%) ។ អាជីវកម្មជាច្រើនកំពុងប្រឈមមុខនឹងការលំបាកក្នុងផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ដែលប៉ះពាល់ដល់ជីវិតការងារ និងការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់និយោជិត។

នេះក៏ជាស្ថានភាពទូទៅរបស់សហគ្រាសក្នុងខេត្តផងដែរ។ សហគ្រាសទាំងនេះមានលក្ខណៈដូចគ្នាថាពួកគេមាននិយោជិតតិចតួច ហើយទំនាក់ទំនងការងារមិនត្រូវបានបង្កើតឡើងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមការងារ។ មានករណីដែលសហគ្រាសចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារដែលមិនស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ឬសូម្បីតែមិនបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារជាមួយនិយោជិតតាមការកំណត់។

លើសពីនេះទៀត អាជីវកម្មមួយចំនួនត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយផ្ទាល់ដោយសមាជិកគ្រួសារ ដូច្នេះពួកគេមិនបានដឹងច្បាស់អំពីអត្ថប្រយោជន៍រយៈពេលវែងរបស់ពួកគេទេ។ អាជីវកម្មជាច្រើនត្រូវបានចុះបញ្ជីប៉ុន្តែមិនដំណើរការ ឬបញ្ចប់នីតិវិធីរំលាយ។

សហគ្រាសដែលយឺតយ៉ាវក្នុងការបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមច្រើនតែមានហេតុផលថាអាជីវកម្មមិនអំណោយផល ការចំណាយច្រើនប្រភេទកើនឡើង ដូច្នេះពួកគេពិបាកក្នុងការបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់បុគ្គលិក...

លើសពីនេះ ក៏មានសហគ្រាសមួយចំនួនដែលមានចេតនាក្លែងបន្លំប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ពន្យារពេលការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ខណៈដែលការយល់ដឹងរបស់និយោជិតអំពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមមិនមានកម្រិតខ្ពស់។ និយោជិតខ្លាចបាត់បង់ការងារ និងទទួលបានផលប្រយោជន៍ភ្លាមៗ ដូច្នេះហើយទើបពួកគេមិនហ៊ានប្រយុទ្ធ សូម្បីតែសម្របសម្រួល ក៏យល់ព្រមជាមួយសហគ្រាសមិនបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតាមការកំណត់។

ការយឺតយ៉ាវក្នុងការបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើដោយនិយោជកប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ដល់ការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់និយោជិត ជាពិសេសក្នុងករណីមានជម្ងឺ មាតុភាព គ្រោះថ្នាក់ការងារ ឬនិយោជិតខ្លះមិនមានសៀវភៅធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេដើម្បីដោះស្រាយរបបនៅពេលចាំបាច់។

ដើម្បីជម្នះស្ថានភាពនៃការទូទាត់យឺតយ៉ាវនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើដោយនិយោជក រួមទាំងសហគ្រាស គឺជាភារកិច្ចនៃប្រព័ន្ធ នយោបាយ ទាំងមូលនៅគ្រប់កម្រិតទាំងអស់។

ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តត្រូវសម្របសម្រួលជាមួយវិស័យពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីបន្តពង្រឹងការឃោសនា និងផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព ដើម្បីបង្កើនការយល់ដឹងបន្ថែមទៀតនៃការអនុលោមតាមច្បាប់របស់និយោជក និងនិយោជិតអំពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ បង្កើតក្រុមអធិការកិច្ចអន្តរជំនាញ ដើម្បីដាស់តឿន និងក្រើនរំលឹកដល់សហគ្រាស ជាពិសេសសហគ្រាសដែលយឺតយ៉ាវក្នុងការបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពរយៈពេល 3 ខែ ឬលើសពីនេះ សហគ្រាសដែលមិនបានបង់ ឬមិនបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមពេញលេញ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះមានវិធានការដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងចំពោះអង្គភាពដែលយឺតយ៉ាវក្នុងការបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពរយៈពេលយូរ។

ម៉ៃ ឡាំ

ប្រភព